ビジネスホテルで働く清掃スタッフの管理・サポート

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事、清掃管理/運営、スタッフトレーナー

【サンライズ・ファシリティーズで働くPOINT】

• 接客ではなく、スタッフを支える仕事
• 自分でスケジュールを自由に組めます。
• 明日は休みに使用など、柔軟に働ける。
• 直行直帰OK。営業所への出社は月1回程度
• 月給24万円～30万円／賞与年2回
• 誕生日休暇・半日有給など休暇制度も充実

【仕事内容】
ホテルの清掃スタッフがスムーズに働けるよう、
現場の確認やスタッフ管理、
事務作業などをお任せします。

自分自身が毎日客室を清掃する仕事ではありません。

担当するホテルを訪問し、
「清掃が予定通り進んでいるか」
「困っているスタッフはいないか」
などを確認しながら、現場を支えていく仕事です。

施設を利用されるお客様への
接客業務も基本的にありません。

＜具体的には＞

• ホテル現場の確認

1日1～3ヶ所ほど担当ホテルを訪問し、
清掃が予定通り進んでいるか、
仕上がりに問題がないかを確認します。

気になる点があれば、
リーダースタッフへ共有し、
改善方法を一緒に考えます。

• スタッフの勤怠管理

スタッフの出勤状況や
勤務時間などを確認します。

急なお休みが出た際には、
現場リーダーと相談しながら
人員の調整を行います。

• スタッフのサポート

「仕事の進め方が分からない」
「現場で困っていることがある」
といった相談にも対応します。

スタッフが安心して働けるよう、
話を聞いたり、
必要に応じてフォローしたりします。

• 備品・清掃道具の管理

清掃に使う道具や
貸出備品の在庫を確認し、
必要に応じて発注します。

「必要な道具が足りない」
ということがないよう、現場を支えます。

• 事務作業

・スタッフ名簿の更新
・タイムカードの集計
・報告書の作成
・各種データ入力
などの事務作業も行います。

難しいパソコン操作ではなく、
決められたフォーマットへの
入力などが中心です。

【スケジュールは自分で決められます！】
担当ホテルへの直行直帰が可能で、
営業所への出社は月1回程度。

現場の状況に合わせて、
「午前はホテルを回る」
「午後は事務作業を進める」など、
1日のスケジュールは自分で組み立てられます。

細かなルールで縛るのではなく、
一人ひとりに裁量を持って任せるのが当社のスタイル。

「決められた通りに動くより、
自分で考えて仕事を進めたい」
そんな方に向いている環境です。

【入社後の研修】
入社後1～3ヶ月ほどは、
ホテルの清掃現場で研修を行います。

実際に清掃の仕事を経験しながら、
・客室清掃の流れ
・スタッフの仕事内容
・清掃時のチェックポイント
・ホテルごとのルール
・仕事の進め方 などを覚えていきます。

現場を知らないまま、
いきなりスタッフへ
指示を出すことはありません。

まず自分で仕事を経験することで、
スタッフから相談を受けたときにも
状況をイメージしやすくなります。

現場研修終了後は、
先輩社員と一緒にホテルを回りながら
管理業務を覚えていきます。

【キャリアアップについて】
仕事に慣れてからは、
スタッフ主任係長課長
といったキャリアアップも目指せます。

少数精鋭の組織のため、
経験を積みながら
管理する現場や仕事の幅を
広げていくことができます。

役職に就くことで、
収入アップも可能です。

目安として、
係長：月給32万円～33万円程度
課長：月給40万円程度となっています。

「未経験から管理の仕事を覚えたい」
「将来的には役職も目指したい」
という方にも、
長くキャリアを築いていただけます。

【社員インタビュー】

• 入社3年目／前職：販売スタッフ

最初は「自分に管理の仕事ができるかな」
と不安もありましたが、
現場研修を通して少しずつ仕事を覚えていきました。

今では、各ホテルのリーダーと連携しながら、
スタッフが働きやすい環境を整えることが自分の役割です。

自分の声かけや対応ひとつで、
現場がスムーズに回るようになったときは、
この仕事ならではのやりがいを感じます。

求めている人材

【必須条件】

• 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】

• 未経験歓迎・学歴不問
• 第二新卒・社会人未経験歓迎
• ブランクのある方も歓迎
• 社会人経験10年以上の方も歓迎
• 正社員として長く働きたい方

＜こんな方に向いています＞

• 人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方
• 誰かを支えたり、相談に乗ったりすることが好きな方
• 自分でスケジュールを組み立てて働きたい方
• スタッフと協力しながら現場を支えたい方
• 将来的にキャリアアップも目指したい方

＜活かせる経験・スキル＞

• 飲食・販売・サービス業などの接客経験
• 店長・リーダー・新人教育などの経験
• スタッフのシフト管理・勤怠管理の経験
• 清掃・ホテル・施設管理業界での勤務経験
• 基本的なPC入力や事務作業の経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働168時間）

＜シフト例＞

• 9:00～14:00
• 9:00～17:00 など

※残業は月15時間程度です。

• 1日のスケジュールは自分で調整できます！

担当ホテルの状況に合わせて、
勤務時間や訪問先を自分で組み立てながら働けます。

休日休暇

• 週休2日制（月7～10日）

• 有給休暇（入社半年後に10日、翌年以降は11日付与。半休の取得もOKです！）

• 介護休暇

• 慶弔休暇

• 産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり

• 育児休暇 ※取得・復職実績あり

• 誕生日休暇

• 特別休暇（7～8月に2日、12～1月に1日）

• 5日以上の連続休暇も取得可能です！

勤務地

〒5270028滋賀県東近江市八日市金屋3-2-18 久松ハイツ106号室
※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）！

交通・アクセス

近江鉄道「八日市駅」より徒歩13分、近江鉄道「新八日市駅」より車で4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 〜 30万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業代として20～25時間分（4万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

＜各種手当＞

• 時間外手当（全額支給）
• 交通費全額支給
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 資格手当
• 皆勤・精勤手当
• 家族手当
• 住宅手当 など

＜昇給・賞与＞

• 昇給あり
• 賞与／年2回（業績による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与年2回（業績による）
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費（全額支給）
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 資格手当
• 皆勤・精勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• マイカー通勤OK・駐車場完備
• オフィス内分煙
• 髪型・髪色・ピアス・ネイル自由
• 服装自由
• 制服貸与
• 資格取得支援制度

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜選考ステップ＞

• Web応募 応募は約1分で完了。（24時間受付中）
• 面接（1～2回）
• 内定

※履歴書は面接時にご提出ください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接結果は、できる限り早くご連絡します。