店舗管理者【契約社員】

ハローワーク事業所名

株式会社 ママスクエアＨＲ－Ｐａｒｔｎｅｒｓ

就業場所

〒426-0067

静岡県藤枝市前島１ー７ー１０

ＢｉＶｉ藤枝 １階

ママスクエア ＢｉＶｉ藤枝店

職種

店舗管理者（ＳＶ）【契約社員】／藤枝

仕事内容

【業務内容】

ＢＰＯ業務管理全般および拠点運営管理をお任せします。

オペレーターが業務を円滑に進められるように、一緒に業務を行い

ながら、クライアントと連携し、より効率的な運営体制を作ってい

ただきます。新規業務の受注時には、マネージャーとともに立ち上

げ準備を行います。

【拠点運営管理】

・業務前スタッフ研修・スタッフ育成

・スタッフの手上げ対応

・スタッフのシフト作成、勤怠管理

・ＢＰＯ業務管理全般（立上準備～進捗管理、納品、書類作成等）

・クライアント様との連携、報告書作成、報告会での発表

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-12261462

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-675558-7

事業所名

カブシキガイシャ ママスクエアエイチアールパートナーズ

株式会社 ママスクエアＨＲ－Ｐａｒｔｎｅｒｓ

所在地

〒105-0014

東京都港区芝２－２２－１５ ＳＴＫビル４階

ホームページ

https://www.mamasquare.co.jp/

正社員以外

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

店舗管理者（ＳＶ）【契約社員】／藤枝

仕事内容

【業務内容】

ＢＰＯ業務管理全般および拠点運営管理をお任せします。

オペレーターが業務を円滑に進められるように、一緒に業務を行い

ながら、クライアントと連携し、より効率的な運営体制を作ってい

ただきます。新規業務の受注時には、マネージャーとともに立ち上

げ準備を行います。

【拠点運営管理】

・業務前スタッフ研修・スタッフ育成

・スタッフの手上げ対応

・スタッフのシフト作成、勤怠管理

・ＢＰＯ業務管理全般（立上準備～進捗管理、納品、書類作成等）

・クライアント様との連携、報告書作成、報告会での発表

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

案件状況や業務遂行能力で判断します

就業場所

〒426-0067

静岡県藤枝市前島１ー７ー１０

ＢｉＶｉ藤枝 １階

ママスクエア ＢｉＶｉ藤枝店

最寄り駅

ＪＲ 藤枝駅

就業場所に関する特記事項

車通勤可 ※駐車場代：無料 ※自動車通勤規定あり

自転車通勤可 ※駐輪場代：無料 ※自転車保険加入必須

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 社会人経験のある方
• ＢＰＯ業務、コールセンター業務、営業・接客業務いずれか経験
• ＰＣの基本操作ができる方（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／メール等）

必要なＰＣスキル

事務作業経験者 リーダーなど人をまとめた経験がある方

※経験年数・業界経験は不問です！

• 主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-315416

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,000円〜211,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

34,000円〜34,000円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します

※２０時間を超過した時間外労働分は追加支給します

※経験・能力に応じて決定します

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

32,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

本募集はお子さま連れ勤務はできません

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

36人

うち女性

36人

うちパート

35人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

託児付ワーキングスペースの運営・展開

コールセンター事業、派遣事業

保育・託児施設の運営

会社の特長

働きたくても働けない悩みを持つ子育て世帯の雇用創出を目指し

「ママが子どものそばで働ける」保育園でもない在宅でもない

新業態のワーキングスペースを運営しています。

法人番号

6010401158249

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒426-0067

静岡県藤枝市前島１ー７ー１０

ＢｉＶｉ藤枝 １階

ママスクエア ＢｉＶｉ藤枝店

最寄り駅

ＪＲ 藤枝駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ママスクエアグループ採用センター

担当者

採用担当

電話番号

050-1781-5155

ＦＡＸ

03-5443-2169

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ご応募の際にメールアドレスが必要です。

応募専用フォームをお送りしますので、ご入力お願いいたします。

ご入力後、面接方法をご連絡いたします。

【応募から採用までの流れ】

１．応募

２．追加フォーム入力・書類選考

メールでご案内するＵＲＬから、詳細のご入力をお願いします。

３．面接（原則２回、場合により変更の可能性あり）

４．採用決定

面接結果は１週間～１０日程度で通知いたします。

※選考フローは状況により変更する可能性があります。

• 採用事務はママスクエアグループ採用センターで行っています。

＜お問い合わせ先＞

０５０－１７８１－５１５５

ｓａｉｙｏｕ＠ｍａｍａｓｑｕａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子供のそばで働ける世の中をつくるをテーマに

お子様連れで出勤できるオフィスを展開しています。

ママスクエアとは…オフィススペースのすぐ隣にガラスを隔てて

キッズスペースがあり、お仕事中はキッズスタッフがお子様を

見守ります。（お食事やトイレのお世話はママが行います）

ママがお子様と出勤できるユニークなコールセンターです。

先輩スタッフからの声

「初めての子育てで子供と離れるのは心配だったので

子供のそばで働けるスタイルがあっている。」

「１歳以上から一緒に連れていけるので就園前に他の子どもと

遊ばせられる機会が作れる。」

「いつも近くにいるので、体調不良がすぐわかり安心」

「子どもは他の大人や他の年齢の子どもと触れ合うことができ、

自分自身も他のママと繋がりができる」

子育てと仕事を両立させたい方を応援しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。