A-M-K合同会社
求職者に自社の魅力を発信する採用担当
2 months ago
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✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
17 August 2026
What they need
仕事内容:
*・。*・。*・。*・。*・。*
★働きやすい理由
ランキングTOP3をご紹介♪★
1位 同年代メンバーが多いから!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
平均26.6歳、人事ははじめて…という方が
ほとんどなので、同じスタートラインから
同期と仲良く助け合って、ときに張り合い
ながら働けるのがイイという理由がNo.1!
20代メインの就職&転職支援もやっている
ので、知識がなくても自分でもできそうと
思って入社したメンバーも多いんです!
2位 オーダーメイド式研修だから!
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人それぞれの成長ペースを大切にしたい
から、研修&一人前までの準備時間は、
なんと6ヶ月~1年間!
入社後は1人ひとりの個性や能力に
合わせた「オーダーメイド式研修」
を実施。その後は人事全般のことを
身につけるため「実際にスタッフが
働いている現場を知る」ところから
スタート!業務の流れや取り組む
事業、社員の悩みや不安、メンタル
フォローの方法などを覚えます。
ご自身のスキルアップにもなるから
一石二鳥なんです。その後、先輩の
面接に同席したり、新入社員の説明会
の運営をサポートしたり…少しずつ
理想の採用担当へ、成長しましょう。
3位 ジョブチェンジ推奨だから!
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「若いうちに、いろいろ経験を。」
…そんな話を耳にしたことがあるかも
しれません。私たちも、そう思います!
新入社員のほとんどが、最初からできる
仕事や得意なことなんて分からないけど
とりあえずstartしてみている人が多くて。
「自分はもっとできるはずなのに…。」
と、今の仕事で悩む時間があるなら、
新しいことやもっと興味があることに
チャレンジする方がいいはずです!
当社では、たくさんの職種があるので、
ひとつの会社で転職をせずにいろいろな
経験が積めるジョブチェンジ制度を
積極的に、使うことを推奨しています。
「このスキルを先に伸ばそうよ!」
って、アドバイスをもらって始めたら
今までジブンが気づかなかった“得意”を
新しく発見したり、イメージと違って
楽しかった、なんて社員もたくさん!
一見、遠回りしているようですが、
その経験があるから、採用担当として
説得力があるアドバイスができたり
未来の後輩から、尊敬のまなざしで
見られるのかなと思っています♪
#オーダーメイド研修で未経験も安心
#6ヶ月~1年かけて立派な人事に育成!
#定着率9割!若手が引っ張る組織です
#年間休日120日/定時退社が基本
#産育休取得実績多数!育児支援有
#役立つ資格の取得支援制度も多数
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◆【お任せするお仕事】
就職・転職支援をはじめ色々な事業を
盛り上げてくれているチームのために
採用活動や自社の魅力発信をお任せ!
<具体的には…>
・採用に関する企画立案
・SNSなどを活用した採用管理
・求人サイトの管理や運営
・応募者への連絡や面接日程の調整
・書類選考や面接の対応
・会社説明会の実施
・内定者フォロー など
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◆【入社後の流れ】
▼未経験でも安心!各現場を知ることから
スタート可能!採用する人材がどのような
仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね
て、実際の現場にて従事が可能です。
各人材が働くイメージを把握することから
始めましょう。
▼その後はOJTへ
先輩が担当する面接に同席するなど、実務
を通じてイチから業務の進め方などお教えします!
▼できることから徐々に担当
最初は簡単な業務から、
段階的にお任せしていくのでご安心を!
少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。
※個々のスキル・能力に合わせて、
研修内容はカスタマイズします!
きちんと一人ずつに教育担当がついて
丁寧にサポートするので、未経験でも安心です!
◆【未経験から人事に】
未経験から人事に挑戦できる募集が
少ない中、当社では接客業やサービス業、
アパレル・ITなど異業界から
人事に転向した方が多数活躍中。
未経験入社の方が多いこともあって
社員同士で助け合う風土があるので
困ったときはすぐに周囲へ頼りながら
あなたのペースで成長できます。
人事の貢献度をしっかりと評価する
制度を整えているので、頑張りは
昇給や賞与でしっかりと実感可能です。
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\ワークライフバランスも大切に/
#年間休日120日
#完全週休2日制
#残業は少なめ!
仕事を頑張るためにはプライベートの
充実も必要不可欠だからこそ
オン・オフ両立できる環境を整備!
しっかりリフレッシュできるからこそ
仕事にも全力で打ち込めるんです!
遊びの時間もしっかりと楽しみながら
当社の魅力を広め、仲間を増やしていく
やりがいも実感してください!
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アピールポイント:
✨️20代・30代が主役!✨️
圧倒的な自由度と成長環境があるベンチャー企業
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当社は、若手が中心となって活躍している
活気あふれるベンチャー企業です!
20代・30代活躍中の活気ある職場で、
同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
◆あなたらしさを大切に。自分スタイルで働ける!
「自分らしく、ストレスフリーに働いてほしい」
という想いから、働く環境の自由度にはとことんこだわっています。
■服装自由・ネイルOK・ピアスOK・髭(ひげ)OK!
オシャレを我慢する必要はありません。
■副業OK・WワークOKなので、
個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◆早期のキャリアアップや独立も全力応援!
社歴や年齢に関わらず、実績や意欲を正当に評価します。
■管理職登用実績あり(女性管理職登用実績あり・女性活躍中の職場です!)
幹部候補採用を行っており、将来のコアメンバーを目指せます。
■社内ベンチャー制度や独立支援制度もご用意。
将来「自分のビジネスを立ち上げたい」という夢を持つ方も大歓迎です!
◆快適すぎるオフィス環境をご用意♪
日々の業務を快適に過ごせるよう、設備も充実しています。
■分煙・禁煙オフィスでクリーンな環境です。
■化粧室は男女別で清潔感◎
■休憩スペースやお昼を食べる場所あり!
もちろんお弁当持参OKです。
■共用の冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OKなので、
ランチタイムも快適に過ごせます。
■個人ロッカー・机ありで、
プライベートな荷物の管理も安心です。
■転勤なし! 大好きな街で、腰を据えて長く働けます。
求める人材:
【必須条件】
✅️30歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため)
\学歴・経験・資格は一切不問!/
人柄と意欲を重視します!
これまでの経歴は気にしません。
正社員として新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します!
■未経験者歓迎・経験不問・無資格歓迎(充実のサポート体制があります)
■学歴不問(中卒・高卒・第二新卒の方も大歓迎)
■U・Iターン歓迎(地域に根ざして働きたい方)
■Wワーク歓迎(現在の活動と両立したい方)
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00~18:30(実働8時間/休憩90分)
月平均残業:15時間以下(プライベートも大切に!)
休暇・休日:
◇完全週休2日制(土日祝)
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇あり
◇GW休暇あり
◇有給消化81.8%
勤務地:
埼玉県所沢市美原町
アクセス:
西武新宿線「新所沢駅」東口から徒歩約7分
給与:
【給与について】
月給:250,000円 〜340,000円 (+残業代、交通費)
<給与モデル>
■年収450万円 / 28歳 経験3年 /月給27万円+インセンティブ+手当
■年収800万円 / 37歳 経験8年 /月給42万円+インセンティブ+手当
【手当について】
・昇給年1回
・賞与年2回
・残業代全額支給
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・役職手当
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・退職金制度あり
・誕生日、記念日休暇
・PC貸与
・地域手当
・賞与あり
・交通費支給
・残業代全額支給(サービス残業は一切ありません)
・定期健康診断
・有給休暇(取得しやすい環境です)
・産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休業
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
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【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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