オフィス管理

ハローワーク事業所名

株式会社ウイズ・ワン

就業場所

〒640-8323

和歌山県和歌山市太田４丁目５－５ 野上ビル４階

当社 Ｗａｋａｙａｍａ Ｈｕｂ

職種

オフィス管理／マネージャー（和歌山）

仕事内容

Ｈｕｂの運営・管理を中心に、事務業務やＳＥ業務を担当していた

だきます。具体的には、メール・Ｓｌａｃｋ等を使用した事務連絡

、受託案件におけるＳＥ業務、若手社員の勤怠・体調・業務状況の

確認やフォロー、来客対応、Ｈｕｂ内の備品管理・環境整備、採用

担当や東京責任者との連携・情報共有などを行います。メンバーが

安心して働ける環境づくりや、拠点運営のサポートを担うポジショ

ンです。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-89375261

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-555837-9

事業所名

カブシキガイシャ ウイズワン

株式会社ウイズ・ワン

所在地

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町６番８号

ホームページ

https://www.wiss1.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

オフィス管理／マネージャー（和歌山）

仕事内容

Ｈｕｂの運営・管理を中心に、事務業務やＳＥ業務を担当していた

だきます。具体的には、メール・Ｓｌａｃｋ等を使用した事務連絡

、受託案件におけるＳＥ業務、若手社員の勤怠・体調・業務状況の

確認やフォロー、来客対応、Ｈｕｂ内の備品管理・環境整備、採用

担当や東京責任者との連携・情報共有などを行います。メンバーが

安心して働ける環境づくりや、拠点運営のサポートを担うポジショ

ンです。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒640-8323

和歌山県和歌山市太田４丁目５－５ 野上ビル４階

当社 Ｗａｋａｙａｍａ Ｈｕｂ

最寄り駅

和歌山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会人経験及びマネジメント経験（業界不問）

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ

ｔ、メール）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-306114

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜6.41％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、新システム導入、製品トラブル、クレーム対応

時は６回を限度に月１００時間未満、年７２０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

＊ソフトウエア開発およびシステム基盤構築

会社の特長

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ

て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企

業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

法人番号

9010001063425

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町６番８号

最寄り駅

日比谷線 小伝馬町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※選考は全てＷｅｂにて実施いたします。

担当者

課係名、役職名

人事・採用部

担当者

採用担当者

電話番号

03-5623-6711

ＦＡＸ

03-5623-6712

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 選考の流れ １次：書類選考（メールにて受付。書類到着後３日

程度で連絡） ２次：一次面接（Ｗｅｂ） ３次：代表面接（Ｗｅ

ｂ）採用通知

• こんな方が活躍できるお仕事です

・面倒見がよく、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方

・若手社員の成長を支え、相談しやすい雰囲気づくりができる方

・人と接することが好きで、周囲と円滑な関係を築ける方

・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方

・拠点全体を見渡し、働きやすい環境づくりに主体的に取り組める

方

＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け

た上で応募書類を送付して下さい。

＊Ｅメール環境ない方はご相談ください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 労災保険
• 企業年金基金
• 中小企業退職金共済
• 特定退職金共済
• ４０１ｋ確定拠出年金
• 養老保険（日生）
• 養老保険（かんぽ）
• 団体総合生活補償保険

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

• 新人研修
• 技術研修
• 外部講習
• 英語教育
• 目標管理制度
• 資格取得支援制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。