自社案件リフォーム工事の施工管理スタッフ

仕事内容:

「今日は給湯器、明日はフルリフォーム」
などずっと同じ工事だけじゃない幅広さ✨
ルーティーンにならない施工管理、始めませんか？

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水回りリフォームを中心に、大阪府内5か所のショールームを運営する京阪ホーム。
市内での施工現場数は全国区の大手に引けを取らないほど多く、「相見積もりで京阪ホームに決めました」とお客様に言っていただける適正価格と品質が自慢です✨
施工管理チームはまだ立ち上げ3年目。
成長途中だからこそ、面白いポジションです！

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✅週休2日制（うち1日は日曜なことが多いです！）
✅1日のスケジュール自分裁量◎
┗社長や上司から縛られない自由度の高い働き方
✅営業行為なし。工事のプロとして現場に向き合える！
✅社用車貸与！社用車で通勤OK！
┗777ナンバーの軽トラで地域に名前が知られてきました！
✅これからさらに組織として成長させるための増員募集！

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はじめまして！店舗統括の中馬です
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前職は大阪ガスのサービスショップに約20年。

給湯器やガスコンロの修繕・販売からリフォーム現場を長く経験してきました。家庭都合で残業などの働き方ができなくなり転職を考え、たまたま近所で目に入ったのが京阪ホームでした。住宅設備という点が一致していたのも理由です。

入社後は営業からスタートし、半年で副店長、1年で店長、そして3年目からは現在の店舗統括ポジションへ。今年で入社7年目になります。

この会社の一番の面白さは「まだ大きくなっていく途中」なこと。仕組みも、チームも、お客様の期待に答えるために拡大している最中。だからこそ、自分のやり方や考えが会社に残っていく実感があります！

この施工管理ポジションが生まれた理由はシンプルです。もともとは営業スタッフが、受注から工事手配・引き渡しまで一気通貫で動いていましたが、ありがたいことにご依頼が増え、工事管理を専任で担う人材が必要になり、3年前に誕生しました。

各ショールームの店長は営業プレイヤーとして多くの業務を兼務しています。その店長が営業としての提案と店舗管理業務、新人育成などにより力を入れるために、現場での工事手配や進捗管理を施工管理チームにお任せしたいのです！

現在は工務スタッフ1名（30代後半）＋補助スタッフ1名（40代）の2名体制で月10件前後を管理。
会社全体では月300件の施工があり、チームとしてまだまだ伸びしろがあります。

ゆくゆくは各ショールームに施工管理スタッフを1人以上配属し、「他の部署と同じように、工務もしっかりチームをつくっていきたい」です！

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仕事内容
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弊社ショールームなどで受注したリフォーム工事の進捗管理をお任せします！

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✅担当件数：1人あたり3〜5現場を同時並行
✅お客様は：主に一軒家の個人のお客様（マンションの場合もあり）
✅エリア：大阪府内（高槻・茨木・吹田・豊中など）／転勤なし
✅移動：社用車（軽トラ）貸与、車通勤OK・ガソリンカードあり
✅体制：現在2名体制→増員募集、店長は営業専任のためスケジュールは自分裁量

◆工事の規模・種類

【中〜大規模工事】工期1週間〜半年程度
┗水回り（キッチン・浴室・トイレ・洗面所）の交換
┗間仕切り変更・壁紙・外壁塗装・フルリフォームなど
┗マンションでワンフロアを解体→間仕切り新設といった大型案件も

【小規模工事】工期1日〜数日
┗給湯器交換・水回り1か所の部分交換など、1日で完了するケースが多い

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◆業務の流れ

【着工前：段取り】

✅現地調査の確認
営業が作ったプランに無理がないかチェック。

✅養生計画・部材発注
お客様の住まいに傷をつけないよう通路や床を保護する計画を立て、必要な部材を発注・納期管理。
（※状況によって自身で養生作業を行います）

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【工事中：進捗管理】

✅職人への指示・相談
協力会社である工事担当の職人さんとコミュニケーションを取りながら進行を管理。

✅お客様への進捗報告
「今日はここまで終わりましたよ」と声をかけます！

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【完工・引き渡し】

✅検査
傷がないか等のチェックをします。

✅お引き渡し
完成のご報告をお客様にも社内にも行います。
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【POINT】
スケジュールや工事の進め方は、基本的に自分に任されます！
社内の営業やコーディネーターが決めた内容をベースに進めるため、
「無理な納期を押しつけられる」「営業ノルマを追わされる」はありません。
工事のプロとして、現場に向き合える環境です！
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アピールポイント:

