株式会社 土屋
【無資格可】グループホームでの生活支援
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 土屋
就業場所
〒510-0954
三重県四日市市釆女町76-1
『土屋の里 四日市』 新築のためマップアプリなどで出ない可能性があります
職種
【無資格可】グループホームでの生活支援/四日市市采女町
仕事内容
【2026年11月オープン予定オープニングスタッフ募集】
新築での勤務/オープンまでは既存事業所での勤務・研修が可能
入居者の自立生活のサポートや悩みの相談への寄り添いがメイン
24時間体制で利用者様の暮らしを支える、
「日中サービス支援型グループホーム」でのお仕事です。
- 日常のサポート・介護ケア
お食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートや環境整備
- 日中活動・日々の楽しみづくり
お散歩やレクリエーション、会話や相談の相手としてサポート
- 健康管理・各種連携
健康維持のサポート、相談支援事業者等との連携、業務記録記入
【業務変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33080-04742061
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
笠岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3308-615031-0
事業所名
カブシキガイシャ ツチヤ
株式会社 土屋
所在地
〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2
久安セントラルビル 2F
ホームページ
https://bit.ly/hellowork-tsuchiyaTOP-f
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【無資格可】グループホームでの生活支援/四日市市采女町
仕事内容
【2026年11月オープン予定オープニングスタッフ募集】
新築での勤務/オープンまでは既存事業所での勤務・研修が可能
入居者の自立生活のサポートや悩みの相談への寄り添いがメイン
24時間体制で利用者様の暮らしを支える、
「日中サービス支援型グループホーム」でのお仕事です。
- 日常のサポート・介護ケア
お食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートや環境整備
- 日中活動・日々の楽しみづくり
お散歩やレクリエーション、会話や相談の相手としてサポート
- 健康管理・各種連携
健康維持のサポート、相談支援事業者等との連携、業務記録記入
【業務変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒510-0954
三重県四日市市釆女町76-1
『土屋の里 四日市』
※新築のためマップアプリなどで出ない可能性があります
最寄り駅
四日市あすなろう鉄道内部線 内部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤/バイク通勤OK
無料駐車場完備!
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止/定年年齢60才のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
グループホームやデイサービスでの勤務経験
介護経験や介護職での勤務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
・准看護師・看護師 あれば尚可 *無資格者の方、応募歓迎
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域加算手当 29,000円〜29,000円
処遇改善手当 35,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
初任者研修:1万円 実務者研修:2万円
介護福祉士:3万円 サービス管理責任者:4万円
夜勤手当
2,500円/回
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり50円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.98ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
※オープン前のためシフトは例です。24時間4交代制の予定。
実際のシフトはオープンまでに決定し、
上記シフト例から変更となる場合があります。
※夜勤回数などのご希望は面接時にご相談ください。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変対応や業務量増大などにより、
月45時間を超える残業は年6回までとする。
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより休日を決定。
月7~8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,521人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和2年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に
基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。
シンクタンク、出版事業
会社の特長
・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。
・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。
・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担※規定有り
法人番号
3260001034654
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
10人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒510-0954
三重県四日市市釆女町76-1
※対面面接、オンライン面接どちらも対応可能です。
応募後、ご希望をお知らせください
最寄り駅
四日市あすなろう鉄道内部線 内部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒715-0014
岡山県井原市七日市町1-1 WOODY101 採用担当宛
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事労務部 リクルート管理室
担当者(カタカナ)
ナガセ
担当者
長瀬
電話番号
050-3138-2344
FAX
050-3457-9334
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 応募に関する流れ
書類確認後、メールにて面接日時等をご連絡いたしますので履歴書
には、必ずEメールアドレスを記載してください。
オープニングスタッフ募集2026年11月開設予定
10名以上採用予定のため、積極募集中です。
フリーターの方や、ブランクのある方も歓迎いたます!
※新築のため、地図アプリ等では住所が出てきません。
内部駅より徒歩10分程度です。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ホームケア土屋 関東
代表的な支店・営業所・工場等2
ホームケア土屋 関西
代表的な支店・営業所・工場等3
ホームケア土屋 九州
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
- 加入条件は、法令通り
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回、成績による)
・服装、髪型自由
・交通費別途支給
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり
訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内
容を評価することは難しいものでした。
弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して
おり、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。
見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人
も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。
研修制度
研修制度の内容
入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ
で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従
業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま
す(受講料は無料です)。
働きながら上位の資格(介護福祉士など)を目指す方
のバックアップ制度もあります。
両立支援の内容
女性社員の育休取得はもちろん、男性社員の育休取得にも積極的に
取り組んでいます。
仕事と家庭生活の両立支援を行える企業として、今後は積極的に取
り組んでいく予定です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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92300 Levallois-Perret, France
Onsite, Hybrid
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