介護職

老人保健施設 忘れな草 求人概要

老人保健施設 忘れな草：介護職/正職員
月収24万6567円～34万4388円可能賞与実績3.7ヶ月分資格・経験不問**残業少なめ！夜勤手当は1回1万1000円【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、正職員】**

職種
介護職

所在地
〒487-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草

給与
月収24万6567円（月給20万2567円＋夜勤手当4万4000円/4回）
月収34万4388円（月給27万8388円＋夜勤手当6万6000円/6回）
※上記は、夜勤4回～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給20万2567円～27万8388円＋夜勤手当（1回1万1000円）
※月給には、処遇改善手当2万7200円～3万9400円、資格手当0円～2万円を含む
※経験・能力・資格により異なる

求人詳細

月収24万6567円～34万4388円可能賞与実績3.7ヶ月分資格・経験不問**残業少なめ！夜勤手当は1回1万1000円【春日井市、老健、高蔵寺駅、介護職、正職員】**

家族手当・住宅手当・子ども手当などの各種手当も充実職場見学も受け付け中教育体制が整っていますので、無資格・未経験の方も安心して働ける環境

職種
介護職

仕事内容・PR
業務内容
ご入居者さまに対する介護業務を行っていただきます。

• 具体的には…
• 食事や入浴などの介助業務
• 身の回りのお世話 など

※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担）

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収24万6567円（月給20万2567円＋夜勤手当4万4000円/4回）
月収34万4388円（月給27万8388円＋夜勤手当6万6000円/6回）
※上記は、夜勤4回～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給20万2567円～27万8388円＋夜勤手当（1回1万1000円）
※月給には、処遇改善手当2万7200円～3万9400円、資格手当0円～2万円を含む
※経験・能力・資格により異なる

給与例

想定年収373万9661円～481万0911円
※上記は夜勤月5回（1回1万1000円）、賞与（基本給×3.7ヶ月実績/64万8857円～81万0255円）満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

勤務時間

9:00～18:00、7:00～16:00、10:00～19:00（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩60分～120分）
※時間外業務月5時間～10時間程度

※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

福利厚生

昇給あり（初年度及び60歳以降はなし※業績・個人評価などにより異なる）
賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
車通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）
住宅手当（5000円～1万2000円/月）
家族手当（配偶者1万6000円、子2000円～5500円/名）
子ども手当（1万円/名※4歳未満に限る）
資格取得支援制度（実務者研修の費用を最大15万円負担※規定による）
制服貸与（洗濯リースで費用法人持ち）
食事補助
定年65歳
試用期間3ヶ月（期間内同条件）

休日・休暇

年間休日110日
月8日～10日休み
有給休暇（法定通り）

必要資格

資格・経験不問

受動喫煙対策

敷地内禁煙

《 老人保健施設 忘れな草について 》

高蔵寺ニュータウンの片隅で、都市緑化植物園から徒歩圏内の緑豊かなエリアに位置する介護老人保健施設です。
利用者様の早期家庭復帰のため、看護・介護・リハビリの充実を図り、各種公的機関、民間サービス団体、地域、ボランティアとの連携を深め、復帰後の家庭生活への支援を目指しています。

• 概要

・1997年8月設立
・入所定員100名
・通所定員40名

• 従業員

・総勢約60名
・春日井市内の他、小牧市、多治見市、土岐市、可児市などからも通われています。

《 介護スタッフに訊きました！ 》

Q.1日のタイムスケジュールを教えてください
09:00 出勤、申し送り、排便確認、配茶
12:00 昼食配膳、食事介助、見守り、食事下膳
13:00 休憩
14:00 おやつ、排泄介助
15:30 見守り、カルテ記入など
16:00 夕食配膳、食事介助、食事下膳、口腔ケア
16:30 夜勤者へ申し送り
18:00 退勤

