訪問介護

ハローワーク事業所名

有限会社 ももの樹

就業場所

〒515-0818

三重県松阪市川井町２４２－７

職種

職種解説

訪問介護

仕事内容

松阪市内の利用者様（高齢者・障がいのある方）のお宅を訪問し、

日常生活をサポートしていただきます。

〈主な業務内容〉

・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物代行など）

・身体介護（オムツ交換・入浴介助・清拭など）

・伝票および実績報告書の記入

〈勤務について〉

・利用者様宅へはご自宅からの直行直帰となります。

・１件ごとに移動手当を支給します。

・勤務可能な時間を月単位で伺い、シフトを作成します。

・訪問には自家用車を使用していただきます（移動手当支給）。

〔変更範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-06237361

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-103262-5

事業所名

ユウゲンガイシャ モモノキ

有限会社 ももの樹

所在地

〒515-0818

三重県松阪市川井町２４２－７

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護

仕事内容

松阪市内の利用者様（高齢者・障がいのある方）のお宅を訪問し、

日常生活をサポートしていただきます。

〈主な業務内容〉

・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物代行など）

・身体介護（オムツ交換・入浴介助・清拭など）

・伝票および実績報告書の記入

〈勤務について〉

・利用者様宅へはご自宅からの直行直帰となります。

・１件ごとに移動手当を支給します。

・勤務可能な時間を月単位で伺い、シフトを作成します。

・訪問には自家用車を使用していただきます（移動手当支給）。

〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-0818

三重県松阪市川井町２４２－７

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所敷地内は全面禁煙です。駐車場も禁煙となります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

必要なＰＣスキル

出退勤の管理をスマートフォンのアプリで行うため、簡単なスマー

トフォン操作（タップ・入力など）ができる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,650円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

移動手当 100円〜150円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・１８時以降、１時間２０００円支給

・日曜・祝日、１６２０円

・処遇改善手当、（年２回／前年実績）支給あり

・定期会議手当、月１回１０００円

・同行支援時の時給、１０８７円

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

18時00分〜21時00分

又は

8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

相談させていただきます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日の取得はご希望に応じて相談可能です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

15人

うち女性

14人

うちパート

10人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づき、住み慣れたご自宅での生活を支える訪問介護

サービスを提供しています。

会社の特長

利用者様だけでなく、スタッフ一人ひとりも大切にする訪問介護事

業所です。残業はほとんどなく、勤務日数や時間はライフスタイル

に合わせて相談可能です。同行訪問や相談体制も充実しており、訪

法人番号

9190002015960

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0818

三重県松阪市川井町２４２－７

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒515-0818

三重県松阪市川井町２４２－７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

イソガイ

担当者

磯貝

電話番号

0598-25-3515

ＦＡＸ

0598-25-3516

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・訪問介護未経験の方やブランクのある方も歓迎します。同行訪問

を行い、一人で安心して訪問できるまで丁寧にサポートします。

・勤務日数や勤務時間はご希望を考慮し、ライフスタイルに合わせ

てシフトを作成します。週１日から、短時間勤務も可能です。

・利用者様宅への訪問は直行直帰が基本です。１件ごとに移動手当

を支給します。

・残業はほとんどありません。子育て中の方やダブルワーク希望の

方も働きやすい職場です。

・各種社会保険完備（勤務条件による）、会社負担による賠償責任

保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり。

・昇給（年１回）、賞与（年２回）、時間外手当、日曜・祝日手当

あり。

・定期的な研修・勉強会を実施し、キャリアパス制度によりスキル

アップを支援しています。

・髪型自由。６０歳以上の方も応募可能です（同条件）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護保険サービスを支える訪問介護職員は、利用者様の生活に寄り

添い、その人らしい暮らしを支える大きなやりがいのある仕事です

。

利用者様のご自宅へ伺い、日々の生活を支援する中で、小さな変化

に気づいたり、「ありがとう」という言葉や笑顔に触れたりできる

ことは、訪問介護ならではの魅力です。

ももの樹では、利用者様一人ひとりの想いや生活スタイルを大切に

し、安心して毎日を過ごしていただけるよう、心のこもった支援を

行っています。

また、スタッフ同士が相談しやすく、経験や年齢に関係なく支え合

える職場づくりを大切にしています。未経験の方やブランクのある

方も、同行訪問などを通して安心して仕事を覚えていただけます。

仕事を大切にしたい方、家庭や趣味の時間を大切にしたい方、それ

ぞれのライフスタイルを尊重しています。

自分らしく働きながら、誰かの役に立つ喜びを感じられる場所。

ももの樹は、一人ひとりの想いを大切にし、長く安心して働ける職

場を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。