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新卒採用 営業事務(浜松支店)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 営業事務(浜松支店)

ダイワボウ情報システム株式会社

新卒採用 営業事務(浜松支店)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ダイワボウ情報システム株式会社

就業場所

〒430-0935

静岡県浜松市中央区伝馬町312ー32(MIテラス浜松4F)

職種

職種解説

営業事務(浜松支店)

仕事の内容

電話対応、受注入力、見積作成を中心に担当していただきます。

営業社員と協力し、お客様からの問い合わせに対応するなどコミュニケーショ

ンをとりながら行う営業アシスタント業務です。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-00444268

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

産業機械器具卸売業

会社の情報

事業所番号

2702-631239-1

事業所名

ダイワボウジョウホウシステムカブシキガイシャ

ダイワボウ情報システム株式会社

所在地

〒530-0005

大阪府大阪市北区中之島3-2-4

中之島フェスティバルタワー・ウエスト10F

最寄り駅1

大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 / 京阪 渡辺橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

従業員数

企業全体

2,007人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

118億1,344万円

事業内容

パソコン及びその周辺機器、ソフトウェア、サービスの販売(法人

向け)

会社の特長

パソコン、サーバー、モバイルデバイス等IT製品を取扱う国内最

大級の専門商社です。世界中のメーカーの商品・サービスを取扱う

独立系マルチベンダー体制が特色です。

法人番号

6120001083217

ホームページ

https://www.pc-daiwabo.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業事務(浜松支店)

求人数

1人

仕事の内容

電話対応、受注入力、見積作成を中心に担当していただきます。

営業社員と協力し、お客様からの問い合わせに対応するなどコミュニケーショ

ンをとりながら行う営業アシスタント業務です。

【変更範囲:変更なし】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒430-0935

静岡県浜松市中央区伝馬町312ー32(MIテラス浜松4F)

最寄り駅

JR 浜松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,100円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 9,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

259,100円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

234,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 9,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

6.90ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

20.49%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

応相談

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時45分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始の休暇を含め年間125日(2026年度予定

)

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月14日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

まずは当社マイページより

エントリシートをご提出い

ただきます。そのほかの書

類の提出については選考中

にご案内します。

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

その他の応募書類

エントリーシート(説明会予約後

マイページより登録・提出)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒530-0005

大阪府大阪市北区中之島3-2-4

中之島フェスティバルタワー・ウエスト10F

最寄り駅

大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 / 京阪 渡辺橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

採用キャリアサポート2課

担当者(カタカナ)

マツモト、ヨシカワ、フジイ、オオイ

担当者

松本、吉川、藤井、大井

電話番号

06-4707-8015

FAX

06-4707-8061

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※昇給率は20.49%のうち定期昇給1.63%、ベースアップ

18.86%となります。

※応募書類は最終面接時に持参ください

求人条件にかかる特記事項

※選考に参加するには会社説明会の「予約・視聴」が必須です。

当社HPよりエントリー後、マイページより予約登録ください。

※説明会は録画配信となり、随時予約登録が可能です。

予約後に視聴URLをお送りしますので、視聴後にエントリー

シート・WEBテストをご対応ください。

締切は予約完了メールをご確認ください。

※インターネット環境がない方は、別途ご相談ください。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

183人

令和6年度

143人

令和5年度

154人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

105人

令和6年度

81人

令和5年度

71人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

78人

令和6年度

62人

令和5年度

83人

新卒者等離職者数

令和7年度

4人

令和6年度

18人

令和5年度

28人

平均継続勤務年数

12.3年

従業員の平均年齢(参考値)

35.4歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時ビジネスマナー、商品知識、営業活動の基本、業務スキルアップ

など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

社内規定に基づく、通信教育受講費用補助、資格取得時の祝い金の

支給など

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

36人

男性

15人

前事業年度の出産者数

女性

39人

男性の配偶者

22人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.8%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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