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代表：近藤からのメッセージ
はじめまして！休日に子どもと遊ぶのが一番の楽しみな代表の近藤（52歳）です✨
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成長のきっかけは「子どもに誇れる仕事をしたい」という思いでした。
車が好きで、若いころは車の塗装の仕事をしていました。その後、外壁塗装の訪問販売にシフトし、独立。
訪問販売の性質上、従業員や業務上のトラブルも経験する中で、稼げはしましたが、仕事の透明性に疑問を持ちました。子どもが生まれたことをきっかけに「子どもに堂々と自分の仕事を語りたい」と決意し、営業方針を転換。「地域密着・適正価格の反響営業」をモットーに、育ててきたのが今の会社です！

社員に対して、いつも身近な存在でありたいと思っています。
そのため仕事のことには細かく口出ししないことが、社員には好評のようです(笑)。自分なりに結果を出せているなら、やり方は任せるスタンスなので。確かに振り返ると、普段はほとんど家族の話や趣味の話など、仕事以外の雑談をしていますね。立ち飲み屋も好きなので、社員や協力業者さんとよく飲みに行きます♪

今後も「話していても楽しい、会社を想ってくれる社員たち」のために、社内体制を整えて行きたいと思っています。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

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⭐️京阪ホームについて
“誠実さ”を最優先。
大手設備会社のリフォームコンテストでは16年連続で入賞するなど、今では水回りのリフォームを中心に、たくさんの方に評価していただける会社に成長しました。
現在は大阪府内に5か所のショールームを運営。
社員一人ひとりがベストを尽くし、お客様の家庭に寄り添い続ける会社を目指しています。
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求める人材:

\学歴不問◎資格不問//

【必須条件】
✅建築現場管理の実務経験が1年以上ある方
✅リフォーム未経験でも、建築での現場管理経験があれば歓迎します！

＜こんな方にピッタリ！＞
□毎日同じ現場ではなく、変化のある仕事がしたい
□裁量を持って、自分のペースで現場を動かしたい
□技術力と接客・気配りを両立させた仕事がしたい
□会社の成長途中に入って、仕組みをつくる過程を楽しめる
□地域のお客様と顔の見える関係で長く働きたい

勤務時間・曜日:

⏰8:00〜17:00（目安）
※現場の状況により前後あり
※スケジュールの裁量は自分で持てます◎

休暇・休日:

◆週休2日制（シフト制）
✅日曜は工事がほとんど入らないため、日曜とどこか1日を合わせて週に2日休むことがほとんどです。

◆長期休暇あり（年末年始8日・GW5日・夏季6日）
→今年のGWは暦通り＋中を潰して10日連続取得しました！
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年間休日120日

勤務地:

大阪府内の各現場
（高槻・茨木・吹田・豊中など）
★社用車（ロゴ入り軽トラ）で各現場へ。車通勤OK

＜高槻ショールーム＞
大阪府高槻市如是町39-6
◎京阪ホーム最大級の中心的なショールームです。

アクセス:

阪急京都線:富田駅より徒歩15分
※車通勤OK

給与:

月給300,000円～
※経験・能力により考慮

⭐️年収例：420万円〜
┗月給30万円×12ヶ月+賞与や手当等
※別途交通費あり

◇賞与年2回（業績による）
◇昇給年1回
◇入社後、月給35万円に上がったスタッフもいます！
◇がんばりはしっかり評価します

＜その他の手当＞
◆交通費支給（規定内）
◆家族手当あり
◆社用車貸与
→そのまま通勤に使えます！
→自宅付近に駐車場が必要な場合は、経費を会社が負担
→ガソリンカードあり（給油の立替不要）

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回（業績による）
◆定期健康診断
◆交通費規定支給
◆社用車（軽トラ）貸与
◆ガソリンカードあり
◆制服貸与
◆社員割引あり
◆受動喫煙対策制度 (オフィス内禁煙)

その他:

＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0120267575）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！

※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！

※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間