ラーメン店の責任者候補スタッフ

仕事内容:

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※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ）
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「今より収入を上げたい」
「成長できる環境で働きたい」
「将来は独立も視野に入れている」

そんな方にピッタリの環境です。
飲食業界が初めての方でも問題ありません。

研修制度やマニュアルが整っているため、
ゼロから仕事を覚えながら、店長や独立を目指せます。
最短1年で店長への昇格も可能。

店長になれば、月給55万円以上を目指すこともできます。
さらに独立支援制度を利用し、将来的にはオーナーとして活躍する道も用意されています。

【仕事内容】
まずは簡単な業務からスタートし、
少しずつできることを増やしていきます。

▼具体的な業務
✅ホールでの接客対応
✅洗い場・清掃
✅食材の仕込み
✅調理補助（チャーハン・ラーメンなど）
✅レジ締め
✅シフト管理
✅スタッフ育成
✅店舗運営全般

最初からすべてをお任せすることはありません。
接客や簡単な調理などから始め、慣れてきたら店舗運営やスタッフ管理にも挑戦していただきます。

【未経験でも始めやすい環境】
・注文はタブレット中心
・マニュアル完備
・発注業務もシンプル
・評価基準が明確
・頑張りを昇給・昇格に反映

経験や学歴は一切不問。

必要なのは、
「新しいことに挑戦したい」
という気持ちだけです。

未経験から収入アップやキャリアアップを目指したい方を、
しっかりサポートします。

アピールポイント:

【この仕事が“普通の飲食”と違う理由】
① 最短1年で店長昇格
店長昇格後は月給55万円以上。

未経験スタートでもチャンスは平等です。

実際に、
・入社1ヶ月で月給＋2.3万円昇給
・入社1年4ヶ月で店長昇格

した社員も在籍しています。

年齢や経験ではなく、
成果や成長を正当に評価する環境です。

② 昇給チャンスが豊富
できる業務が増えるごとに昇給を目指せます。

＜昇給例＞
・ラーメン調理合格　　　→ 月給＋1万円
・三大原則試験合格　　　→ 月給＋1万円
・ホスピタリティ認定　　→ 月給＋1万円

月給1万円クラスの昇給項目が複数あり、
頑張りが収入へ反映されやすい仕組みです。

③ 独立支援制度あり
ロイヤリティなし
加盟金なし
売上ノルマなし

さらに、

店長として勤務していた店舗を
そのまま引き継いで独立することも可能です。

✅立地
✅スタッフ
✅常連のお客様

すべて揃った状態からスタートできるため、
独立時のリスクを抑えられます。
将来的にオーナーを目指したい方にも最適な環境です。

④ キャリアの選択肢が豊富
当社は現在29店舗を展開。

今後60店舗体制を目指して
積極的に新規出店を進めています。

店長だけでなく、

・エリアマネージャー
・幹部候補
・独立オーナー

など、さまざまなキャリアを目指せます。

経験や学歴は問いません。

「収入を上げたい」
「キャリアアップしたい」
「将来は独立したい」

そんな方を歓迎しています。

求める人材:

▼こんな方に向いています
⭐️本気で稼ぎたい方
⭐️今の自分を変えたい方
⭐️チャンスのある環境で働きたい方
⭐️ゼロからキャリアを築きたい方
⭐️将来、自分のお店を持ちたい方

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※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ）
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勤務時間・曜日:

・8:00〜25:00の間でシフト制（実働8時間）
・平均残業：月37.5時間

休暇・休日:

・週休制（月4日以上）
・有給取得率90％
・産前産後休暇

アクセス:

御薗宇バイパス沿/西条駅より車で10分/車・バイク通勤ok

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥123,500（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円〜34万円
（固定残業代35時間分：123,500円含む／超過分別途支給）

▼収入UPの仕組み
・昇給：随時
・頑張り手当：ポジション習得ごとに毎月昇給
・賞与：年2回（幹部候補）
・交通費規定支給
・残業手当あり

▼年収モデル
・店長（27歳／入社6ヶ月）… 約700万円
・一般社員（20歳／入社1年）… 約480万円

待遇・福利厚生:

✪社員寮あり
✪独立支援制度
✪社会保険完備
✪食事補助あり
✪車・バイク通勤OK
✪昇格チャンス多数

その他:

【応募方法】
Indeedから1分で完了。
応募後、メールまたはお電話でご連絡いたします。

▼選考フロー
・書類選考
・面接1回（私服OK）
・内定（最短1週間）

「まずは話だけ聞きたい」という方も歓迎です。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 340,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間