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【大阪】開発リーダー◆パワー半導体の信頼性試験装置開発/プロジェクトを牽引/手当充実

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【大阪】開発リーダー◆パワー半導体の信頼性試験装置開発/プロジェクトを牽引/手当充実

doda (デューダ)

【大阪】開発リーダー◆パワー半導体の信頼性試験装置開発/プロジェクトを牽引/手当充実

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社クオルテック

【職種名】

【大阪】開発リーダー◆パワー半導体の信頼性試験装置開発/プロジェクトを牽引/手当充実

【仕事内容(概要)】

【大阪】開発リーダー◆パワー半導体の信頼性試験装置開発/プロジェクトを牽引/手当充実

【具体的な仕事内容】

□■次世代の電装品「パワー半導体」などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う東証グロース上場企業/取引先は日本・世界を代表する大手メーカー中心/整備された試験環境■□

■募集背景:

中長期的に事業の柱を目指す装置事業の開発体制を強化するためです。現在、日本を代表するパワー半導体メーカーから多くの問い合わせをいただいており、次代のリーダーを担える人材を増員募集することになりました。

■業務概要:

パワー半導体の信頼性試験装置の設計開発および、プロジェクトを牽引するリーダー業務をお任せします。

30年続く技術サービスを基盤とした新規事業の柱を、次世代のメンバーと共に成長させていくポジションです。

■業務内容詳細:

◇パワー半導体の信頼性試験装置(パワーサイクルやAQG324規格に準拠した試験)のハードウェアまたはソフトウェア設計

◇装置開発におけるプロジェクトの進捗管理

◇課長以下のメンバー(2~3名)を巻き込んだチームの統括・牽引

◇信頼性試験に関する技術的な勉強および実務への反映

■所属部署の年齢・性別構成:

8名体制(技術職7名、事務職1名)

■当社について:

・自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。

・取引先は日本や世界を代表する大手メーカーが中心となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・電気回路設計、ソフトウェア設計、または機構設計のいずれかの経験をお持ちの方

・電子機器・電気機器メーカーでの設計開発経験

・メンバー(2~3名)を巻き込んだチームの統括・牽引経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

パワエレテクノセンター ※最新

住所:大阪府堺市西区津久野町1丁7-25 パワエレテクノセンター

勤務地最寄駅:阪和線/津久野駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

パワエレテクノセンター ※最新/大阪府堺市西区津久野町1丁7-25 [最寄り駅]津久野駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間10分)

休憩時間:80分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・残業:月平均30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

400万円~500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):195,000円~230,000円

その他固定手当/月:15,000円~45,000円

<月給>

210,000円~275,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(ただし、初年度は寸志)

■昇給:年1回(4月)

■その他固定手当:家族手当5,000円~20,000円+住宅手当10,000円~25,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に準じて実費支給

家族手当:詳細は給与欄に記載

住宅手当:詳細は給与欄に記載

社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続6年以上

<定年>

65歳

定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■階層別研修

■ハラスメント研修

■外部勉強会参加奨励

■資格取得支援制度

<その他補足>

■出産・育児支援制度

■サークル支援

■従業員持株

■リロクラブ(福利厚生)加入

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

※月に1回、土曜日出社あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

・有給休暇(入社3ヶ月経過時点で10日支給、最高付与日数20日)

【事業概要】

【自動車等に搭載される電機製品・電子部品、その他製品や材料の信頼性評価および分析・故障解析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社】

■企業概要:同社は設立から今日まで、画期的な製品や不良ゼロの実現を目指す現場の声に応えるために、信頼性試験・分析・故障解析・再現実験と同時に、工場の改善などに取り組んで参りました。プリント基板や実装の品質問題の解決にとどまらず、現在では、あらゆる製品の設計開発、品質保証、生産技術や部品の選定・調達を担当される国内外のお客様に、技術的なトータルソリューションを提供し、お客様にとって最良のビジネスパートナーとなっています。事故のない安全な暮らし、サステナブルかつ快適で豊かな暮らし、の実現のため、我々は日々挑み続けています。

■事業内容:

・電機製品や電子部品をはじめとした各種製品の分析・故障解析・信頼性試験・再現実験および新工法の研究開発

・品質管理を中心とした工場経営、実装技術に関するコンサルティング

・レーザー技術と表面処理技術を基盤とした微細加工

・パワー半導体の信頼性評価装置の設計、開発、製造

■理念:

同社は、「真理の探究」に対して妥協することなく技術者としての情熱と客観的なデータの蓄積を大切にし製品の「安全」「環境」「快適性」の向上に取り組みお客様にとを提供し、社会に貢献できる企業を目指します。ものづくりの基本を守り、エコロジー社会への貢献を目指します。経済・社会環境の急速な変革の中、日々多様化するニーズ。同社は、お客様のニーズに柔軟に対応し、人と環境にやさしいエコロジー社会への貢献を目指します。柔軟な発想とアイデアで、品質の均一化、安全の確保、高効率な作業を実現し、お客様満足度の向上を追求、お客様中心の技術を徹底します。

【郵便番号】

5900906

【所在地】

大阪府堺市堺区三宝町4-230

【設立年 補足】

1993年1月

【従業員数】

260名

【市場】

グロース市場

【資本金】

392百万円

【売上高】

4,025百万円

【経常利益】

384百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.qualtec.co.jp/

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