株式会社ウエダ
安全管理スタッフ
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
16 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:リスク管理
✨創業60年以上!安定と信頼の実績!
✨関西万博(日本館・UAE館)にも採用!
✨大学、新オフィスビル、公共事業…など、大型プロジェクトに使われる!
✅正社員登用制度あり
~建物の快適と安心を支える、
ものづくりのプロフェッショナル~
1963年に創業。住宅やビルで使用される「サッシ(窓枠)」や「建築用金属製品」の製造~販売を行う会社です。
街の景観を形作り、人々の暮らしを守る「建物の一部」に携わっています。
あなたが届けた製品が建物の一部として地図に残り続ける――。
地図に残る仕事を一緒にしませんか?
<具体的には?>
- 建築現場での取付工程の管理
建物にサッシや金属製品が正しく設置されるよう、現場全体の施工スケジュールを管理します。
製品の搬入タイミングを調整し、工期通りに作業が進むよう、図面をもとにした正確な工程管理を行います。
- 取付職人の管理
現場で実際に施工を行う職人さんたちのチームを取りまとめます。
- 倉庫管理全般
<どんな建築物に関わってきた??>
・USJターミネーター館
・大阪駅西北ビル
・同志社大学
・関西万博(日本館・UAE館)
…などなど実績多数✨
<気になるQ&A>
主な担当エリア:
- 京都市内および周辺の建設現場。直行直帰相談可
現場管理と内勤(倉庫管理・書類作成)の割合
- 現場80%:内勤20%
現場の規模と1日の現場数
- 小~大規模まで様々。1日1〜2現場を巡回し、丁寧な品質管理を行います
工期はどれくらい?
- 短いもので6ヶ月~長いもので3年ほど
職人さんとの関わり方
- 協力会社の職人さんとは長年の付き合いが多く、風通しの良い関係性です。
<1日のスケジュール例>
08:30|出社・工程確認
職人さんの手配状況や、搬入予定の製品を最終チェック。
09:30|現場移動・施工管理(午前)
製品の搬入立ち会い、施工状況のチェック、品質と安全を徹底管理します。
12:00|お昼休憩
13:30|現場管理・倉庫業務(午後)
必要に応じて設計や営業担当へ現場の要望を伝達。帰社後は倉庫の在庫管理や明日の搬入製品の準備を行います。
15:30|書類作成・進捗調整
17:00|タスク整理・振り返り
17:30|退社
業務終了。現場の安心・安全を支えてありがとうございます!
<キャリアプラン>
🌸入社1~3ヶ月
先輩に同行し、取付工程の進め方や職人さんとの関わり方を学びます。建設現場における安全ルールや、品質チェックのポイントを習得。
✅入社1年後
小~中規模の現場を任され、取付工程のスケジュール管理から品質チェックまでを主体的に完結させます。
在庫管理の最適化:倉庫業務と現場を結ぶハブとして、製品の供給タイミングを先読みした調整を行います。
- 入社3~5年後
難易度の高い現場や大規模案件を任され、工期と予算をコントロールします。
現場の声(フィードバック)を設計・営業部門へ戦略的に還元し、若手メンバーの育成もおまかせします。
求めている人材
~必須条件~~
✅普通自動車免許
✅施工管理の実務経験1年以上
~こんな方は歓迎です~~
🏢「安全」を最優先に考えられる誠実な方
🏢「地図に残る建物」に誇りを持てる方
私たちの仕事は街の風景を作る一端です。自分の関わった現場が完成していくプロセスに喜びを感じ、責任を持って最後までやり遂げたいという熱意のある方を歓迎します✨
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30~17:30
(実働8時間、休憩60分)
- 月残業平均20時間以内
- 1分単位で残業代支給
休日休暇
- 年間休日120日
- 週休二日制
- 土/日/祝休み
(年に2日ほど土曜出勤あり)
- GW
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇
(半年後10日付与しっかり取得できます)
勤務地
〒6101105京都府京都市西京区大枝塚原町3番地34
交通・アクセス
車通勤OK
給与詳細
基本給:月給 29万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
- 正社員登用制度あり
給与例
<モデル年収>
300万円~400万
月25万円+賞与+諸手当
420万円~480万
月30万円+賞与+諸手当
500万円~600万
月35万円+賞与+諸手当
600万円~750万
月40万円+賞与+諸手当
✅役職、勤続年数とともにしっかりと昇給していく環境です✨
✅面談時に経験・スキルに合わせてご希望、ご相談ください
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績2か月分)
通勤手当(上限15000円)
食事手当(1食150円×勤務日数)
おいしくて栄養たっぷりのランチが食べられる社員食堂があります
従業員専用ジム
高級リゾートホテル利用制度
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
応募
(2営業日以内にご連絡させていただきます)
面接(1~2回)
(オンライン、スマホでも対応可能です)
内定、入社
✅応募後にご質問なども可能ですので、ぜひ気軽にお問い合わせください
✅SNSやってます!
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