訪日旅行の企画・提案

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画

＼2026年12月入社・
秋〜冬の転職にピッタリ！／
入社時期が確定しているため、
現職での区切りをしっかりつけてから
新しい一歩を踏み出せます。
即戦力・リーダー候補として
お迎えする準備を整えてお待ちしています！

アヤベックス株式会社は、
訪日外国人旅行者（インバウンド）に
特化した旅行会社です。私たちの使命は、
画一的なツアーではなく、
お客様一人ひとりのご要望に深く寄り添った
「オーダーメイドの旅」をご提案し、
日本の真の魅力を通して感動と喜びを
お届けすることです。

約50カ国のエージェントとの取引実績は、
私たちの提案力と手配品質への信頼の証。
あなたには、日本と世界を繋ぐ重要な役割を
担っていただきます。

| 仕事内容 |

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即戦力としてこれまでの知見を発揮しつつ、
将来的にはチームを支えるリーダーとして
活躍していただきたいと考えています。

世界約50カ国の強力な
パートナーネットワークを活かし、
インバウンド（訪日旅行）の
オーダーメイドツアーを
企画・提案するお仕事です。

【具体的な業務内容】
✅企画・営業・パートナーシップ構築
・海外旅行会社（パートナー）への
アプローチ・関係深化・商談会参加
・お客様のニーズに合わせた・オーダーメイドツアー
の企画・見積もり・工程作成

✅手配・事務業務
・サプライヤー、ホテルへの手配業務
（緊急対応含む）
・請求書発行・精算など、
事業運営に関わる事務全般の管理

求めている人材

＜必須スキル・経験＞

• 旅行・観光業界での実務経験が1年以上ある方
• ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

※セールス業務においては、TOEIC 800点以上、
または同等の英語コミュニケーション能力
（商談・折衝が可能なレベル）を基準としています。

• 大学卒業以上

※ただし、「旅行会社での勤務経験がある方」
または「旅行関係の専門学校を卒業された方」は、
上記の学歴基準に関わらず広く人物重視で採用いたします！

• 基本的なPC操作ができる方

（Excel、Word、PowerPointでの提案書作成など）

• 地域創生に興味・関心のある方

【外国人籍の方の応募について】
・ビジネスレベルの英語力
・日本語能力試験（JLPT）N2以上
・日本国内における企業・組織での社会人経験（就労経験）

＜歓迎するスキル・経験＞

• チームマネジメントやリーダー、

後輩育成などの経験がある方（優遇いたします！）

• 旅行業務取扱管理者優遇（資格手当あり）

＜このような方を求めています！＞
私たちは、入社後早い段階からこれまでの経験を活かし、
即戦力として活躍してくださる方を求めています。
将来的にはチームを引っ張る「リーダー候補」として、
中心メンバーになっていただけることを期待しています！

＜あなたの得意を活かせます！！！＞

• 細かい事務作業が得意な方
• 国際交流が好きな方
• コミュニケーションを大切にし、

スタッフと協力し合える方

• 柔軟な対応のできる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【就業時間選択制】

• 期間や申請に関するルールあり

①8:00～17:00
②9:00～18:00
③10:00～19:00
※上記60分の休憩を含む
※研修期間中は9:00～18:00となります。

• 残業：平均15時間/月

（1分単位で申請可能）

• 週2オフィス出社必須。

リモートワーク可。
（OJT研修期間中はオフィス出社必須）

休日休暇

• 土・日・祝日休み
• 年末年始
• 年間休日120日

勤務地

〒5300011大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーBオフィス27F

交通・アクセス

大阪駅より徒歩約5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万5000円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円

• 一律在宅インターネット手当

月2,000円

• 交通費：上限50,000円/月
• 住宅手当：上限30,000円/月
• 技能・資格手当
• 役職手当：5,000～80,000円/月
• 昇給年1回※業績及び個人評価による
• 賞与年1回※業績及び個人評価による

※経験スキルにより優遇します。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• リモートワーク可
• 週2日オフィス出社必須
• OJT研修期間中はオフィス出社必須
• フリードリンクやスナック等が充実

選考プロセス

《書類選考》
できるだけ最新の状態に更新の上、
ご応募ください。
書類選考通過者は１次面接に
進んでいただきます。

《１次WEB面接》
１次面接時に履歴書・職務経歴書を
送付ください。１次面接通過者は
2次面接に進んでいただきます。

《２次WEB面接》
最終面接となります。

《採用内定》
一緒にお仕事ができることを
楽しみにしております
入社日は2026年12月になります。