社会福祉法人 かえし
保育教諭/幼保連携型こども園
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 かえし
就業場所
〒889-0615
宮崎県東臼杵郡門川町栄ヶ丘1丁目1番地5号
職種
保育教諭/幼保連携型こども園/壁面装飾・生活発表会なし
仕事内容
定員45名の認定こども園での保育業務全般。子どもたちが主体的
に遊び、学ぶ力を引き出す保育を行っています。
清掃や食事の配膳などは専門スタッフが担当するため、保育・子ど
もへの関わりに集中できます。
年中組までは粗大運動、年長組からは微細運動を中心とした活動
水・砂・泥遊びや、近隣のあぜ道への散歩など、自然の中での体験
を大切にしています。
- 当園では、園の様子や子どもたちの状態をしっかり理解していた
だくため、入職後しばらくは子どもとの直接的な接触をあえて行わ
ず、周辺業務からスタートしていただきます。
- 生活発表会や壁画制作を行っていないため、それに伴う残業や持
ち帰り仕事はありません。【変更範囲:変更なし】 【保育】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45030-02895961
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
日向公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4503-613687-7
事業所名
シャカイフクシホウジン カエシ
社会福祉法人 かえし
所在地
〒889-0615
宮崎県東臼杵郡門川町栄ヶ丘1丁目1番地5号
ホームページ
https://www.nijinone-hoikuenn.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
保育教諭/幼保連携型こども園/壁面装飾・生活発表会なし
仕事内容
定員45名の認定こども園での保育業務全般。子どもたちが主体的
に遊び、学ぶ力を引き出す保育を行っています。
清掃や食事の配膳などは専門スタッフが担当するため、保育・子ど
もへの関わりに集中できます。
年中組までは粗大運動、年長組からは微細運動を中心とした活動
水・砂・泥遊びや、近隣のあぜ道への散歩など、自然の中での体験
を大切にしています。
- 当園では、園の様子や子どもたちの状態をしっかり理解していた
だくため、入職後しばらくは子どもとの直接的な接触をあえて行わ
ず、周辺業務からスタートしていただきます。
- 生活発表会や壁画制作を行っていないため、それに伴う残業や持
ち帰り仕事はありません。【変更範囲:変更なし】 【保育】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒889-0615
宮崎県東臼杵郡門川町栄ヶ丘1丁目1番地5号
最寄り駅
日豊本線 門川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
※上記資格はいずれも必須
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 9,000円〜16,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種手当(会社規定による)
扶養手当
賃貸住宅手当(本人名義、月額賃料が3万円以上入職
後4か 月目)
新人手当(中途採用含む)10万円/年(3回に分割
支給)
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(4)10:00~19:00 勤務は4パターン。
(2)が基本勤務となり、個人の事情に配慮しながらシフトを組ん
でいきます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー シフト勤務
盆・年末年始6日(12/29~1/3)慶弔、特別、看護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
職員のお子さんは優先して入園できます
会社の情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
16人
うち女性
15人
うちパート
6人
設立年
平成22年
労働組合
なし
事業内容
樹齢300年のカナダ産木材を使った3階建ての遊具を作ったり、
町内で一番広い園庭にしたり、自然の多い周辺環境を利用していま
す。わざわざ町外から引っ越して入社入園する人もいます。
会社の特長
平成15年に子ども5人の認可外保育園を開設し、口コミで広がり
ました。障がいの有無に関係なく、育ちにこだわっていますので、
療育施設と認定こども園をしています。
法人番号
4350005004825
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒889-0615
宮崎県東臼杵郡門川町栄ヶ丘1丁目1番地5号
にじのね保育園
最寄り駅
日豊本線 門川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
理事長 【ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの営業はお断り】
担当者(カタカナ)
コガ
担当者
古賀
電話番号
0000-00-0000
FAX
0000-00-0000
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
保護者も当園の保育内容を十分に理解していますので、理不尽な
クレームは皆無で協力が凄いです。子ども自身が判断できるよう、
大人の指示、命令を極力しないように心がけています
・労働条件の補足
当面は固定の勤務時間で勤務していただき、業務に慣れてから早
番遅番等のシフトをお願いします。
・有給休暇の取得促進に向けて、前月月末に休みの希望日の確認
を全員に行っているため、有給申請も行いやすい環境です。
- 仕事での助け合い
・家庭の事情や子どもの学校行事などには時間単位の有給休暇が利
用できます。お互い様精神が定着していますので、安心して取得で
きます。
・トラブルや難しい問題には理事長や園長がフォローしますので、
一人で抱え込むことなく安心です。
HP(https://nijinosaku.com) をご覧
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、困っている親子を前に手を抜かない集団です。「あなた
じゃなきゃダメ」と言われる保育士を目指しませんか?名前の由来
は「虹の根っこには宝物がある」。子どもが自立する土台作りを6
歳までに目指します。
広大な園庭の木製遊具や無添加調味料の使用など、子どもが自ら考
え行動する環境を整えています。大人が口出しせず、科学的知識を
駆使して成長を促すのが私たちの役目です。
職員間に派閥やいじめはありません。メディアに頼らず、午前も午
後も充実したプログラムで子どもと向き合います。人間力を高め合
える仲間を募集しています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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