青果部スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 シンナゴヤトレード

就業場所

〒486-0816

愛知県春日井市東野新町１－８－５

間屋ス－パ一サント春曰井店

職種

青果部スタッフ（総合職）／春日井店

仕事内容

問屋スーパーサントの売場スタッフの募集です。

農産部門で各種青果物の販売に関する業務全般をお願いします。

入社後は、商品のパック・袋詰めや陳列等の軽作業、対面での販売

や商品の荷受け作業等をお願いします。

また、飲食店のお客様や個人のお客様へ商品紹介やメニュー提案な

ど営業活動的な業務も行います。いずれは能力に応じて、市場での

仕入業務、売場作成、数値管理もお願いすることになります。

飲食に関して興味・関心がある方大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-10650161

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

農畜産物・水産物卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-303012-6

事業所名

カブシキガイシャ シンナゴヤトレード

株式会社 シンナゴヤトレード

所在地

〒486-0816

愛知県春日井市東野新町１－７－１

ホームページ

http://www.e-snt.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

青果部スタッフ（総合職）／春日井店

仕事内容

問屋スーパーサントの売場スタッフの募集です。

農産部門で各種青果物の販売に関する業務全般をお願いします。

入社後は、商品のパック・袋詰めや陳列等の軽作業、対面での販売

や商品の荷受け作業等をお願いします。

また、飲食店のお客様や個人のお客様へ商品紹介やメニュー提案な

ど営業活動的な業務も行います。いずれは能力に応じて、市場での

仕入業務、売場作成、数値管理もお願いすることになります。

飲食に関して興味・関心がある方大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒486-0816

愛知県春日井市東野新町１－８－５

間屋ス－パ一サント春曰井店

最寄り駅

ＪＲ中央線「春日井」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

名古屋市（名東区・天白区）

刈谷市・小牧市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

食品販売に関する経験

必要なＰＣスキル

ＰＯＰ作成に専用ソフトを利用します。

発注や在庫管理でエクセルを使用する事があります。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給制（１３００円～）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当

家族手当（配偶者：１０，０００円、子：５，０００円

）、食事手当（平日１８０円／日、日祝２８０円／日）

残業手当約３５，４００～４６，２００円

（平均時間外労働で計算した場合、時間数で変動有り）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

65,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.39ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜16時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休１日と毎月４日の公休日、半期５日のリフレッシュ休暇を年２

回の計１０日（最大８連休可能）、盆休・正月休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

217人

就業場所

41人

うち女性

19人

うちパート

23人

設立年

昭和54年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

業務用食品スーパーとして、生鮮食品からドライ・チルド・冷凍食

品まで、食料品全般を各種飲食店や一般消費者に対し販売していま

す。

会社の特長

会社設立以来着実に業績を伸ばし、現在名古屋市内を中心に５店舗

ある。「問屋スーパーサント」として、業務用と一般消費者を対象

に独自のノウハウで、更なる発展に努めている。

法人番号

6180001074235

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒486-0816

愛知県春日井市東野新町１－７－１

最寄り駅

ＪＲ中央線「春日井」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒486-0816

愛知県春日井市東野新町１－７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

0568-85-7788

ＦＡＸ

0568-85-7714

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇店舗の営業時間は８：００から１８：００です。

〇各種制度

・商品購入割引

・永年勤続報奨（入社後７年・２０年・３０年で旅行券進呈）

・営業成績による報奨金（月次）

・互助会

〇マイカー通勤の方には通勤車両の任意保険加入を義務付けていま

す。駐車場代別途徴収いたします（２，５００円／１カ月）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

問屋スーパーサント 名東店

代表的な支店・営業所・工場等２

問屋スーパーサント トリコガーデン小牧店

代表的な支店・営業所・工場等３

問屋スーパーサント 刈谷店

主要取引先

主要取引先１

各種飲食店

主要取引先２

一般消費者

関連会社

関連会社１

セントライ青果株式会社

関連会社２

ナゴヤ通商株式会社

関連会社３

株式会社セントラルフーズ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児退職後に復職出来なくても、育児退職開始から概ね１０年以内

であれば、退職時の待遇での復職が可能です

福利厚生の内容

希望する従業員に対し感染予防対策としてマスクを毎日支給してい

ます。

また、従業員のインフルエンザ予防接種費用を希望者に対し全額負

担しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。