家づくりのサポートスタッフ

仕事内容

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✨集客好調につき、増員募集いたします！✨

他業種からのチャレンジを応援！
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＼＼求人のPOINT／／
✨未経験から着実にステップアップ可
✨成長が給与に反映！3ヶ月ごとの評価制度
✨完全週休2日制で私生活も充実

＜お仕事内容＞
―――――――――――――――――――
新築戸建住宅のインテリアアドバイザーとして、
夢のマイホームをお客様と一緒に
創りあげていくお仕事。

• 仕事内容

✅お客様からのお問合せ対応

• 注文住宅を考えるお客様からの

お電話・メール対応

✅お客様とのお打ち合わせ

• 「こんなお家に住みたい！」という夢を、

１つひとつ形にしていくお仕事。
好きな雰囲気や理想のライフスタイルを
ヒアリング。壁紙（クロス）や、
床の色などのサンプルを見ながら、
お客様にご提案。

✅内装や住宅設備の発注・手配

• キッチンや壁紙などの発注や、

納品までのスケジュール調整

＜安心して働けるポイント＞
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• ご契約済みのお客様が対象なので

お客様の喜びに寄り添えるお仕事です。

＜評価制度＞
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3ヶ月ごとに設定された評価項目を、
6ヶ月ごとに振り返っています。
その結果は給与に反映！
求められることを着実にこなすことで
正当な評価が受けられる仕組みです。

＜お仕事のやりがい＞
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住まいはお客様の暮らしそのもの。
理想のマイホームを実現することで、
お客様の幸せな人生をサポートできます。
人に深くかかわるお仕事がしたい方、
誰かの夢を叶えるお手伝いがしたい方、
ぜひ当社にお越しください。

Q. 応募を考えている方へメッセージを！

A. 「インテリアが好き」
「人と話すのが好き」っていう人は、
絶対に楽しい仕事だと思います！

お客様の夢が少しずつカタチになっていく
ワクワクを、ぜひ一緒に味わいましょう！

求めている人材

・‥……‥・
✅高卒以上の方
✅普通自動車免許を
お持ちの方（AT限定可）
・‥……‥・

＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／
―――――――――――――――――――
・業界未経験から挑戦したい方
・販売や飲食などでの接客経験がある方

＼こんな方にはピッタリのお仕事！／
―――――――――――――――――――
「接客が好き」
「住宅関係のお仕事に興味がある」
「コミュニケーションを取るのが好き」
「こまめな報・連・相に自信がある」
「お客様の夢の実現をサポートしたい」

＼理想のキャリアプランが描ける／
―――――――――――――――――――
希望に合わせてステップアップ可能！

• リーダー
• グループリーダー

スタッフ一人ひとりが思い描く
キャリアプランを実現できるよう、
サポート体制を充実させています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日制（火曜＋水曜）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

※産休育休の取得実績あり
復帰実績もあります。

交通・アクセス

宮崎駅より車で7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 17万2000円 〜 23万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万3000円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代：あり
1か月あたり34,000円～52,000円（固定残業時間：1か月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 昇給あり 年2回
• 賞与あり 年2回

※昇給・賞与ともに評価および業績による

• 通勤手当あり（上限15,000円／月）

給与例

【モデル年収例】
・年収360万円／22歳／入社2年目／メンバー
・年収580万円／31歳／入社5年目／ユニットリーダー
・年収760万円／38歳／入社2年目／グループリーダー

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 資格手当

・1級建築士：30,000円
・2級建築士：15,000円
・1級建築施工管理技士：15,000円
・宅地建物取引士：15,000円
・インテリアコーディネーター：10,000円

• マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

職場環境

• 中途入社のスタッフがほとんどで、

他業種・他職種からの転職者が多数！

• 不動産営業の経験がなくても

活躍できる環境があります

• 服装はオフィスカジュアルになります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1.応募（書類選考）

2.書類選考、適性検査（性格診断）

3. 面接（1回～2回）

4. 採用

※ご入社日はお気軽にご相談ください！
※分からないことや不安なことがあれば
お気軽にお問い合わせください！