新卒採用 システム開発/インフラ構築エンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社サンウェル

就業場所

〒151-0061

東京都渋谷区初台１丁目４７番３号 小田急初台ビル

職種

職種解説

システム開発／インフラ構築エンジニア

仕事の内容

• システム開発

人事管理やクレジットカード決済など、企業活動や生活に欠かせないシステム

の設計・開発・テスト・保守まで一貫して担当します。

単なるプログラミングにとどまらず、必要な機能を考える上流工程から関わり

、リリース後の改善にも携わります。

• インフラ分野

ネットワークやサーバーなどシステムの基盤を設計・構築し、運用保守や障害

対応を通じて安定稼働を支えます。

【変更範囲：会社の定める業務】

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求人番号

13070-00329068

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1307-329207-8

事業所名

カブシキガイシャサンウェル

株式会社サンウェル

所在地

〒151-0061

東京都渋谷区初台１丁目４７番３号 小田急初台ビル

最寄り駅１

京王新線 初台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

296人

就業場所

296人

うち女性

34人

うちパート

15人

設立年

平成7年

資本金

8,000万円

事業内容

１）コンピュータシステムの開発・構築

２）ネットワークシステムの設計・構築・保守

３）コンピュータシステムの運用

会社の特長

１：自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い

２：日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境

３：専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援

法人番号

1011001009672

ホームページ

https://www.sw-net.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

システム開発／インフラ構築エンジニア

求人数

25人

仕事の内容

• システム開発

人事管理やクレジットカード決済など、企業活動や生活に欠かせないシステム

の設計・開発・テスト・保守まで一貫して担当します。

単なるプログラミングにとどまらず、必要な機能を考える上流工程から関わり

、リリース後の改善にも携わります。

• インフラ分野

ネットワークやサーバーなどシステムの基盤を設計・構築し、運用保守や障害

対応を通じて安定稼働を支えます。

【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒151-0061

東京都渋谷区初台１丁目４７番３号 小田急初台ビル

最寄り駅

京王新線 初台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0万円〜5万円

又は

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

20万円〜30万円

又は

2.91ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,200円

又は

2.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時40分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の切迫・仕様変更等による作業があった際は、６回を限度とし

て１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

創立記念日

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月14日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒151-0061

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒151-0061

東京都渋谷区初台１丁目４７番３号 小田急初台ビル

最寄り駅

京王新線 初台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事総務部 人事総務課

担当者（カタカナ）

キヤ ミツトシ

担当者

木谷 光寿

電話番号

03-5304-0300

ＦＡＸ

03-5304-0307

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・応募ご希望の方は事前に電話連絡をお願いします。事前連絡後に

応募書類を郵送またはメールでお送りください。

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状の交付はありま

せん。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金、給付金の適

用になりません。

求人条件にかかる特記事項

・試用期間：３ヶ月（同条件）

・将来的に在宅勤務の可能性があります。

・転勤：転居を伴う転勤はありません。（転勤範囲）首都圏内

大ー３１２

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

24人

令和6年度

28人

令和5年度

28人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

21人

令和6年度

23人

令和5年度

24人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

6人

令和5年度

6人

平均継続勤務年数

9.6年

従業員の平均年齢（参考値）

34.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、外部マナー研修、外部技術研修、新人フォローアップ研

修、２年目研修、３年目研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

外部オンライン教育を社員に提供

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年２回の人事考課面談でキャリア形成を支援

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

16.6％

女性の管理職割合

4.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