電気工事、電気通信工事、管工事の施工監理・維持修繕

ハローワーク事業所名

近畿電設工業 株式会社

就業場所

〒640-8425

和歌山県和歌山市松江北７丁目１０－２８

職種

電気工事、電気通信工事、管工事の施工監理・維持修繕

仕事内容

・公共工事を中心とした、電気、通信、管工事の施工管理

工程、安全、品質管理（職人さんへの指示、図面確認、書類

作成他）

・電気工事

屋内外配線、照明修繕取替、分電盤幹線工事 他

まずは、アシスタントからスタート 簡単な電気工事作業を

しながら施工管理を学んでいただきます

ポリテクセンターで訓練終了後の若手が、現在３名活躍中です

【仕事内容変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-10856561

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-010508-6

事業所名

キンキデンセツコウギョウ カブシキガイシャ

近畿電設工業 株式会社

所在地

〒640-8425

和歌山県和歌山市松江北７丁目１０－２８

ホームページ

http://www.kinsetsu.com

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気工事、電気通信工事、管工事の施工監理・維持修繕

仕事内容

・公共工事を中心とした、電気、通信、管工事の施工管理

工程、安全、品質管理（職人さんへの指示、図面確認、書類

作成他）

・電気工事

屋内外配線、照明修繕取替、分電盤幹線工事 他

※まずは、アシスタントからスタート 簡単な電気工事作業を

しながら施工管理を学んでいただきます

※ポリテクセンターで訓練終了後の若手が、現在３名活躍中です

【仕事内容変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒640-8425

和歌山県和歌山市松江北７丁目１０－２８

最寄り駅

南海加太線 八幡前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙所設置：喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社及び白浜営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

２級電気工事施工管理技士

あれば尚可

第二種電気工事士 受験予定ＯＫ

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,100円〜418,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

41,100円〜68,400円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代には、時間外２５時間分を含みます。２５時間を超える

残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格者手当・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工

管理技士・管工事施工管理技士各１級：２０，０００円

技士補：１０，０００円 ２級： ５，０００

円

役職手当 １２０，０００円～

＊家族手当については特記欄参照

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.80％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

後期の切迫・月次締切事務

１ヶ月８０時間・１年７２０時間・延長回数６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、盆、ＧＷ

※現場に合わせ、休日出勤等ある場合は振替 休日制度あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和28年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事、電気通信工事、管工事業

会社の特長

創業７３周年 公共工事が得意な電気設備工事会社です

健康経営優良法人 ５年連続認定

優良工事表彰 ３回取得

法人番号

4170001001027

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

別途連絡

選考場所

〒640-8425

和歌山県和歌山市松江北７丁目１０－２８

最寄り駅

南海加太線 八幡前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒640-8425

和歌山県和歌山市松江北７丁目１０－２８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※備考欄も参照

担当者

課係名、役職名

経営管理部

部長

担当者

中林

電話番号

073-455-0922

ＦＡＸ

073-455-0204

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・家族手当の内訳

配偶者手当：１５，０００円

子１人 ：１１，０００円、子２人：２１，０００円

・退職金制度は勤続半年以上から全加入。

・資格取得支援（費用全額会社負担）・出張手当・制服貸与

・社員記念日手当有

・ｉＰｈｏｎｅ ｉＰａｄを活用し、アプリで業務効率化

・月間残業２５時間程度で、無理なく働けます。

・１ｏｎ１ミーティングや有給取得促進で、ワークライフバランス

をサポート

・若手社員の意見やアイデアを尊重し、風通しの良い職場です

・社内エンゲージメントサーベイで全国平均を上回る高評価

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 会社概要

創業７３周年 公共工事が得意な電気設備工事会社です。

地域の学校・庁舎・福祉施設・防災関連設備など、社会インフラを

支える工事を数多く手がけており、安定した経営基盤を強みとして

います。

• 当社の特徴・働きやすさ

・社内エンゲージメントサーベイで全国平均を上回る高評価

・１ｏｎ１面談の実施により、社員一人ひとりの声が届きやすい職

場

・有給消化促進の取り組みを実施し、プライベートと仕事を両立し

やすい環境

・チームワークを重視し、風通しの良い職場環境

• 技術力

優良工事表彰 を３回受賞しており、施工品質の高さと信頼性には

自信があります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による階級で決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得 全額会社負担

・有給消化 奨励 ／ ノー残業デー実施（毎週１回）

・ガンリスク検査 インフルエンザ予防接種 全額会社負担

・社員記念日 記念品プレゼント

・１ｏｎ１ミーティング実施

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社員一斉研修 コミュニケーション力ＵＰ アサーテ

ィブ研修など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。