株式会社藤井システムエンジニアリング
営業推進コーディネーター
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Tochigi, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 藤井システムエンジニアリング
就業場所
〒764-0005
香川県仲多度郡多度津町大通り4-60
職種
職種解説
営業推進コーディネーター(将来の幹部候補)
仕事内容
商談に同行し、議事録作成だけでなく、次に必要なアクションを先
回りして整理するサポートをお任せします。
具体的には、客先とのスケジュール調整・連絡、営業同行や商談内
容の『翻訳』とエンジニア・デザイナーへの共有、受注・納品チェ
ックリストを用いた進行管理、顧客対応(ヒアリング・記録入力)
等。
※専門知識は不問ですが、「相手の意図を汲み取る力」を最大限に
活かせる仕事です。
※車を運転して頂く場合があります。
変更範囲:会社の定める業務 「子育て支援求人」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
37020-07989261
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
丸亀公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の技術サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3702-614745-2
事業所名
カブシキガイシャ フジイシステムエンジニアリング
株式会社 藤井システムエンジニアリング
所在地
〒764-0005
香川県仲多度郡多度津町大通り4-60
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
職種解説
営業推進コーディネーター(将来の幹部候補)
仕事内容
商談に同行し、議事録作成だけでなく、次に必要なアクションを先
回りして整理するサポートをお任せします。
具体的には、客先とのスケジュール調整・連絡、営業同行や商談内
容の『翻訳』とエンジニア・デザイナーへの共有、受注・納品チェ
ックリストを用いた進行管理、顧客対応(ヒアリング・記録入力)
等。
※専門知識は不問ですが、「相手の意図を汲み取る力」を最大限に
活かせる仕事です。
※車を運転して頂く場合があります。
変更範囲:会社の定める業務 「子育て支援求人」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒764-0005
香川県仲多度郡多度津町大通り4-60
最寄り駅
JR予讃線 多度津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(60歳)を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
数年程度の社会人経験があり、より効率的な仕組みを一緒に考えら
れる方を歓迎します。特に営業・接客・医療事務など、対人調整業
務の経験があれば大歓迎です。ブランクがある方でも大丈夫です。
必要なPCスキル
エクセル・ワードが使用できること
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
携帯電話使用手当 500円/月
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
12,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時45分〜15時00分
又は
8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
週2日から、短時間勤務可。
※勤務日数や勤務時間も要相談で対応します。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週2日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*会社カレンダーによる 合計131日
(年末年始・GW・夏季休暇・その他)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
12人
就業場所
12人
うち女性
5人
うちパート
0人
設立年
平成27年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
主に受配電設備のシステム設計、プログラミング・品質管理を請負
っています。またIT事業部として、LEDビジョン販売、ビジョ
ン広告、CM制作、HP制作、各種デザインなども行っています。
会社の特長
完全週休二日制、年間休日131日(内1日は社員が自由に決定)
平日の頑張りを休日でリフレッシュでき、メリハリのある生活が可
能です! 10~20代多数活躍中(平均年齢33.5歳)
法人番号
2470001015295
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒764-0005
香川県仲多度郡多度津町大通り4-60
最寄り駅
JR予讃線 多度津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒764-0005
香川県仲多度郡多度津町大通り4-60
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ヒラオ
担当者
平尾
電話番号
0877-85-8726
FAX
0877-85-8728
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
週2日以上、短時間勤務可。
将来的にはリーダーや幹部候補として、組織運営に携わって頂きた
いと思います。
*お子様の学校行事や急な発熱によるお休みにも柔軟に対応します
。
*採用条件により、加入保険、年次有給休暇等が異なる。
*事前連絡の上、必要書類を事業所所在地まで送付してください。
書類選考後に面接日時等をお知らせいたします。
*駐車場自己負担額なし
【求人・事業所PRシートあり】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
社員の働きやすい環境、職場づくりに取り組んでいます。
平均年齢33.1歳と若い世代が多い会社です。
“私たち社員一同 応募をお待ちしています。”
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役職者手当制度あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
・作業服上下、安全靴、帽子、防寒着など、業務に必要な服装は会
社が準備します。
・1年に1度、会社負担にて健康診断を受けてもらいます。(費用
:会社負担)
・業務に必要な資格試験や講義に関しては、会社負担で受験・受講
できます。
(例)第二種電気工事士、第一種電気工事士、フルハーネス特別教
育、職長・安全衛生責任者教育、2級電気工事施工管理技士など
・新入社員研修あり
・退職金及び慶弔金制度
・スポンサー企業における優遇制度(香川ファイブアローズ試合チ
ケット)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
電気工事士資格、特別教育など
事業所に関する特記事項
事務所内はキレイが自慢のオフィスです。各工場も、
冷暖房のついた環境での作業となります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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