【正社員】海外事業部

仕事の内容

【業務概要】

• 入社後

まずは国内や海外で研修を受けていただき、（期間：半年から1年を目途）
現地で店舗運営のノウハウを従業員に教育・指導をするためのスキルを身につけていただきます。
例：本社や店舗でオペレーション・壱番屋知識など大切にしている価値観を体得
※国内での研修期間のうち、現地情勢を知っていただくために海外へ派遣の可能性もございます。（候補地：ロサンゼルス、イギリス、香港等）
※国や地域に関するご希望を考慮した上で出向する地域を決定いたします。

• 海外出向後

・現地店舗にて従業員への採用・教育・指導
・海外子会社での管理・運営業務
・現地CoCoICHIBANYAや新規業態などのマーケティング、メニュー開発と商材調達
・現地のパートナー企業へのコンサルティングや新規出店に関する業務
・新規国・パートナーの開拓

• その他

・海外での新規業態の開発など

必要とする
経験・資格

【必須】

・英語を主とする外国語（英語以外も可）の読み書き、会話ができる方
・ビジネスで使用できるレベルの英語を主とする外国語の読み書き・会話スキル

【歓迎】

・飲食業界での店舗経験やマネジメント経験
・事業会社にてビジネスでの英語を主とする外国語の使用経験
・商社での貿易・商流業務経験

勤務地

株式会社壱番屋本社：愛知県一宮市三ツ井356-12-23

給与

【給与】
月給制 380,000円～（残業代・手当別途）
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
※残業代は1分単位で支給いたします。
賞与：年2回／4月・10月（対象者の評価に応じ支給）
昇給：年2回／5月・11月（対象者の評価に応じ支給）

【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
59歳以下の方(定年年齢を条件)
試用期間：有（2ヶ月）
試用期間中の勤務条件：変更無（但し、試用期間中は賞与査定対象から外れます）
※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。

待遇

社会保険完備、交通費全額支給(バイク通勤不可)、制服貸与、子供手当（15,000円/人）、扶養手当（20,000円）、食事手当、退職金制度、慶弔見舞金、社員持ち株会制度、資格取得補助、育児休暇、介護休暇等

【福利厚生】
・社員持ち株会
・慶弔見舞金
・資格取得補助
・ゴルフ練習場
・社員食堂
・社内に売店、カフェ有り
・社内無料WiFi
・洗車機利用無料 等

勤務時間・休日

【勤務時間目安】
フレックスタイム制（所定労働時間162時間、業務に合わせて勤務時間を調整）
就業時間例：8:30～17:30など
休憩：60～90分
残業手当：有 残業時間に応じて1分単位で別途支給

【休日】
休日：月9～11日、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

お電話又はメールで連絡後「履歴書(写真貼付)・職務経歴書」を以下送付先に郵便又はメールにてお送りください。
応募書類の到着後、10日以内に書類選考の結果をご連絡いたします。（電話あるいは書面にて）
※履歴書には、「希望職種とeメールアドレス」を明記ください。
※応募書類は返却しておりません。同意される場合のみお送りください。
※「 個人情報の取り扱いについて 」もご確認ください。

問合せ先・送付先

〒491-8601
愛知県一宮市三ツ井6-12-23
株式会社壱番屋 人事部 人財開発課
0586-81-0775（月～金9:00～17:00 土日祝 年末年始を除く）
メールアドレス：[email protected]