経理財務責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：財務責任者/CFO/Chief Financial Officer、財務/ファイナンス、経理/財務事務

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ポジションの魅力・ミッション
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✅ 注目ポイント
・上場後のさらなる拡大期を支えるCFO候補としての採用
・管理部門全体の組織構築や採用・マネジメントを牽引できる
・IR、資金調達、中長期経営計画の策定など経営の中核にコミット

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お任せする業務内容
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バックオフィス全体の統括からIR・財務戦略まで幅広く主導！

✅ 組織マネジメント・基盤構築
・経営管理部全体のマネジメント（経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務）
・各種管理業務フローや規程の策定・運用
・管理組織の構築・必要に応じた人員採用の推進

✅ IR・外部機関対応
・機関投資家への対応
・各種証券会社および監査法人への対応

✅ 経営企画・財務戦略・リスク管理
・中長期経営計画・戦略の実行および進行管理
・予実差異分析を通じた収益改善企画の立案
・役員向けおよび株主向け資料の作成
・資金調達関連業務の推進
・全社的なリスク管理・内部統制の構築・運用

経営陣とダイレクトに連携しながら組織づくりと企業価値向上にダイナミックに関わることができる最高峰の環境です✨

求めている人材

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ご応募に必要な要件
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これまでの専門的経験を活かし
将来のCFO候補として経営の中核を担う！
業種未経験の方も歓迎いたします

大卒以上の学歴をお持ちで、監査法人や事業会社（IPO・経営企画）、財務アドバイザリー領域での実践的なご経験（2年以上）をお持ちの方を募集しています。

✅ 基本応募条件
・学歴：大卒以上
・職種経験：該当職種の実務経験必須（※2年以上／職种未経験NG）
・業種経験：業界未経験OK！

✅ 必須経験・条件（MUST ※下記いずれかに該当する方）
・監査法人や事業会社（IPO準備・経営企画など）での経験（2年以上）
・財務系アドバイザリー部門等での経験（2年以上）

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内定へ近づく経験・資格
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会計関連資格や管理職・マネジメント経験者を積極歓迎！

✅ 歓迎される資格・経験（WANT）
・有資格者（公認会計士、会計士補、公認会計士試験合格者、日商簿記1級、日商簿記2級など）
・組織やチームのマネジメント経験
・事業会社での管理部長（経営管理領域を含む）のご経験

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求める人物像（マッチしやすい方）
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経営目線を持って組織づくりを牽引したい方に最適！

✅ 特にマッチするお人柄・志向性
・自ら主体的に業務フローや組織構築を推進できる方
・財務・会計の専門スキルを武器にCFOへステップアップしたい方
・経営陣や外部パートナー（投資家・監査法人等）と円滑に折衝できる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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勤務時間・働き方の特長
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✅ 基本の勤務体系
・勤務時間：09:45 〜 18:45
・勤務形態：原則出社スタイル（対面でのコミュニケーション重視）
・夜間勤務：なし
・月間平均残業：30時間以下

朝はゆったり9:45スタート＆夜間勤務なし！
出社スタイルの対面コミュニケーションで
一体感を持って働ける環境
朝の通勤ラッシュを程よく避けられる09:45出社スタイル！
夜間勤務はなく、残業も月平均30時間以下と抑制されているため、
プライベートの時間も確保しながら健康的なリズムで働けます。

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長期的な働きやすさ・おすすめポイント
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顔を合わせた対面コラボレーション！
相談もしやすくチームワーク抜群

✅ 働きやすさのポイント
・出社中心だからこそ日常の些細な相談や情報共有もスムーズ
・混雑のピークをずらした09:45出社で通勤ストレスを軽減
・夜勤なし＆残業少なめでオン・オフのメリハリもしっかり

チームでの一体感や対面でのやり取りを大切にしながら、
安心感を持って日々の業務に取り組める魅力的な労働環境です✨

休日休暇

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休日・カレンダー
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年間休日127日＆土日祝休み！
充実のお休みでプライベートも
しっかり満喫できる環境
土日祝日がしっかりお休みの完全週休2日スタイルに加え、
年間127日というトップクラスの休日数を確保！
しっかりと羽を伸ばしてリフレッシュできるため、
ワークライフバランスを大切にしたい方に最高の環境です。

✅ 休日スタイル
・休日：土日祝休み
・年間休日：127日

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休暇制度・手厚いサポート
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季節の大型連休＆ライフイベント対応！
安心して長く働き続けられる手厚い制度

✅ 充実の休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇

夏休みや年末年始などの長期連休がしっかり用意されているほか、
産休・育休や介護休暇などライフステージの変化を支える制度も万全！
無理なく自分のペースを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける安心の環境です✨

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 57万2000円 〜 78万5000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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給与体系・想定収入
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✅ 基本の給料・賞与体系
・月給帯（提示上限例）：572,300円 〜 785,714円
（※基本給 436,000円〜610,182円＋固定残業代 136,300円〜175,532円）
・月給帯（一般的な範囲例）：429,000円 〜 572,300円
（※基本給 326,800円〜436,000円＋固定残業代 102,200円〜136,300円）
・固定残業代：40時間分含む（※40時間を超える時間外労働は1分単位で全額支給！）
・賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分）
・インセンティブ：なし

