医事課事務職員

仕事内容:

医事課における事務職員の募集です。医療機関での円滑な業務運営をサポートする重要な役割を担っていただきます。

【主な仕事内容】

• 患者様の受付、診療予約管理、保険請求業務、レセプト
• 医療データの入力・管理、カルテ整理
• 医療スタッフとの連携を図りながらの業務遂行
• 医療機関内での各種書類作成や伝達業務
• 患者様へのご案内やサポート業務

柔軟な勤務時間に対応できる方を歓迎します。また、チームワークを大切にし、丁寧な対応ができる方を求めています。

アピールポイント:

当院では、医療事務の専門知識を活かし、患者様に寄り添ったサポートを行う医事課事務職員を募集しています。私たちのチームは、活気にあふれた職場環境で、協力し合いながら業務に取り組んでいます。

当院では、変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を図ることができます。さらに、定期的な研修やスキルアップの機会も充実しており、自身の成長を実感しながら働くことができます。

私たちの理念は、「患者様第一」であり、高品質な医療サービスを提供するために日々取り組んでいます。この理念に共感し、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。

求める人材:

》
医療事務に関する知識を持ち、業務に対して責任感を持って取り組める方
基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方

《歓迎資格・経験など》

• 医療事務の実務経験がある方

《求める人物像》

• チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
• 問題解決能力があり、柔軟に対応できる方

勤務時間・曜日:

勤務時間は変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務日は以下の通りです。

日勤：8:30 ～ 17:00

夜勤：16:30～翌9:00

勤務はシフト制で、土日祝は交代での勤務になります。

休憩時間は、60分です。残業については、繁忙期に応じて発生する可能性がありますが、平均的には月に15時間程度です。勤務日は部署の状況により変更になる場合がありますので、柔軟な働き方が求められます。

休暇・休日:

• 年間休日110日（月8～11日公休・年末年始休暇4日含む）
• 年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以後毎年11～20日附与）
• 特別有給休暇（慶弔等）
• リフレッシュ休暇（最大4日）

勤務地:

敷地内禁煙
リモートワークは不可

アクセス:

最寄りのJR京都線千里丘駅から徒歩約15分の距離に位置しています。病院のシャトルバスも運行していますので、ご利用いただけます。通勤に適した立地にありますので、快適に通勤いただけます。

給与:

• 昇給・賞与制度あり（前年度実績に基づく）。昇給年1回、年2回（7月／12月）
• 退職金制度あり（勤続年数に応じた支給）。
• 諸手当　通勤費・住宅手当（上限24,000円）・扶養手当（1人5,000円）・時間外手当・夜勤手当　等
• 資格手当　医事業務能力手当（医事課経験年数に応じて3000～10000円）、診療情報管理士手当（10000円）

待遇・福利厚生:

福利厚生には以下の内容が含まれます：

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• 有給休暇制度
• 24時間保育・病児保育
• 年２回健康診断有り。年１回人間ドック本人無料・家族割引有。
• 医療費還付入院・外来費用（保険診療に限る）について減免規程有り
• 制服病院から貸与・シューズは入職時に支給
• 食堂完備
• 互助会　年１回職員旅行、他行事多数有
• 育児休暇、介護休暇制度あり
• 残業手当支給

これらの福利厚生を通じて、社員が安心して働ける環境を整えています。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 224,860円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間30分