Q.入職のきっかけは？
・面接前に仕事内容やお給料、出勤初日に準備する物など、きちんと説明していただきとてもわかりやすかったためです。
・面接時にわかりやすい言葉で話してくださり、とても良い印象でした。そのため、入職を考えるときに何の不安もなく決めることができました。
・精神科の病院と関係した施設であり、基本的な高齢者介護と合わせて様々なケースを学ぶことができるためです。
・自分自身のスキルアップに対して、手厚い対応をしてもらえます。

Q.おすすめポイントは？
・何でも言える職場環境で良かったと思っています。失敗しても良いアドバイスがいただけるので、安心して働けています。
・仕事内容や環境、働き方について職員同士でディスカッションを行うことで、良い形を常に更新することができています。
・福利厚生が充実しており、働きやすいと思います。

Q.仕事で印象に残っていることは？
・難しいケアをチームで行った際に、同じ目線で会話をしてくださり勉強になりましたし、同じ仕事の仲間として受け入れてくださってとても心強かったです。
・日常にある、介助後の利用者さまの何気ない「ありがとう」が聞けたときに、一番「働いていて良かった」と思います。

《 管理者に訊きました！ 》

【介護職、30代、男性、正職員】

-プロフィール
経歴：2008年から運送業をしていましたが、2015年に忘れな草に入職し、介護福祉士資格を取得。2024年に介護部課長になり、現在に至ります。
家族構成：自分、妻、子3名
趣味：釣り、旅行

-職員のことを教えてください
入所の介護職員は計30名が在籍。男女比は5:5で各フロア男女半数ずつを配置しています。
若い職員は元気があり、各々の特技を活かしたり、レクリエーションや飾りつけなどを積極的に取り組んでくれています。また、ベテラン職員は経験豊富な方が多く頼りになります。
様々な職員がいますが、年齢関係なくコミュニケーションを取り合い、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

-入職後の流れ
入職3ヶ月はマンツーマンで業務指導を行います。1ヶ月～2ヶ月目は日勤帯を中心に勤務し、3ヶ月目からは夜勤のトレーニングが始まります。4ヶ月目は日勤帯を中心に独り立ちとなりますが、フロア職員がフォローしますのでご安心ください。
研修終了後も、施設の法定研修やメーカーからの勉強会などがあり、様々なことを学べる環境を整えています。

-おすすめポイントを教えてください
・母体が精神科病院なので、働きながら様々な認知症のケースを学ぶことができます。
・どのような対応をすればよいのかを、チームで協力して考える体制を整えています。
・急な休みなども対応できるよう、他部署と連携しています。

《 市外からの車通勤アクセス例 》

【小牧市エリアから】

• 桃花台ニュータウン周辺から車で約12分
• 小牧原駅周辺から車で約25分

【名古屋市（志段味）エリアから】
上志段味エリアから車で約15分
中志段味エリアから車で約20分

【多治見市・瀬戸市エリアから】

• 多治見市役所周辺から車で約20分
• 愛知環状鉄道「中水野駅」周辺から車で約20分

《 エントリー後の流れについて 》

①まずはWEBもしくはお電話にてお気軽にエントリーください。

②エントリーいただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学や面接の日程調整をさせていただきます。

③見学では、配属部署の担当者が付き、お仕事について説明させていただきます。ご希望の場合は見学の後にそのまま面接をすることも可能です。

④面接は1回のみです。合否の結果は、基本的に1週間以内でお出しできます。

⑤入職日の指定はございません。遅め、早め等お気軽にご相談ください。

• 本エントリーの前に、まずは見学だけの対応も受け付けております。お気軽にご相談くださいね。

お問い合わせはお電話でも受付しております

0568-88-0284

【対応時間】8:30～17:30（月～金※祝日除く）
※「採用サイトを見た！」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

勤務先情報

施設名
老人保健施設 忘れな草

所在地
〒487-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草

最寄駅

JR「高蔵寺駅」より車10分、JR「多治見駅」「古虎渓駅」より車16分、名鉄バス「細野」より徒歩10分

当社HP

https://www.mc-seiwa.com/