言語聴覚士

ハローワーク事業所名

医療法人社団 雪嶺会

就業場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田１－９－１１ １階

「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」

職種

職種解説

【パート】言語聴覚士（大田区）

仕事内容

小児の外来リハビリテーションの言語発達療法、その他リハビリ

テーションクリニックに付随する業務。通所リハビリや訪問

リハビリの一部業務にも従事頂く事があります。

多職種連携し、気軽に相談できる環境です。

※小児リハビリに興味ある方歓迎

業務部門：

訪問リハビリテーション部門、外来リハビリテーション部門

（小児リハビリテーション含む）、通所リハビリテーション部門

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-11072861

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-620960-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン セツレイカイ

医療法人社団 雪嶺会

所在地

〒144-0052

東京都大田区蒲田１－９－１１ １階

ホームページ

https://www.tokyoreha-cl.com/recruit-2

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【パート】言語聴覚士（大田区）

仕事内容

小児の外来リハビリテーションの言語発達療法、その他リハビリ

テーションクリニックに付随する業務。通所リハビリや訪問

リハビリの一部業務にも従事頂く事があります。

多職種連携し、気軽に相談できる環境です。

※小児リハビリに興味ある方歓迎

業務部門：

訪問リハビリテーション部門、外来リハビリテーション部門

（小児リハビリテーション含む）、通所リハビリテーション部門

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田１－９－１１ １階

「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」

最寄り駅

ＪＲ京浜東北・東急多摩川線、池上線 蒲田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

言語聴覚士経験

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,000円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 処遇改善手当・ベースアップ評価料に基づく手当

あり（配属・算定状況に応じて変動）

• インフルエンザ予防接種など一部補助あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時40分〜18時00分

就業時間２

8時40分〜12時40分

就業時間に関する特記事項

就業時間（２）の場合は休憩なし

週２日程度勤務から相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

週２日勤務から相談可です

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

34人

うち女性

18人

うちパート

15人

設立年

平成30年

資本金

3,433万円

労働組合

なし

事業内容

外来診療、外来リハ、小児リハ、訪問リハ、通所リハ等を中心とし

たリハビリテーション科・整形外科の『地域密着型リハビリテーシ

ョンクリニック』です。

会社の特長

地域にお住いのお子様から高齢者の皆様が、在宅生活を安心かつい

きいきと暮らせるよう、クリニックスタッフ一丸となりサポートい

たします。

法人番号

6010805002589

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田１－９－１１ １階

東京リハビリ整形外科クリニックおおた

最寄り駅

ＪＲ京浜東北／東急多摩川線・池上線 蒲田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田１－９－１１ １階

東京リハビリ整形外科クリニックおおた

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過者には別途その後の選考についてご案内します

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナカジマ・ヒジカタ

担当者

中島・土方

電話番号

03-6424-7602

ＦＡＸ

03-6424-7609

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給は個人の成績と法人の業績で不定期に実施。

・施設見学希望の方はお気軽にお問合せ下さい。

・週２日勤務から相談ＯＫ

・パートでも各種要件を満たす場合は社保加入となります。

※質問等なければ連絡なしで応募書類をお送り下さい。

書類選考通過者には別途その後の選考についてご案内します。

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

【研修充実！若手も歓迎】

• 研修体制

新入職研修、フォローアップ研修、外部講師による研修等

• その他

スーパーバイズ制度

（アドバイザーの訪問同行・アドバイス）

• 学会活動

各種学会に積極的に参加しています。勉強会等を通し、若手職員

が学会発表する際のアドバイスやサポートをしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「まずは話を聞いてみたい」「雰囲気を見てから決めたい」そんな

方の見学も随時受付中です。お気軽にお問合せください。

• 地域密着型リハビリテーションクリニック

近隣にお住まいの障害のあるお子様から高齢者の皆様まで、在宅

生活を安心かついきいきと暮らせるよう、スタッフ一丸となり

サポートしています。医師、理学療法士、作業療法士、

言語聴覚士、看護師、事務スタッフ、送迎ドライバーなど、

様々な職種のスタッフが在籍しています。

• 小児ＳＴ募集中。小児リハビリ未経験の方も歓迎。

当院では、発達の遅れ、構音の不明瞭さ、ことばの遅れ、

コミュニケーション面の課題、学習面・生活面での困りごと等、

小児領域のリハビリニーズが多くあります。地域の医療機関・園・

学校・ご家族からのご相談も多く、小児リハビリを必要として

いるお子さんが多く来院されています。

• 見学にお越しの方 ※ＵＩターン歓迎

ＪＲ蒲田駅より徒歩１０分 京急蒲田より徒歩１２分 川崎・

横浜方面からの通勤もしやすいです。羽田空港や新幹線品川駅

からもアクセス良好見学日は、飛行機の時間変更等にも

柔軟に対応します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＿

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 健康診断補助あり
• インフルエンザ予防接種など一部補助あり
• 祝い金支給あり

（結婚・出産、他 ※入職１年以上のかた）

研修制度

研修制度の内容

・新入職研修（約１週間）

・現任者研修・フォローアップ研修

・定例研修（ケーススタディ・外部講師による研修）

・症例検討会（１～２ヶ月に一度）

・小児の担当者のミーティングによる情報交換・相談

（随時） ・その他、学会活動等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。