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提案営業(オフィス環境の課題解決)

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提案営業(オフィス環境の課題解決)

ONS株式会社

提案営業(オフィス環境の課題解決)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業

飛び込みノルマなし。既存のお客様への御用聞きから始まる提案営業です。

【お任せする仕事内容】
法人のお客様向けに、OA機器・通信環境・電気代削減など、オフィス環境の課題解決をご提案します。
既存のお客様への定期訪問が中心で、「通信環境を改善したい」「電気代を安く抑えたい」といったご相談にお応えします。
お電話でのアポイント獲得(50分ごとに10分のリフレッシュタイム・給与そのまま)と、先輩と社用車で埼玉・東京・千葉のお客様を訪問する日の2本立てです(直行直帰あり)。

【1日の流れ】
提案営業の1日には「架電デー」と「訪問デー」の2種類があります。週5日のうち架電デー3日・訪問デー2日が目安。入社直後は架電デー中心で基礎を作り、アポが増えるにつれて訪問デーが増えていきます。

  • 架電デー(50分+10分のリズム・18時退社が基本)

9:00 出社・朝ミーティング(今日のアポ確認・ロープレ)
9:20〜12:00 アポイント獲得のお電話×3コマ(50分ごとに10分のリフレッシュタイム)
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜17:45 同×5コマ(間に10分のリフレッシュタイム×4)
17:45〜18:00 振り返り・明日の準備
18:00 退社
※リフレッシュタイムは1日6回・計60分(席を立ってOK・給与そのまま)。基本は18時退社。残業がある日も、固定残業代(月30時間分)を超えた分は全額支給します。

  • 訪問デー(基本は先輩と社用車で同行・直行直帰あり)

9:00 出社・朝ミーティング(訪問先の最終確認・資料準備)※直行の日は省略
9:30 出発(社用車・先輩と同行。まれに電車)
10:00〜 訪問①(ヒアリング)
11:30〜 訪問②(提案・デモ)
12:30〜13:30 昼休憩
14:00〜 訪問③
15:30〜 訪問④(見積提出・契約)
17:00 帰社(または直帰)・報告書と見積の作成・次回アポの確認
17:45〜18:00 振り返り
18:00 退社
※訪問の合間は移動・準備の時間です。営業活動中は事業場外みなし労働時間制。

【入社後の流れ】
名刺の渡し方や電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎研修からスタート。
その後は先輩社員との同行を通じて、独り立ち(目安1年)まで手厚くサポートします。
独り立ち後も決して1人にせず、現場で困ったことが起きた際はチーム総力でサポートします。

【当社の営業チーム】
8名在籍。営業歴10年以上の社員もいれば、業界外から転職してきた社員も活躍しています。
未経験スタート率100%・平均年齢38歳の職場です。

Web面接可・会社見学歓迎。応募から3日以内にご連絡します。

求めている人材

・営業経験者歓迎
・未経験大歓迎(未経験スタート率100%の職場です)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
※完全土日祝休み
※お電話でのアポイント業務は50分ごとに10分のリフレッシュタイム(1日6回・給与はそのまま)
※営業職は事業場外みなし労働時間制(営業時は9〜18時勤務とみなします)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
・GW
・年末年始
※長期休暇10連休実績あり
・有給休暇
・アニバーサリー休暇(年1日)
・慶弔休暇

  • 年間休日125日+計画有給5日(実質130日)

勤務地

〒3310812埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目337-2桜ガーデン宮原3F

交通・アクセス

JR高崎線・湘南新宿ライン・上野東京ライン「宮原駅」徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 20万3000円 〜 49万7000円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給】250,000円〜550,000円(※想定年収350万円〜800万円)
・未経験の方:月給250,000円〜/営業経験者:月給280,000円〜
・月給には1か月当たりの固定残業代47,000円〜53,000円(30時間相当分)を含みます
・30時間を超える残業代は追加で全額支給します
・基本給+歩合制(営業業績手当・個人の業績により加算)+役職手当
・昇給年1回・賞与年2回(標準:基本給の4ヶ月分・業績と評価で増減)
・通勤手当:実費支給(月上限25,000円)・家族手当(子1人につき月10,000円+配偶者月5,000円)・住宅手当(入社2年経過後・月20,000円・賃貸の方)は条件により支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇は本採用時と同一です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(月上限25,000円)
・携帯貸与・社用車貸与
・役職手当・職責手当・等級手当・業績手当・超過勤務手当(固定残業30時間を超えた分は全額別途支給)
・賞与年2回(標準:基本給の4ヶ月分・業績と評価で増減)・昇給年1回
・家族手当

  • 子1人につき月10,000円(18歳の年度末まで)
  • 配偶者 月5,000円

・住宅手当(入社2年経過後・月20,000円・賃貸にお住まいの方)
・結婚祝い金30,000円
・出産祝い金30,000円
・健康診断あり
・資格取得支援制度あり
・育児支援あり
・ウォーターサーバー完備
・社員旅行
・服装自由(オフィスカジュアル)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)
指定場所のみ喫煙可

選考プロセス

面接1〜2回(オンライン面接をご希望の方はご相談ください)
履歴書のご用意をお願いいたします
応募から3日以内にご連絡します
まずは面接で会社の雰囲気を感じていただけたらと思います
入社時期相談可

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