高水準な月給＋賞与年2回（実績2ヶ月分）！
スキル・役職に応じた高い報酬設定で
頑張りを還元
月給はご経験や役職に応じて段階的に設定されており、
基本給＋固定残業代（40時間分／超過分は1分単位で全額支給）の明瞭な高給与体系です。
昨年度実績で年2回の賞与（計2ヶ月分）も支給されます。

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充実の各種手当・サポート
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役職に応じた各種手当を完備！
責任あるポジションをしっかり評価

✅ 各種手当一覧
・役職手当

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は最大3ヶ月間です。試用期間中も本採用時と同じ条件で勤務できるため、給与や待遇などに変更はありません。入社後は、これまでの経験を活かしながら、経営管理部のマネジメントをはじめ、管理業務フローや規程の策定・運用、組織構築、機関投資家・証券会社・監査法人対応など、幅広い業務に携わります。上場企業としてさらなる事業成長を目指す中で、経営管理全体を担う経験を積み、将来的にCFOを目指せる環境です。

給与例

空行（空白行）を作らず、スマホで見やすいよう適度な改行を入れ込んで整形いたしました！

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給与体系・想定収入
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高水準な月給＋賞与年2回（実績2ヶ月分）！
スキル・役職に応じた高い報酬設定で
頑張りを還元
月給はご経験や役職に応じて段階的に設定されており、基本給＋固定残業代（40時間分／超過分は1分単位で全額支給）の明瞭な高給与体系です。
昨年度実績で年2回の賞与（計2ヶ月分）も支給されます。

✅ 基本の給料・賞与体系
・月給帯（提示上限例）：572,300円 〜 785,714円
（※基本給 436,000円〜610,182円＋固定残業代 136,300円〜175,532円）
・月給帯（一般的な範囲例）：429,000円 〜 572,300円
（※基本給 326,800円〜436,000円＋固定残業代 102,200円〜136,300円）
・固定残業代：40時間分含む（※40時間を超える時間外労働は1分単位で全額支給！）
・賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分）
・インセンティブ：なし

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充実の各種手当・サポート
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役職に応じた各種手当を完備！
責任あるポジションをしっかり評価

✅ 各種手当一覧
・役職手当

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入社1年後・3年後の給与・年収例
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月給帯・賞与実績（2ヶ月分）をもとにした
モデルケースです

【入社1年後（マネージャー〜メンバー級）】

• 想定年収：約600.6万円〜約801.2万円

・月給：429,000円〜572,300円
・年間賞与：約858,000円〜約1,144,600円（※月給×2ヶ月分）

【入社3年後（ハイレイヤー〜CFO・役職級）】

• 想定年収：約801.2万円〜約1,099.9万円

・月給：572,300円〜785,714円
・年間賞与：約1,144,600円〜約1,571,428円（※月給×2ヶ月分）

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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基本保障・将来への備え
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✅ 基本の保障・各種手当
・社会保険全般完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当 / 交通費全額支給
・定期健康診断
・役職手当
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定）

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自分らしい働き方・社内サポート
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髪型・服装・ネイル自由でおしゃれに働ける！
代表1on1やオフィスコンビニなど独自の魅力満載

✅ 魅力的な環境・サポート制度
・髪型、服装、ネイル自由（自分らしいスタイルで快適に勤務OK）
・3か月に1度の代表と1on1制度（経営陣に直接思いや意見を伝えられる環境）
・オフィスコンビニあり（社内で手軽に小腹を満たせる便利な設備）

おしゃれを楽しめる自由な社風に加え、経営トップと定期的に対話できる1on1制度など、風通しの良さと働きやすさが揃った魅力的なオフィス環境です✨

職場環境

行政とも連携しながら、モノが循環する持続可能な仕組みづくりに取り組む企業です。社会や環境への貢献を実感しながら、ヒトにもモノにも優しい社会の実現を目指して働ける、意義のある職場環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
✅受動喫煙対策について 職場内は安心の環境を整えています。
✅敷地内には専用の喫煙室を完備しており、分煙を徹底しています。
受動喫煙対策は「あり」ですので、喫煙者の方も非喫煙者の方も快適に働ける職場環境です。

選考プロセス

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ご応募時の必要書類
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これまでのご経験やお人柄を確認させていただくため、
以下の応募書類のご提出をお願いしております！

✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）

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選考フロー・全体の流れ
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原則オンラインで完結する柔軟な選考体制！
内定・入社までのスムーズなステップ
・書類選考
ご提出いただいたスキルや実績などを元に
総合的に選考を行います。

・面接（1〜3回／原則オンライン実施）
・1次面接：オンライン（現場メンバー／経営管理部）
・2次面接：オンライン（CFO）
・3次面接：オンライン（代表取締役）

・内定
採用内定となった方へ具体的な採用条件をご提示します。

・入社
ご希望を伺いながら入社日を調整・決定します。
※状況に応じて選考フローや面接回数が変更となる場合もございます。

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選考のポイント・特長
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適性テストや説明会なし＆オンライン面接中心

✅ 選考の安心・注目ポイント
・会社説明会なし＆適性テストなし
・面接は原則オンライン実施で就業中の方も日程調整しやすい
・経営陣や最高幹部と直接対話できる貴重な面接機会
・状況に応じたカジュアル面談の実施もあり

適性テスト等の準備負担がなく、オンラインで経営層と直接話せる効率的かつ深い対話が可能な選考フローです✨