放デイ児童指導員・保育士 施設見学可 未経験者活躍中

ハローワーク事業所名

株式会社 ひとゆい

就業場所

〒670-0875

兵庫県姫路市南八代町１４番１８号

放課後等デイサービスたまゆい

職種

職種解説

放デイ児童指導員・保育士／施設見学可／未経験者活躍中

仕事内容

【ブランク・未経験者も歓迎！チームで取り組む療育支援】製作活

動、季節ごとのイベント（夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など

）、クッキング、外出行事など

【環境設定、製作準備等】

【連絡帳（サービス提供記録）の記載】

【送迎業務】運転・添乗 ＡＴ車のみ～ヴォクシー、シエンタ、ミ

ラージュ

※各週担当リーダー（常勤スタッフ）がいますので、分からないこ

とはなんでも聞きながらみんなで協力して支援を行います。

【変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-13533561

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-923060-4

事業所名

カブシキガイシャ ヒトユイ

株式会社 ひとゆい

所在地

〒658-0081

兵庫県神戸市東灘区田中町五丁目１番３８号

ホームページ

https://hitoyui.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

放デイ児童指導員・保育士／施設見学可／未経験者活躍中

仕事内容

【ブランク・未経験者も歓迎！チームで取り組む療育支援】製作活

動、季節ごとのイベント（夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など

）、クッキング、外出行事など

【環境設定、製作準備等】

【連絡帳（サービス提供記録）の記載】

【送迎業務】運転・添乗 ＡＴ車のみ～ヴォクシー、シエンタ、ミ

ラージュ

※各週担当リーダー（常勤スタッフ）がいますので、分からないこ

とはなんでも聞きながらみんなで協力して支援を行います。

【変更範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし（本人の希望があれば今後積極的に実施）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒670-0875

兵庫県姫路市南八代町１４番１８号

放課後等デイサービスたまゆい

最寄り駅

ＪＲ姫路・山陽姫路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人が運営する、同一市内（

姫路市）の事業所

必要なＰＣスキル

ＰＣを使用した簡単な入力作業（ＷＥＢ検索、文章入力、療育支援

アプリの操作）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員任用資格 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 100円〜100円
送迎業務手当 50円〜50円
処遇改善手当 100円〜150円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜70,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

13時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

平日は就業時間（１）休憩なし、学休日は就業時間（２）

※ただし、水曜日のみ始業時間１２時３０分

※業務が終了すれば時間前に退勤できます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトのない日が休日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

令和3年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

障害児通所支援事業である放課後等デイサービスを姫路市で２箇所

、

幼児教室（チャイルド・アイズ逆瀬川校）を宝塚市で１箇所運営

会社の特長

障がい特性を持った子どもたちの支援や幼児教室での知能育成など

、子ども達の成長に直接かかわる業務のため、職員の働く環境の充

実こそが会社の最大の使命と考え、日々改善に取り組んでいます。

法人番号

7140001122211

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒670-0875

兵庫県姫路市南八代町１４番１８号

放課後等デイサービスたまゆい

最寄り駅

ＪＲ姫路・山陽姫路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接当日持参でも可

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

トダヒロアキ

担当者

戸田宏章

電話番号

090-6237-0855

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※毎日支援前のミーティングで、その日の役割を丁寧に共有します

。

※ここがポイント！「当日の業務終了次第、退勤ＯＫ」なので、家

庭やプライベートと両立しやすい環境です。

※２０代から６０代まで幅広く活躍中。みんなで協力し、一人に負

担が偏ることはありません！

※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

※労働時間等により加入保険が変わります。

※オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

※マイカー通勤可：駐車場無料

※書類は面接当日の持参でも可ですが、可能な限り先にＥメールか

求職者マイページより送付ください。

※書類選考はありません。応募者は全員面接を行います。

面接に先立ち、事前の施設見学や説明をご希望の方はお申し出く

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

週１日から週４日まで、扶養内希望、しっかり働きたいなど、ご希

望をお伺いしながらシフトを組んでいきます。

パートさんも業績により賞与支給、昇給あります（一年以上継続勤

務が条件）。※日曜、年末年始はお休み

当施設は、令和４年６月姫路市南八代町にオープンした放課後等デ

イサービスです。子どもたちの第３の居場所として、安心して過ご

せる場所になるよう心がけています。

同様の施設での勤務経験のある方はその経験や知識を活かし、未経

験の方も現スタッフと共に経験を積み、成長していただけます。

常勤スタッフは児発管、保育士、児童指導員、作業療法士が在籍、

パートスタッフには児童指導員が在籍しています。

児発管以外はみんな放デイ未経験からスタートしており、未経験者

の受け入れ風土ができています。

まずは一度、会社や事業所、ご質問事項等についてお話しできる機

会を頂戴できれば嬉しく思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助

資格取得支援（シフト調整、研修費等の会社負担）

研修制度（社内独自研修あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

障がい福祉事業における必須研修は雇用形態問わず全

員の受講必須

幼児教室はフランチャイズ校のため、本部主催の研修

多数あり

両立支援の内容

育児や介護が必要な従業員に対しては、育児・介護休業の取得促進

を進めているほか、雇用形態や働き方などをその時の状況に応じて

相談し、可能な範囲で柔軟に対応する体制をとっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。