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【障害者採用】段ボール投入作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】段ボール投入作業

福岡センコーロジ株式会社

【障害者採用】段ボール投入作業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

16 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

福岡センコーロジ株式会社

就業場所

〒813-0019

福岡県福岡市東区みなと香椎4丁目1番1号102号

職種

職種解説

(障)段ボール投入作業

仕事内容

・事業所内で出荷作業等で発生した空の段ボールを段ボール圧縮機

に投入し、圧縮機を作動させて段ボールの圧縮作業を行います。

また、圧縮作業が完了した段ボールをハンドリフトで保管場所ま

で移動する作業を行います。

※2024年7月開設の最新設備の大規模センターです。

設備が新しく快適で働きやすい職場です。広々とした休憩ラウン

ジや無人コンビニ等の設備があります。

※送迎バスあり(特記事項参照)。

【将来的な業務変更:会社の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-20842361

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-623509-6

事業所名

フクオカセンコーロジカブシキガイシャ

福岡センコーロジ株式会社

所在地

〒813-0019

福岡県福岡市東区みなと香椎4丁目1番1号102号

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)段ボール投入作業

仕事内容

・事業所内で出荷作業等で発生した空の段ボールを段ボール圧縮機

に投入し、圧縮機を作動させて段ボールの圧縮作業を行います。

また、圧縮作業が完了した段ボールをハンドリフトで保管場所ま

で移動する作業を行います。

※2024年7月開設の最新設備の大規模センターです。

設備が新しく快適で働きやすい職場です。広々とした休憩ラウン

ジや無人コンビニ等の設備があります。

※送迎バスあり(特記事項参照)。

【将来的な業務変更:会社の定める範囲】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒813-0019

福岡県福岡市東区みなと香椎4丁目1番1号102号

最寄り駅

JR千早駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

構内禁煙。喫煙室でのみ喫煙可能。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,080円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,080円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

・就業時間は相談に応じます(20H/週以上)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的な増大及び突発的な発注変更への対応

(月45時間以内、45時間以上は年6回まで)

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

365日稼働している為、希望日程にて休日は調整可能

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

127人

就業場所

127人

うち女性

77人

うちパート

75人

設立年

令和5年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

イオン様の商品を取り扱う大規模物流センターです。物流センター

内の構内作業(商品の入出荷・仕分け作業・在庫保管等)及びイオ

ン様各店舗への配送業務を行っています。

会社の特長

2024年オープンしたばかりの最新設備の大規模物流センターで

す。快適で働きやすい環境です。幅広い年齢層が協力し合って働き

、チームで動くためお互いをフォローしあう環境です。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

中村 哲也

法人番号

3290001103927

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒813-0019

福岡県福岡市東区みなと香椎4丁目1番1号102号

最寄り駅

JR千早駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒813-0019

福岡県福岡市東区みなと香椎4丁目1番1号102号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 係長

担当者(カタカナ)

ホリタ カズツナ

担当者

堀田 一綱

電話番号

092-410-1290

FAX

092-410-1291

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2024年7月に開設している大規模物流センターです。設備が新

しく快適で働きやすい職場です。広々とした休憩ラウンジや無人コ

ンビニ等の設備があります。

  • 支援機関利用者歓迎(支援機関から問い合わせ可)

〇無料の送迎バスあり

JR千早駅~職場間で毎日運航中です。(各便定員25名)

  • [千早駅][イオン香椎浜][センター]2運行

・7:20

・8:20

  • 〔センター〕〔イオン香椎浜〕〔千早駅〕4運行

・16:15

・17:15

・18:15

・19:15

*採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります。

(法定どおり)

*雇い止め規定あり。

*職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し

(障害が分かる部分のみ)を持参するか障害の種類や程度について

応募書類に記載してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2024年7月に開設している最新設備の大規模物流センターです

。設備が新しく快適で働きやすい職場です。広々とした休憩ラウン

ジや無人コンビニ等の設備があります。

センターは24時間稼働している為、他時間帯の勤務希望も相談に

応じます。

〇無料の送迎バスあり

JR千早駅~職場間で毎日運航中です。

(各便定員25名)

  • [千早駅][イオン香椎浜][センター]2運行

7時20分発 8時20分発

  • [センター][イオン香椎浜][千早駅]4運行

16時15分発 17時15分発 18時15分発 19時15分

発

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

福岡XD

関連会社

関連会社1

センコーグループホールディングス株式会社

関連会社2

センコー株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

休憩室及び休憩ラウンジがあり休憩設備が充

実しています。

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