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アソシエートディレクター - グローバルサービス移管プロジェクトマネージャー

Exclusive opportunity

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アソシエートディレクター - グローバルサービス移管プロジェクトマネージャー

Kyndryl Japan

アソシエートディレクター - グローバルサービス移管プロジェクトマネージャー

Skills

AI

6 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 August 2026

What they need


キンドリルについて キンドリルは、世界をリードする企業の競争力を支えるミッションクリティカルなテクノロジーシステムの運用と再構築を担っています。

私たちは進化の中心に立ち、実績ある専門性とAIによるインサイトを継続的に活用することで、よりスマートな意思決定、迅速なイノベーション、そして持続的な競争優位を実現しています。

キンドリルズ(キンドリルの仲間)にとって、それは人類の進歩を支える意義ある仕事に取り組むことを意味します。

ぜひ私たちのチームに加わり、あなたの可能性が存分に発揮できる柔軟で支援的な環境、そしてウェルビーイングが大切にされる職場を体感してください。

職務 本ポジションの役割/担当業務 日本からインドへの業務移管を推進するグローバル移管プロジェクトマネージャーとして、標準プロセスや日本主導の移管モデルを構築し、実際のプロジェクトを推進します。インド側チームと日常的に連携しながら、言語・文化の違いや暗黙知、期待値のギャップを調整し、将来的な移管拡大を支える、プロジェクト管理と異文化マネジメントの両方を担うポジションです。

業務内容/担当いただく業務 ・日本からインドへの業務移管プロジェクトを推進

・移管プロセスの標準化、改善、成功モデルの構築を担当

・グローバルチームと日常的に連携し、文化差・言語差を踏まえて調整

・関係者間の期待値のズレやコミュニケーションギャップを解消

・20〜30名規模のチームリード/マネジメント経験を活かして推進

・高難易度かつグローバルな環境で、仕組み作りから実行まで関与

・ハイブリッド勤務を前提に、プロジェクト状況に応じて柔軟に対応

自分がどんな人であるか 必須スキル・経験/応募必須要件 ・プロジェクトマネージャー経験、またはチームリードとしてのプロジェクト推進経験

・海外移管/オフショア連携の実務経験

・20〜30名規模のリーダー/マネジメント経験

・インフラ領域への理解

・言語・文化差によるギャップを粘り強く埋めるコミュニケーション力

・正解がない環境でも創意工夫し、やり切るタフネス

歓迎スキル・経験/あると望ましいスキル・経験 ・インド等グローバルセンターとの日常的な協業経験

・製造業、金融、保険領域などでの移管/標準化プロジェクト経験

・移管プロセスの標準化・改善や成功モデル構築に関与した経験

・英語コミュニケーションに抵抗がない姿勢

・AI活用など新しい方法で課題解決を試せる創意工夫力

・曖昧な環境でも周囲を巻き込み推進できる力

あなたであること キンドリルの「キン(Kyn)」は、親族を意味する「kin」から派生した表現で、私たちが従業員同士、そして、顧客やコミュニティの間に築く強い絆を象徴しています。私たちは全てのキンドリルの仲間が自分は受け入れられていると実感できることを重視し、あらゆる文化、背景、経験を歓迎します。

仮に全ての要件を満たしていなくても、是非ご応募ください。私たちは、人は成長できると信じており、あなたがもたらす可能性に期待しています。キンドリルの従業員エンゲージメントを高める最大の要素は帰属意識であることが従業員フィードバックで明らかになっています。チームの一員として価値を認められ、尊重され、信頼されることで醸成される一体感は、私たちのカルチャーの基本であり、顧客に素晴らしい体験を提供する原動力にもなっています。キンドリルにはあらゆる人を歓迎するという確固たる姿勢があり、あなたが持てる力を大いに発揮し、共感し共に成功するカルチャーに貢献できる環境があります。それがキンドリル・ウェイです。

キンドリルで得られるもの: キンドリルでのキャリアは、単なる仕事ではありません。それは、明確な目的を持った冒険です。私たちには、一人ひとりのウェルビーイングを支え、成長を後押しする、ダイナミックでハイブリッドな働き方がしやすいカルチャーがあります。私たちは、人は最高の状態にあるときに最大の成果を出せるということを理解しており、それぞれの経済的、精神的、身体的、社会的な健康を支えるための配慮を踏まえて設計した「ビー・ウェル」プログラムを備えています。

入社すると初日から、顧客の日々の事業に欠かせないシステムを左右する、重要な業務に携わることになります。そして、単に貢献するにとどまらず、自らのスキル向上と成長につながる有意義なプロジェクトに果敢に取り組み、影響力を発揮する存在になることができます。

あなたのジャーニーを全力で応援するために、私たちがいます。キャリアパスを描く強力なツール、あなたの向上心に沿ってパーソナライズされた成長目標、やりがいを持って順調に前進するための継続的なフィードバックなど、あなたの進化と飛躍に必要なものが揃っています。

マイクロソフト、グーグル、アマゾンなどの認定資格からコーチングや実践的な経験まで、最先端の学習機会を通して需要の高いスキルを身に着け、キャリアを築き、高い目標を達成することができます。また、その全てを通して、あなた自身が共感、弛まぬ学び、共に成功するための尽力を大切にするカルチャーの担い手となることができます。

私たちは、あなたがキンドリルで存分に力を発揮することを願っています。そして、その実現を全力で支援します。 インパクトをもたらす準備はできていますか?私たちと一緒に未来を形作っていきましょう。 紹介を受けましょう キンドリルの社員にお知り合いはいらっしゃいませんか?応募プロセスで「当社のことをどのようにして知りましたか」と尋ねられたら、「社員紹介」を選択し、お知り合いの名前とキンドリルのEメール・アドレスを入力してください。

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