営業

ハローワーク事業所名

株式会社 コロナ 仙台支店

就業場所

〒990-2423

山形県山形市東青田３－６－２８

株式会社 コロナ 山形営業所

職種

営業（ルートセールス）

仕事内容

・石油ストーブやファンヒーターなどの暖房機器、家庭用冷暖

房エアコンや加湿器や除湿器などの空調機器、石油給湯機や

エコキュート、電気温水器、床暖房やパネルヒーター・融雪

などの温水暖房システム他、住宅設備機器の営業および提案

活動。

・問屋・販売店・工務店等の既存法人向けで一般ユーザーへの

直接訪問や集金業務、配送業務はありません。

・パソコン（貸与）による見積書や企画書作成。

• 営業エリア：山形県内（ＡＴ社有車使用）
• 変更の範囲：会社が定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-44510761

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-008104-0

事業所名

カブシキガイシャ コロナ センダイシテン

株式会社 コロナ 仙台支店

所在地

〒983-0035

宮城県仙台市宮城野区日の出町１丁目７－３２

ホームページ

https://www.corona.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業（ルートセールス）

仕事内容

・石油ストーブやファンヒーターなどの暖房機器、家庭用冷暖

房エアコンや加湿器や除湿器などの空調機器、石油給湯機や

エコキュート、電気温水器、床暖房やパネルヒーター・融雪

などの温水暖房システム他、住宅設備機器の営業および提案

活動。

・問屋・販売店・工務店等の既存法人向けで一般ユーザーへの

直接訪問や集金業務、配送業務はありません。

・パソコン（貸与）による見積書や企画書作成。

• 営業エリア：山形県内（ＡＴ社有車使用）
• 変更の範囲：会社が定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒990-2423

山形県山形市東青田３－６－２８

株式会社 コロナ 山形営業所

最寄り駅

奥羽本線 山形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

国道１３号線より東北芸術工科大学方面へ車で５分。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的に南東北３県

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、メールの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

期間 ６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円〜313,480円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円〜313,480円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、通勤手当、時間外手当等（残業）は当社規定

により支給

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.15％〜5.15％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時50分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

昼休憩１２：１０～１３：００（５０分間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社指定の休日（ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,592人

就業場所

9人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和12年

資本金

74億4,900万円

労働組合

あり

事業内容

住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器の開発、製造、販売。

会社の特長

東証ＳＴＤ上場。石油燃焼機器メーカーのリーディングカンパニー

。暖房機、エコキュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通し

て生活に喜びと新たなライフシーンの実現を目指しています。

法人番号

5110001014116

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒990-2423

山形県山形市東青田３－６－２８

株式会社 コロナ 山形営業所

最寄り駅

奥羽本線 山形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒983-0035

宮城県仙台市宮城野区日の出町１丁目７－３２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

仙台支店

課長

担当者（カタカナ）

ミノマタ

担当者

美濃又

電話番号

023-642-3255

ＦＡＸ

023-642-3254

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。

• 社員が働きやすい会社を目指し

・ノー残業デーの実施

・年次有給休暇取得促進

・育児関連制度の充実

など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

• 基本給は年齢、経験、スキルのほか前職での賃金実績を考慮し

決定します。

• 研修制度は充実しており、営業未経験の方でも懇切丁寧に指導

します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業務拡張による増員のため求人いたします。

当社は新潟県三条市に本社を構え、新潟県内に生産拠点を設けて

全国６６箇所に販売拠点があります。

事業領域は暖房、空調、給湯事業を主とし、近年は水と空気を活

用した新領域アクアエア事業に取り組んでおります。

入社当初はパソコンによる見積書や提案書作成方法の学習、製品

知識の取得へ初級から中級程度の講習会、先輩社員との同行によ

る営業活動の実践を経て、個人差はありますが半年から１年で担

当得意先決定のうえ独り立ちしていただきます。

その後は管理者との定期面談を通じての仕事への悩みや相談する

機会を設けて営業支援を行い、より働きやすい環境つくりを目指

します。

是非、わたしたちと一緒に企業理念である「快適で心はずむ毎日」

「環境にやさしい暮らし」「だれでもいつでも安心な社会」を目指

して共に働きましょう。応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康保険組合、社員持株会、労働組合等があります。

・有給休暇は慶弔休暇、私傷病積立休暇、勤続の応じた

リフレッシュ休暇等があります。

・手当は家族手当、通勤手当等があります。その他、慶弔

や自己 啓発奨励金（通信教育受講料、資格、検定料の

補助）の支給等もあります。

・人間ドックの受診については複数の医療機関の中から選

択でき受診費用の一部を会社が負担します。

・各種表彰制度（永年勤続、無事故無災害）があります。

・コロナ商品の社員販売制度があります。

研修制度

研修制度の内容

全社的な階層別教育制度があり、求められて役割に応

じた集合研修や通信教育により知識、スキルを習得し

ていただきます。その他、部門ごとの専門教育やＯＪ

Ｔの実施、自己啓発プログラム（通信教育）の中から

業務に必要と思われる講座を自分で選び受講する事で

専門的な業務スキルを身につける事ができます。

両立支援の内容

当社は仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章に基づ

き、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職場づ

くり」を進めています。

• 仕事と家庭の両立について

全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇や

勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等、様々な有給休暇制度を設け

仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに積極的に

取り組んでいます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。