ダンプ運転手　【経験者】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県安曇野市

職種

ダンプ運転手 【経験者】

仕事内容

＊砕石やコンクリート廃材等を客先や弊社他拠点まで運搬して

いただきます。

• 経験のある即戦力の方の募集です。
• 男女問わず活躍できる環境です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-13747361

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

採石業，砂・砂利・玉石採取業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ダンプ運転手 【経験者】

仕事内容

＊砕石やコンクリート廃材等を客先や弊社他拠点まで運搬して

いただきます。

• 経験のある即戦力の方の募集です。
• 男女問わず活躍できる環境です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県安曇野市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ダンプカーの運転経験

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

大型特殊自動車免許

あれば尚可

車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

扶養手当（配偶者・子）…一人につき５，０００円

教育手当：該当者一人につき５，０００円

資格手当 １，０００円～２０，０００円（所有資格に

応じて支給）

日給月給制です

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

納期対応等により、上記就業時間が前後する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

42人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

＊砂利採取及び骨材製品の製造販売 ＊建設機械の賃貸及び運搬業

＊土木工事の施工 ＊コンクリート二次製品の販売 ＊不動産業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募を希望される方は、事前連絡のうえ応募書類を送付して

下さい。書類到着後７日以内に書類選考結果及び面接日時を

お知らせします。

【事業所ＰＲ】

（休日等）

＊２０２６年４月より完全週休二日制（土・日・祝、休み）と

おっております。

（子の看護等休暇）

小学校３年生修了までの子を養育する従業員は、年次有給休暇

とは別に、規定に定める子の看護休暇を当該子１人につき年間

５日、２人以上の場合は１０日を限度として、時間単位で取得

することができる。この休暇は有給とする。

（介護休暇）

要介護状態にある家族の介護その他の世話をする従業員は、年次

有給休暇とは別に、当該家族１人につき年間５日、２人以上の

場合は年間１０日を限度として、介護休暇を時間単位で取得する

ことができる。この休暇は有給とする。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

（子の看護等休暇）

小学校３年生修了までの子を養育する従業員は、年次有給休暇とは

別に、規定に定める子の看護休暇を当該子１人につき年間５日、２

人以上の場合は１０日を限度として、時間単位で取得することがで

きる。この休暇は有給とする。

（介護休暇）

要介護状態にある家族の介護その他の世話をする従業員は、年次有

給休暇とは別に、当該家族１人につき年間５日、２人以上の場合は

年間１０日を限度として、介護休暇を時間単位で取得することがで

きる。この休暇は有給とする。

（決算賞与）

２０２６年度は業績好調につき決算賞与を支給いたしました。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

• 女性活躍推進の取り組み優良企業「えるぼし３段階目」

認定

• 長野県ＳＤＧｓ推進企業登録

ＳＤＧｓに取り組む事で社員ひとりひとりが環境保護の

観点から、自分が出来る事を考え行動し、少しでも社会

に貢献できるように働きかけて行きます。

• 職場いきいきカンパニー認証

• 社員の子育て応援宣言登録

男性社員の育児休業実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。