産業車両の営業

ハローワーク事業所名

トヨタＬ＆Ｆ旭川 株式会社

就業場所

〒078-8324

北海道旭川市神楽岡１４条８丁目１番１０号

職種

産業車両（フォークリフト、ショベルローダー）の営業

仕事内容

産業車両（フォークリフト、ホイールローダー）、物流設備（保管

搬送）の販売を担当いただきます。

＊顧客管理 ＊見積書作成 等

＊販売管理システム、Ｅｘｃｅｌ入力業務

• コスト削減、効率アップなどお客様が抱える様々な課題をともに

考え、解決の糸口となる具体的な提案を行い、ニーズにあった機器

の選定、システムの構築、また充実した営業・サービス活動をもっ

て、お客様の物流効率化および、トータルコスト低減に貢献してい

きます。

• 変更範囲：会社の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-09626461

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-008329-4

事業所名

トヨタ エル アンド エフ アサヒカワ カブシキガイシ

ヤ

トヨタＬ＆Ｆ旭川 株式会社

所在地

〒078-8324

北海道旭川市神楽岡１４条８丁目１番１０号

ホームページ

http://www.toyota-lf.com/dealers/asahikawa/index.html

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

産業車両（フォークリフト、ショベルローダー）の営業

仕事内容

産業車両（フォークリフト、ホイールローダー）、物流設備（保管

搬送）の販売を担当いただきます。

＊顧客管理 ＊見積書作成 等

＊販売管理システム、Ｅｘｃｅｌ入力業務

• コスト削減、効率アップなどお客様が抱える様々な課題をともに

考え、解決の糸口となる具体的な提案を行い、ニーズにあった機器

の選定、システムの構築、また充実した営業・サービス活動をもっ

て、お客様の物流効率化および、トータルコスト低減に貢献してい

きます。

• 変更範囲：会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒078-8324

北海道旭川市神楽岡１４条８丁目１番１０号

最寄り駅

ＪＲ緑が丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北見

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

フォークリフト、物流業界などに関する知識

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌによる見積書の作成、簡易ＣＡＤ使用できれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

１ヶ月：１，５００円、２～４ヶ月：２２４，５００円～（＋別途

手当あり／就業規則に準ずる）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当 １０，０００円

・インセンティブあり

＊自家用車を借上げ車両として、車両手当を支給し、ガ

ソリン代・任意保険代は会社で負担する

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 7.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

直行直帰あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

日・祝日ほかシフトにより月８～１１日休日

＊年末年始、お盆 ＊誕生日休暇 ＊リフレッシュ休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

77人

就業場所

40人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

昭和50年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

フオークリフト及び産業車輌・物流機器の販売修理業

会社の特長

市場占有率全国ＮＯ．１

法人番号

7450001002002

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒078-8324

北海道旭川市神楽岡１４条８丁目１番１０号

最寄り駅

ＪＲ緑が丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

管理部長

担当者（カタカナ）

コウヤ マサキ

担当者

神屋 正樹

電話番号

0166-66-6161

内線

8411104

ＦＡＸ

0166-66-6111

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊業務に必要な免許資格については入社後取得していただく場合が

あります。（取得支援制度あり）

• 応募前の事前見学可能です！ぜひ一度ご相談下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

留萌営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

紋別営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

稚内営業所

年商

令和7年

37億円

主要取引先

主要取引先１

株式会社 豊田自動織機

関連会社

関連会社１

旭川トヨタ自動車株式会社

関連会社２

トヨタカローラ旭川株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

サービス係長８，０００円、サービス課長５０，０００円

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険（協会けんぽ）、介護保険、雇用保険、厚生年金保険、労

災保険、借上げ住宅補助（８割補助：上限額有り）上限額：旭川４

万円、稚内・北見・紋別・網走：４．５万円、名寄：４．７万円、

留萌・富良野：５万円、単身寮（稚内・紋別・網走）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修３カ月（座学、ＯＪＴ）、メーカー主催

研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。