無線・通信ネットワーク技術者【経験者】

ハローワーク事業所名

光陽無線 株式会社

就業場所

〒812-0875

福岡県福岡市博多区新和町２－３－３２

職種

無線・通信ネットワーク技術者【経験者】（正）

仕事内容

防災や環境など、人々の生命に関わる分野における保守業務です。

無線・通信ネットワークの保守や機器設置を行う技術者として活躍

していただきます。

【具体的には】

・九州管内に点在する通信施設、河川・道路情報処理施設のメンテ

ナンス

（電気室、通信機械室、河川・道路監視カメラ、道路情報板等）

・ネットワーク構築、機器のメンテナンス

・障害対応

・通信機器等の設置工事

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-50220361

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-115271-6

事業所名

コウヨウムセン カブシキガイシャ

光陽無線 株式会社

所在地

〒812-0875

福岡県福岡市博多区新和町２－３－３２

ホームページ

https://musen.com/new/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

無線・通信ネットワーク技術者【経験者】（正）

仕事内容

防災や環境など、人々の生命に関わる分野における保守業務です。

無線・通信ネットワークの保守や機器設置を行う技術者として活躍

していただきます。

【具体的には】

・九州管内に点在する通信施設、河川・道路情報処理施設のメンテ

ナンス

（電気室、通信機械室、河川・道路監視カメラ、道路情報板等）

・ネットワーク構築、機器のメンテナンス

・障害対応

・通信機器等の設置工事

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒812-0875

福岡県福岡市博多区新和町２－３－３２

最寄り駅

ＪＲ 南福岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

高所作業があるため 及び 定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気設備又は、通信設備の保守・施工管理の経験（１年以上）

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ：基本的なテキスト入力ができる。

Ｅｘｃｅｌ：表を作成できる、四則演算ができる、表やセルの書式

を変更できる。

必要な免許・資格

免許・資格名

第一級陸上特殊無線技士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

２級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

インフレ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業代別途支給

資格手当 １，０００円～ ５０，０００円

住宅手当 ６，０００円～ １０，０００円

役付手当 ６，０００円～１００，０００円

家族手当 １０，０００円／人（※）

※配偶者＋１８歳未満の扶養家族

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,790円〜8,960円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算業務・納期ひっ迫等の緊急対応の時は、１か月８０時間、１年

７２０時間まで延長（６回まで）

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

30人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＩＴ分野におけるシステム設計からソフト・ハード開発、および通

信・ネットワークシステムの設計・構築、保守・運用管理を総合的

に提供しています。主に国土交通省からの業務を請負っています。

会社の特長

災害から命を守るために、ＩｏＴ・ＡＩを駆使した防災を研究して

います。甚大な災害から人命を守るべく、無線ＩｏＴデバイス、デ

ータ分析、ＡＩによる新しい防災の研究開発に力を注いでいます。

法人番号

2290001013078

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0875

福岡県福岡市博多区新和町２－３－３２

最寄り駅

ＪＲ 南福岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒812-0875

福岡県福岡市博多区新和町２－３－３２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

性格・適性検査（約６０分）、面接（約３０分）

※所要時間は変更になる場合があります。

担当者

課係名、役職名

総務財務部

担当者（カタカナ）

タジマ

担当者

田島

電話番号

092-593-6861

ＦＡＸ

092-593-6860

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ＨＰも是非ご覧いただきご興味のある方は、会社見学・訪問、

面談（会社説明等）も随時受け付けておりますのでご連絡下さい

・筆記試験：経験、所持資格に応じた試験を行います

・マイカー通勤：無料駐車場あり

【資格取得制度有り】

奨励金支給、受験料・テキスト代等支給有り（資格による）

取得資格の更新料会社負担

働きながら資格取得ができて、長く勤めていただけます

＊オンライン自主応募以外は、ハローワーク窓口を通して応募して

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

国土交通省 九州地方整備局

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により賃金を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

選択制確定拠出年金制度

人間ドック（年齢に応じて胃カメラ・ＭＲＩ・ＰＳＡ・大腸カメラ

など）

社員旅行（年１回）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。