保育士 《　 　》

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 光誠会

就業場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１

ころぼっくるの森保育園

職種

職種解説

保育士（岩曽町／ころぼっくるの森保育園）《 急募 》

仕事内容

・小規模保育園（定員１９名）で０～２歳児の保育です。

・小規模保育園なので子供一人ひとりの個性に合わせ

手厚い保育でじっくりと向き合えます。

・保育計画の作成、日々の保育活動の実施、保護者対応、記録業務

を担当いただきます。

・年間行事は最小限に抑えているため、準備や持ち帰りの仕事が

少なくゆとりを持って働けます。

・６０歳以上の方も応募可能です。

＊トライアル雇用併用求人

＊過去に特定性犯罪前歴がないこと（令和８年１２月２５日施行こ

ども性暴力防止法に伴う事項）【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-22949561

受付年月日

2026年8月1日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-613330-3

事業所名

シャカイフクシホウジン コウセイカイ

社会福祉法人 光誠会

所在地

〒321-0925

栃木県宇都宮市東簗瀬１丁目２９－１

ホームページ

http://www.kouseikai-flora.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士（岩曽町／ころぼっくるの森保育園）《 急募 》

仕事内容

・小規模保育園（定員１９名）で０～２歳児の保育です。

・小規模保育園なので子供一人ひとりの個性に合わせ

手厚い保育でじっくりと向き合えます。

・保育計画の作成、日々の保育活動の実施、保護者対応、記録業務

を担当いただきます。

・年間行事は最小限に抑えているため、準備や持ち帰りの仕事が

少なくゆとりを持って働けます。

・６０歳以上の方も応募可能です。

＊トライアル雇用併用求人

＊過去に特定性犯罪前歴がないこと（令和８年１２月２５日施行こ

ども性暴力防止法に伴う事項）【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４６

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

雇用期間中の勤務状況により判断

就業場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１

ころぼっくるの森保育園

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内は禁煙。自家用車内での喫煙は可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,156円〜1,156円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善支援手当 56円〜56円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・処遇改善支援手当 ４５００円（就労時間で按分）

１時間あたり ４５００円÷８０時間で換算

・処遇改善手当 ２００００円（就業時間で按分）

週３０時間：１５０００円 週４０時間：２００００円

賃金形態等

時給

通勤手当

一定額

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜12時00分

就業時間２

7時00分〜11時00分

就業時間に関する特記事項

・１日４時間の場合、週５日

・１日５時間の場合、週４日

・就業時間・日数は応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者に対して予期せぬ対応が生じた時は、１日５時間を限度とし

、１か月６回まで合計８０時間以内

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

350人

就業場所

15人

うち女性

15人

うちパート

10人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

老人介護

会社の特長

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働

き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制

で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

法人番号

3060005001596

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１

ころぼっくるの森保育園

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保育士資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

郵送又は面接時持参

郵送の送付場所

〒321-0973

栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１

ころぼっくるの森保育園

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部事務局長

＊ハローワーク以外の紹介事業所からの営業はお断り

担当者（カタカナ）

コグチ アヤノリ

担当者

古口 文規

電話番号

028-612-8088

ＦＡＸ

028-612-8073

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」二つ星の認定を受け、女性

が生き生きと働けるように環境づくりを行っています。

・仕事と家庭の両立等を応援するため、「いい仕事いい家庭つぎつ

ぎ宣言」を行い、出産・育児・介護等の家庭生活に関する相談体

制や、育児休業後の復職、勤務時間や勤務地を限定した正職員制

度の導入等を行っています。

＊就労時間、日数はご相談ください。

＊扶養の範囲でもそれ以上の勤務でも可能です。

＊就業時間、日数により雇用保険・社会保険加入します。

＊マイカー通勤時の駐車場は無料です。

＊皆で協力しながら有給の取得ができています。

＊子育てと仕事が両立できる環境です。

• 栃木県認証介護サービス事業所３つ星
• とちぎ介護人材育成認証制度あり

＃シニア

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人光誠会は、設立以来、介護・保育分野において事業を

拡大し、現在では３５０名以上の職員数を誇る組織になりました。

当法人の特徴は、若手職員主体のプロジェクト運営、特技を生かし

たワクワクの福利厚生イベント、業務においてもあなたのやりたい

ことが叶う職場環境です。そのため職員一人ひとりが笑顔で伸び伸

び仕事に取り組んでおります。

職員は理念を念頭に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様へのサー

ビス、そして当法人に関わるすべての方に笑顔になっていただける

よう日々精進しております。

あなたの想い、光誠会で叶えてみませんか。

ぜひ、共に歩んでいきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児休業復帰

福利厚生の内容

安心の福利厚生

社会保険、退職金制度はもちろん、住宅手当や家族手当があります

。

また、出産・結婚祝金も支給。就学応援や永年勤続表彰制度もあり

ます。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています

。また勤務時間・勤務地を限定した限定正社員制度があります。

Ｋフレンズ

一人一人が光誠会の主役となり、楽しく交流しチームワークを深め

ることで職員の居場所づくり・仲間作りを実現するためのプロジェ

クト。イベント企画やサークル活動の立ち上げ・マネジメントを行

っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

質の高いサービスを提供するには、職員の“人間力”

が大切です。光誠会は、しっかりとした知識・技術の

向上を目指し、着実にスキルアップし続けられる仕組

み作りに取り組んでいます。１．現場実践研修（ＯＪ

Ｔ）２．資格取得サポート３．キャリアアップサポー

ト４．研修フォローアップ

両立支援の内容

・女性活躍推進に基づく「えるぼし」二つの認定を受け、女性が

生き生きと働けるように環境づくりを行っています。

・仕事と家庭の両立等を応援するため、「いい仕事いい家庭つぎつ

ぎ宣言」を行い、出産・育児・介護等の家庭生活に関する相談体制

や、育児休業後の復職、勤務時間や勤務地を限定した正職員制度の

導入を行っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。