小規模高齢者施設内の訪問看護主任

仕事内容

• 小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」での訪問看護主任業務

【主任業務】
・訪問看護の社員育成及び研修実施
・事業所運営の課題抽出及び解決
・管理者不在時の代行業務（カンファレンスの参加、契約対応、職員就業状況確認、他）

【看護師業務】
・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など）
・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など）
・配薬準備、与薬
・通院介助、入退院のサポート
・診察介助（提携する医師の訪問診療の補助）
・看護記録
・施設全体の感染予防対策（介護職スタッフへの指導なども）
・外出レクリエーションの同行
・看取り・ターミナルケア
・その他、付随業務

応募資格

【必須資格】
・正看護師資格

【必須経験】
・下記、（1）（2）いずれかの経験がある方
（1）訪問看護事業所で、管理者及び主任経験が1年以上ある方
（2）総合病院での就業経験が2年以上ある方

【年齢の制限】
・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

勤務時間

08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
・原則日勤だけとなります。
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・時間外労働平均5時間／月

休日・休暇

・4週8休シフト制
・年間休日：113日
・毎月希望休3日取得可能
（勤務シフトにつきましては、毎月中旬ごろを目安に
翌月の休み希望などがあれば希望を提出して頂き調整可能となります）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・夏季休暇：5月～10月の間で3日間
・冬季休暇：11月～4月の間で3日間

通勤情報

JR東北本線・奥羽本線「福島」駅から車8分

給与

月給412,000円〜435,000円（固定残業代を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり370,000円〜390,000円
固定残業代：1ヶ月あたり42,000円〜45,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり15時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり

【給与補足】
月給内訳
・基本給：270,000円～300,000円
・職能手当：70,000円
・職位手当：15,000円
・資格手当：15,000円
・固定残業代（15時間分）：42,000円～45,000円
・夜勤手当（1勤務）：15,000円（夜勤就業時）

待遇

・交通費支給
・バイク通勤OK
・研修あり
・資格取得支援制度あり
難病看護師受験料・登録料全額会社補助
・退職金あり
・制服あり
・女性管理職登用あり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）

応募方法

【選考の流れ】
・書類選考（メールまたは郵送にて送付）

・面接（1回予定）※施設にて実施

・内定

・入社手続き

・入社（おめでとうございます）

※職場見学可
※入社日調整可能
※通常は、応募から入社までは1か月程度を見込んでおります。

【問い合わせ先メールアドレス】
[email protected]

担当

採用担当

応募先電話番号

03-6712-4800

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• メディホスとはどんな施設

メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。
24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。

• メディホスの名前の由来

メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。
「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。

• （仮称）メディホス福島野田の特徴

メディホスグループ初の東北施設となります。
2026年11月開所予定となります。
新規施設となりますので新規メンバーで施設を作り上げていく魅力があります。

• 私たちの会社の財産は、働く人（皆様）です

私たちは「人財の成長こそが、会社の成長である」と考え、社員一人ひとりが安心感と誇りを持って成長できる組織作りを行っています。その取り組みのひとつが、研修制度や資格取得支援。一人ひとりが自己実現するためのサポートは惜しみません。ここでの経験が、あなたの未来をさらに豊かにするものになることをお約束します。

MEDICAL & HOSPITALITYの理念を東北の地へ

このたび私たちは、東北エリアにおける事業展開の拠点として「株式会社メディホス東北」を設立いたしました。
MEDICAL(医療)とHOSPITALITY(おもてなし)、私たちの社名には、この二つの理念が込められています。
私たちはこの理念のもと、医療的な支援を必要とされる方々に安心できる住まいとサービスを提供し、その方らしい暮らしを支えることを使命としております。

• 東北への新たな一歩

こうした想いを実現するため、当社グループはこれまで首都圏・甲信越・東海エリアにおいて事業を展開し、12施設を運営してまいりました。多くのご利用者様とご家族様に支えられながら培ってきた経験とノウハウ、そして地域に根差した運営実績を基盤に、このたび新たに東北エリアで事業を開始する運びとなりました。

株式会社メディホス東北は仙台市に本社を置き、東北エリアにおける事業展開を進めてまいります。今秋には福島県内で当社として東北エリア第1号となる施設の開設を予定しており、これを東北事業の第一歩として、地域の医療機関や関係機関の皆さまとの連携を深めながら、福島県内はもとより東北各地へとサービスの輪を広げてまいります。

• 福島への想い

私たちが東北における第1号施設の開設地として福島県を選んだのは、東日本大震災からの復興に少しでも貢献したいという想いがあるからです。震災によって故郷を離れ、県外で生活や仕事を続けながらも、「いつか福島へ帰りたい」という願いを持つ方々が今なお数多くいらっしゃいます。
私たちは、その中でも医療・介護の分野で経験を積まれた方々が再び故郷へ戻り、地域のために活躍できる環境づくりの一助となりたいと考えています。地域医療や介護を支える人材が福島へ帰り、その力を発揮できる場をつくることも、私たちの大切な使命の一つです。

また、復興が進む福島県においても、医療的ケアを必要とする高齢者が安心して暮らせる住まいへのニーズは今なお高い状況にあります。私たちは、地域での暮らしを望む方々に寄り添い、安心してその人らしい日々を過ごせる環境を提供したいと考えています。

その願いをかたちにするため、ホスピタリティの精神を大切にしながら、病院でもなくご自宅でもない「第3の居場所」として、ご利用者様一人ひとりが自分らしく暮らせる環境づくりに取り組んでいます。医療的な支援を必要とする方々が、住み慣れた地域で尊厳を持ちながら暮らし続けられること。それが私たちメディホスの使命です。
福島での施設運営を通じて、ご利用者様とご家族様に安心をお届けするとともに、地域医療・介護を支える社会基盤の一翼を担ってまいります。

• 地域とともに歩む未来へ

そのためには、地域の医療機関や介護事業者、福祉関係機関、行政をはじめとする多くの皆さまとの連携が欠かせません。
人と人とのつながりを大切にする東北の地に根差し、地域の一員として皆さまとともに歩みながら、ご利用者様が安心して暮らし続けられる環境づくりを通じて、地域に貢献してまいります。

東北での挑戦は、単なる事業エリアの拡大ではありません。この地で信頼を積み重ね、地域に必要とされる存在となり、より多くの方々へ安心と温もりをお届けするための新たなスタートです。そして、この挑戦の根底にあるものこそが、私たちが創業以来大切にしてきた「MEDICAL & HOSPITALITY」の理念です。

MEDICAL & HOSPITALITY

医療の安心と、おもてなしの心を大切にしながら、株式会社メディホス東北は地域に根差し、地域とともに歩み、東北の皆さまに信頼される企業を目指してまいります。
これから始まる私たちの歩みにご期待いただくとともに、今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社メディホス東北代表取締役
安田 宰