保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 慈愛会

就業場所

〒830-1226

福岡県三井郡大刀洗町大字山隈３７４番地の１

職種

保育士（障がい分野：聖ヨゼフ園）

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス『フレフレ』にて、重症心身

障害・発達障害・肢体不自由を持つ通所者個々の状態や発達特性に

応じて、療育支援を行っています。

＊従事する業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-10786561

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4005-003179-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ジアイカイ

社会福祉法人 慈愛会

所在地

〒830-1226

福岡県三井郡大刀洗町大字山隈３７４番地の１

ホームページ

http://www.jiaikai-fuk.or.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士（障がい分野：聖ヨゼフ園）

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス『フレフレ』にて、重症心身

障害・発達障害・肢体不自由を持つ通所者個々の状態や発達特性に

応じて、療育支援を行っています。

＊従事する業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒830-1226

福岡県三井郡大刀洗町大字山隈３７４番地の１

最寄り駅

甘木鉄道 山隈駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保育士資格取得および経験５年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

保育士

必須

社会福祉主事 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円〜318,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 13,000円〜13,000円
保育士資格手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当（５，０００円から２２，０００円）

・住宅手当（上限２７，０００円）

・扶養手当（法人の規程に応じて支給）

・時間外勤務手当（法人の規程に応じて支給）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜1.68％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制（１か月単位の変形労働時間制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

月額１０，０００円（光熱費込）

１Ｋ

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

450人

就業場所

216人

うち女性

141人

うちパート

39人

設立年

昭和44年

労働組合

なし

事業内容

児童福祉施設 清心慈愛園 清心乳児園

障害児者福祉施設 聖ヨゼフ園

高齢者福祉施設 富の里 篠原の里 源藤の里こころ

会社の特長

私たちは、ひとりの人から、ひとりの人へという触れ合いを、

何よりも大切にしたい。

〈社会保険適用拡大事業所〉

法人番号

5290005010580

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

求人に関する特記事項欄参照

選考場所

〒830-1226

福岡県三井郡大刀洗町大字山隈

医療福祉センター聖ヨゼフ園

最寄り駅

甘木鉄道 山隈駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

８３０－１２２６ 福岡県三井郡大刀洗町大字山隈３７４－１

「社会福祉法人 慈愛会 法人事務局」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法：筆記試験は「適性検査」

担当者

課係名、役職名

法人事務局 部長

担当者（カタカナ）

イエナガタカヒサ

担当者

家永貴久

電話番号

0942-77-1393

ＦＡＸ

0942-77-1190

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１ 施設見学・施設説明は、随時対応します。

希望日前日までに「聖ヨゼフ園」担当職員へ連絡ください。

２ 採用試験

受験希望者と日程調整の上、随時実施します。

日程等相談に応じます。

担当職員へ連絡ください。

採用人員に達した場合、以降の試験を行いません。

３ 必ず、事前連絡を行い、試験日を調整の上、履歴書・紹介状・

作文（志望動機４００字以内）・資格証写を試験日の１週間前

に「法人事務局」へ到着するよう郵送してください。

４ 施設見学・説明担当職員 部長 西島 和秀（ニシジマ カ

ズヒデ）

０９４２（７７）１３９３

連絡可能時間帯：平日１８時迄可、土曜１７時迄可

＊変更範囲：法人の定める範囲

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、入所施設（医療型障害児入所施設及び、療養介護施設

）と敷地内で隣接しており、重度の障害を持つ子も安心して通える

事業所です。今後、成人の方もお受け入れできるよう事業を拡大す

る予定です。

また、長くご利用者の生活に寄り添うことができることにやりがい

を感じている職員が多くいます。現場でのやりがいに加え、ワーク

ライフバランスがよい・子育てしながら働ける・時間有休が使える

などを理由に、勤続年数１０年を超える職員が多く在籍しています

。いわゆる「パパ育休」の取得者も増えています。

単身寮や住宅手当など、遠方からの就職もしやすい環境を整えてい

ます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役割資格等級（総合職・一般職群・専門職群）別に「基本給レンジ

表」を設定【総合職群：福祉系有資格者等】【専門職群：看護・リ

ハ・薬剤職等】【一般職：定型的な業務従事者】

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職員のキャリアステージに応じた「役割行動・研修課

題・研修方法」の明確化を目的とした「研修体系（設

置済）に沿い実施。１新任職員【事前・中間フォロー

アップ・フォローアップ】２初任者研修 ３サポータ

ー研修 ４中堅職員ステップアップ研修 ５リーダー

研修 ６マネジメント研修 ７法人全体研修会等

両立支援の内容

人事考課制度（平成１８年度導入）人材育成【やる気・能力開発の

促進（意図的ＯＪＴ向上への動機づけ）】【公正処遇の実現（職員

の頑張りを評価する仕組み）】【良好な人間関係作り（信頼関係の

醸成）】

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。