設備エンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 ＦＡＳ

就業場所

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北三丁目２０－１

職種

設備エンジニア（施工管理）

仕事内容

・主な業務 工程・安全・品質管理、協力会社との打合せ、現場

指示、資材手配、作業進捗のチェックなどの工事施工

管理業務が主。付帯する設備の施工、修理作業も行います

・対応設備 エアコン、換気設備、ダクト工事など空調設備全般。

給排水衛生、給湯設備、蒸気、空気など配管設備全般。

屋内外電気配線、制御配線工事など電気設備全般。

・エリア会津地域が主ですが、県内他地域や他県の仕事もあります 県外でのメーカー主催による研修会への参加もあります。 年に２～３回、３～４日程度の出張があります。（無い場合もあ

り）【変更範囲】変更なし

【トライアル雇用併用求人】

採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07030-06239361

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0703-204762-5

事業所名

カブシキガイシャ エフエーエス

株式会社 ＦＡＳ

所在地

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北三丁目２０－１

ホームページ

https://f-airsys.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

設備エンジニア（施工管理）

仕事内容

・主な業務 工程・安全・品質管理、協力会社との打合せ、現場

指示、資材手配、作業進捗のチェックなどの工事施工

管理業務が主。付帯する設備の施工、修理作業も行います

・対応設備 エアコン、換気設備、ダクト工事など空調設備全般。

給排水衛生、給湯設備、蒸気、空気など配管設備全般。

屋内外電気配線、制御配線工事など電気設備全般。

・エリア会津地域が主ですが、県内他地域や他県の仕事もあります

※県外でのメーカー主催による研修会への参加もあります。

※年に２～３回、３～４日程度の出張があります。（無い場合もあ

り）【変更範囲】変更なし

【トライアル雇用併用求人】

採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北三丁目２０－１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

「敷地内、社有車内禁煙」

「喫煙規定による就業時間中の喫煙制限あり」

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

設備工事の施工又は管理業務

必要なＰＣスキル

ＣＡＤ、エクセル、ワード（できれば尚可）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級管工事施工管理技士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜275,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜265,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 ５００円 ～ ６５０００円

・住宅手当 ５０００円 ～ １００００円

・禁煙手当 ０円 ～ ３０００円

・役職手当 ０円 ～ ６００００円

・家族手当 配偶者５０００円、子一人２０００円、父

母一人１０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,350円〜27,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

0円〜1,068,137円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

定休日：日曜日・祝日

• その他：第１・第５土曜日は出勤の場合があります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

福島県内を中心に空調設備工事を手掛ける企業です。業務用・家庭

用エアコンの設置、メンテナンス、修理をはじめ、冷凍・冷蔵設備

の施工やダクト工事、各種配管工事まで幅広く対応しています。

会社の特長

お客様の快適な空間づくりを支えるため、高い技術力と柔軟な対応

力を活かし、安全・品質を重視した施工を行っています。

法人番号

7380002032914

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北三丁目２０－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北三丁目２０－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務・経理課

担当者（カタカナ）

イガラシヤチヨ

担当者

五十嵐八千代

電話番号

0242-93-6263

ＦＡＸ

0242-93-6316

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 施工管理及び設備機器工事の業務経験がある方、有資格者の方は

各種手当において優遇します。

• 未経験者は基礎から丁寧に指導、経験者の方は即戦力活躍可能。
• 男女性別問わず活躍できる職場です。
• 年間休日１１５日（有給休暇取得推奨日５日を含む）
• 各種資格取得支援制度あり。スキルアップ可。
• 賞与年３回、将来を見据えた増員募集です。
• ２０代、３０代の多い会社です。

３６協定：届出済 変形労働時間制：届出済

仕事でのマイカー使用：可能性あり（研修・講習参加など）

駐車場あり：無料

※マイカー通勤に関する特記事項・任意自動車保険加入

※応募希望の方はご連絡のうえ、履歴書（写真貼付）

・職務経歴書・紹介状を事業所所在地へご提出ください。

書類選考後、採否・面接日時などをお知らせします。

（トライアル雇用対象者の書類選考はありません。

また、試用期間３ヶ月（同条件））

※ジョブカードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて提出可能です

※賃金は、経験・資格・能力等を考慮して面談の上決定します。

各種手当については該当する場合に該当金額を支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇設備エンジニアの求人

建築業界は「ものづくりの好奇心を最大限発揮できる職業である

。」

設備とは、建物の内臓・血液・神経であり、設備なしで建物は機能

しません。

その設備を創りあげるために、施工計画し、施主・設計・建築担当

者と調整し、

現場を動かし、計画通りか検査して、完成へと導きます。

もちろん自分一人では難しいので、たくさんの人の協力があって、

建物は創られます。

• 有給休暇取得推奨日を年５日設けてありますので、気兼ねなく

年間１１５日休めます。

• モデル年収例

（例１）３７０万円 入社３年目

作業員（月給２５万円、諸手当、賞与）

（例２）４９０万円 入社１０年目

役職者（月給３７万円、諸手当、賞与）

（例３）６５０万円 入社３０年目

役職者（月給４６万円、諸手当、賞与）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。