学校開拓営業

仕事内容:

【業務概要】

「HR Shorts」は、動画配信システム＋業務代行支援がセットになった自社サービスです。本ポジションは、支援先企業の人事・採用担当に代わって全国の学校を訪問し、新卒採用の機会を獲得する「学校開拓」の営業です。飛び込みではなく、アポイントを取得した状態でキャリアセンターの先生方などと面談し、支援先企業の魅力を伝えていく仕事。営業で培った対人・提案スキルを、採用・人事領域で活かせます。

【具体的な業務内容】

＜メイン：学校開拓業務＞

• キャリアセンターの先生方への支援先企業の魅力訴求・関係構築
• 学内合同説明会／個社説明会／各種イベント参加機会の獲得
• 個別の学生推薦の獲得に向けた折衝

＜撮影・その他業務＞

• 支援先企業の採用・人事活動につながる動画の撮影業務
• 自社が主催・出展する展示会への参加

アピールポイント:

【この仕事の魅力】

・飛び込みではなく“アポ獲得済み”の営業で動きやすい

可能性の低いドアノックではなく、面談機会を得た状態から、キャリアセンターの先生方を中心に価値を伝える仕事です。手応えを感じながら成果を積み上げられます。

・採用、事領域にキャリアを広げられる

支援先企業の採用成功に直接貢献する、社会的意義の大きい仕事。営業経験を土台に人事・採用の知見を得られます。

・撮影を通じてやりがい・スキルアップを実感

顧客の採用や人事業務支援につながる動画撮影に携われます。感謝の声や制作本数の積み上げで、やりがいと成長を感じやすい環境です。

求める人材:

以下、①〜④の必須要件を満たしている方にご応募いただきたいです！

• ①ToB／ToCの営業経験がある（1年以上／地方銀行のローラー営業、飛び込み・新規開拓営業などの経験を歓迎します）
• ②遠征・出張を伴う勤務が可能である（対象エリアや学校への訪問が中心の仕事です）
• ③Googleアプリケーションの利用経験があり、ある程度使いこなせる（スプレッドシート、ドキュメント、カレンダー等）
• ④コミュニケーションツールの利用経験がある（Slack、chatwork、Teams等）

※動画・SNS制作や、人事・採用領域への興味関心がある方歓迎！

※学校開拓や人事・採用の実務経験は問いません。「新規開拓の営業で培った行動力を活かしたい」「採用・人事の仕事に挑戦したい」という意欲を重視します。

勤務時間・曜日:

・週5日（平日）、週35時間

※フレックスタイム制（推奨コアタイム：10:0015:00　フレキシブルタイム7:0022:00）

休暇・休日:

▼休日休暇

・完全週休2日制（土日）

・祝日休み

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇

勤務地:

フルリモート（出張や訪問あり）

アクセス:

フルリモート（出張や訪問あり）

給与:

・通勤手当（必要に応じて）

待遇・福利厚生:

• 社会保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

その他:

・リモート面接可能

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間