介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人おおの福祉会 特別養護老人ホーム大野の郷

就業場所

〒690-0264

島根県松江市大野町１６７番地

職種

介護員（早番限定正社員）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム（８ユニット・ユニット型個室８０床）の入

居者の方の介護・生活支援業務です。

早出（７時から１６時）のみの勤務シフトです。

• 残業はほとんどありません（１ヶ月平均３時間程度）ので、定時

退社が基本です。

常に緊張感を持ちながら厳しくやるような雰囲気ではなく、ゆっ

たりと家庭的で自主性を尊重している職場です。

• 入社祝金５０，０００円支給（試用期間経過後）条件あり

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-11552561

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-613354-8

事業所名

シャカイフクシホウジンオオノフクシカイ トクベツヨウゴ

ロウジンホームオオノノサト

社会福祉法人おおの福祉会 特別養護老人ホーム大野の郷

所在地

〒690-0264

島根県松江市大野町１６７番地

ホームページ

http://oono167.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護員（早番限定正社員）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム（８ユニット・ユニット型個室８０床）の入

居者の方の介護・生活支援業務です。

早出（７時から１６時）のみの勤務シフトです。

• 残業はほとんどありません（１ヶ月平均３時間程度）ので、定時

退社が基本です。

※常に緊張感を持ちながら厳しくやるような雰囲気ではなく、ゆっ

たりと家庭的で自主性を尊重している職場です。

• 入社祝金５０，０００円支給（試用期間経過後）※条件あり

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0264

島根県松江市大野町１６７番地

最寄り駅

津ノ森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢：省令１

必要なＰＣスキル

介護記録はパソコンにより行いますので、文字入力等の簡単なスキ

ルさえあれば大丈夫です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善手当は２ケ月目より支給。その他の手当等は試用期間中も

同条件。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 ５，０００円（介護福祉士）

日曜勤務手当 １，０００円／回

年末年始勤務手当１，５００円／回

※処遇改善手当は原則として毎月の手当として支給いた

しますが、業績により別途一時金支給の可能性あり。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日１１４日

勤務シフト作成の際に希望休を指定できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

68人

うち女性

46人

うちパート

7人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

明るく楽しい家庭的な環境でのユニットケア介護を提供し、リハビ

リによる身体機能の維持・改善への取り組みを重視しております。

（特養８０床、短期入所１０床、通所介護１２名）

会社の特長

※子育て・介護との両立がしやすい職場です。

※退職金共済は、国家公務員の退職共済に準じた福祉医療機構の「

社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しております。

法人番号

9280005002187

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0264

島根県松江市大野町１６７番地

最寄り駅

津ノ森駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接にご持参ください

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

お電話にて「求人の件」とお申し出ください。

担当者（カタカナ）

タナカ ヒデアキ カネオリ タロウ

担当者

施設長 田中 秀明 総務部長 兼折 太郎

電話番号

0852-88-3302

ＦＡＸ

0852-88-3312

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

大野の郷のＰＲポイント

• 雇い入れ時より、３日間の特別有給休暇を付与いたします。（有

給休暇が発生するまでの６ケ月間限定）

• 施設内のＷｉ－Ｆｉを職員の方に無料開放しております。
• ジョイメイトしまねに加入しております。
• 国家公務員の退職共済に準じた制度である「社会福祉施設職員等

退職手当共済制度」に加入しておりますので、長期勤続により退職

後も安心です。

昼食は職員向けに格安で提供しておりますので、栄養バランスもば

っちりです。

• 提携金融機関においてローン金利優遇を受けられます。
• 基本的に残業はなく、定時退社が基本です。（１ヶ月平均残業時

間２～３時間）

• 子育て・介護支援制度として、未就学児又は要介護状態のご家族

がいらっしゃる場合には、有給休暇に加え、有給の看護・介護休暇

（１人につき年間５日、最高年間１０日）がございます。

• 勤務表作成の際には、休み希望日等にはできる限り応じますので

、プライベートも充実です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

大野の郷のＰＲポイント

• 雇い入れ時より、３日間の特別有給休暇を付与いたします。（有

給休暇が発生するまでの６ケ月間限定）

• 施設内のＷｉ－Ｆｉを職員の方に無料開放しております。
• ジョイメイトしまねに加入しております。
• 国家公務員の退職共済に準じた制度である「社会福祉施設職員等

退職手当共済制度」に加入しておりますので、長期勤続により退職

後も安心です。

昼食は職員向けに格安で提供しておりますので、栄養バランスもば

っちりです。

• 提携金融機関においてローン金利優遇を受けられます。
• 基本的に残業はなく、定時退社が基本です。（１ヶ月平均残業時

間２～３時間）

• 子育て・介護支援制度として、未就学児又は要介護状態のご家族

がいらっしゃる場合には、有給休暇に加え、有給の看護・介護休暇

（１人につき年間５日、最高年間１０日）がございます。

• 勤務表作成の際には、休み希望日等にはできる限り応じますので

、プライベートも充実です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇い入れ時より、３日間の特別有給休暇を付与いたします。（有

給休暇が発生するまでの６ケ月間限定）

・施設内のＷｉ－Ｆｉを職員の方に無料開放しております。

・ジョイメイトしまねに加入しております。

・国家公務員の退職共済に準じた制度である「社会福祉施設職員等

退職手当共済制度」に加入しておりますので、長期勤続により退職

後も安心です。

・昼食は職員向けに格安で提供しておりますので、栄養バランスも

ばっちりです。

・提携金融機関においてローン金利優遇を受けられます。

・基本的に残業はなく、定時退社が基本です。（１ヶ月平均残業時

間２～３時間）

・子育て・介護支援制度として、未就学児又は要介護状態のご家族

がいらっしゃる場合には、有給休暇に加え、有給の看護・介護休暇

（１人につき年間５日、最高年間１０日）がございます。

・勤務表作成の際には、休み希望日等にはできる限り応じますので

、プライベートも充実です。

両立支援の内容

・子の看護休暇及び介護休暇が有給扱いとなっておりますので、子

育て・介護と仕事を両立しやすい環境です。

・勤務シフトを限定した正社員の求人を出すことにより、家庭と仕

事との両立を支援しております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設の建物は平屋造りの為、段差がほとんど無く、バ

リアフリーです。また、駐車場は舗装してあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。