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精神障害者グループホーム生活支援員

Exclusive opportunity

Onsite

精神障害者グループホーム生活支援員

社会福祉法人 恵友会

精神障害者グループホーム生活支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Chitose, Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵友会

就業場所

〒231-0035

神奈川県横浜市中区千歳町1番地10 Jビルディング4F

職種

職種解説

精神障害者グループホーム生活支援員

仕事内容

精神障害者グループホーム(指定共同生活援助事業所)において

入居者の支援をします。

具体的な業務としては、

1食事づくりと食材等の買い物、共有部分の清掃

2簡単な事務(パソコン入力)

3入居者の日常生活支援 等です。

業務内容の変更の範囲:法人が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-39913061

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-518965-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイユウカイ

社会福祉法人 恵友会

所在地

〒231-0035

神奈川県横浜市中区千歳町1番地10

ホームページ

https://keiyuukai.yokohama/

パート

パート

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

精神障害者グループホーム生活支援員

仕事内容

精神障害者グループホーム(指定共同生活援助事業所)において

入居者の支援をします。

具体的な業務としては、

1食事づくりと食材等の買い物、共有部分の清掃

2簡単な事務(パソコン入力)

3入居者の日常生活支援 等です。

業務内容の変更の範囲:法人が定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務実績・勤務態度・健康状態・従事している仕事量

就業場所

〒231-0035

神奈川県横浜市中区千歳町1番地10 Jビルディング4F

最寄り駅

市営地下鉄 伊勢佐木長者町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

上記の記載は法人事務局。横浜市南区の当法人運営の事業所のいず

れかでの就業となります。(詳細は当法人HPを参照ください)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

原則、屋内禁煙

喫煙室設置の事業所もあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

変更の範囲:法人が定める場所

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会福祉施設・事業所での経験

必要なPCスキル

ワード、エクセルでの入力

試用期間

あり

期間

3か月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の時給1,250円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

13時00分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週2日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

少なくとも週1日及びシフトにより定める日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

121人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

3億円

労働組合

なし

事業内容

横浜市生活支援センター、地域活動支援センター、グループホーム

、居宅介護事業所、就労継続支援B型事業所の運営

会社の特長

精神障害者の日常生活の支援、相談、地域における交流活動を行な

うことにより、精神障害者の社会復婦、自立及び社会参加の促進を

図る。

法人番号

6020005002166

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒231-0035

神奈川県横浜市中区千歳町1番地10 Jビルディング4F

最寄り駅

市営地下鉄 伊勢佐木長者町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒231-0035

神奈川県横浜市中区千歳町1番地10 Jビルディング4F

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人事務局

電話番号

045-253-3432

FAX

045-242-2503

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

精神障害者支援へのご理解をいただける方を募集します。

横浜市南区で運営している事業所、いずれかでの就業になります。

(所在地等は当法人のHPを参照ください)

土曜日、日曜日に働ける方

平日は、火曜日または水曜日に働ける方

ヘルパー資格お持ちの方、歓迎します!

事前に事業所見学をご希望の方はご相談ください。

*労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。

(記載は週1日勤務の場合です。)

*最低賃金改定後、賃金変更あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人恵友会は、こころを病む方々と共に安全に安心して

暮らせる社会づくりを目指し、の利用者の意向を尊重して、地域社

会において自立した生活を営むことができるよう支援することを目

的として活動しています。

恵友会に集う仲間とともに一緒に働く意欲のある方の応募をお待

ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

14箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

生活支援センター(栄区、南区)

代表的な支店・営業所・工場等2

就労継続支援B型事業所(サザン・ワーク、ギッフェリ)

代表的な支店・営業所・工場等3

グループホーム(7か所)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各事業所職員のスキルアップを図るため、「事例検討」のほか、専

門医を講師に招いて「精神科医療と対人援助の基本」の講義も行っ

ていて、これまで、「メンタルヘルスケア」、「手話講習会」、「

生活習慣病予防のための食生活」など、その内容は多岐にわたって

います。

居宅介護事業所やすらぎでは、ヘルパーさん向けに別途、様々な研

修を行ったり、交流会なども行っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

4月の新採用職員修を皮切りに、「個人情報保護」や

「障害者虐待防止」をはじめ、近隣地域である「寿地

区の歴史」などをテーマにした研修を月1回程度開催

しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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