(事業所の意向により公開していません)
プリント配線板製造員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
茨城県筑西市
職種
プリント配線板製造員
仕事内容
*情報通信機器や産業用ロボット、半導体検査等に使用する
プリント配線板の製造(回路形成、穴明、めっき、レジスト
印刷、外形加工)及び検査業務
*多くの製造工程があるため、状況に応じて担当業務を変更する
可能性があります。
- 温湿度管理が徹底されたクリーンな職場環境
職務の変更範囲:会社の定める業務 副業・兼業禁止
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08030-04032961
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
筑西公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
プリント配線板製造員
仕事内容
*情報通信機器や産業用ロボット、半導体検査等に使用する
プリント配線板の製造(回路形成、穴明、めっき、レジスト
印刷、外形加工)及び検査業務
*多くの製造工程があるため、状況に応じて担当業務を変更する
可能性があります。
- 温湿度管理が徹底されたクリーンな職場環境
※職務の変更範囲:会社の定める業務
※副業・兼業禁止
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
茨城県筑西市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
石岡工場
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため。年少者の深夜業
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
何らかの製造業でのご経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,700円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,700円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*交代勤務実施の場合、交代勤務手当が別途支給
されます。
4勤2休で日勤と夜勤が交互に実施されます。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
30日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分〜17時00分
就業時間2
8時15分〜18時10分
就業時間3
20時15分〜6時10分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応のため、製造に関する業務を行う場合、6回を限度として
1ヶ月75時間まで、1年720時間できる
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。年末年始、GW、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
24日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
厚生年金基金,確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,707人
就業場所
310人
うち女性
37人
うちパート
1人
労働組合
あり
事業内容
プリント配線板の製造及び販売並びに当該事業を営むグループ会社
の管理
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
10人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次面接合格後に筆記試験についてご案内します。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*試用期間中の有休使用は1日/月
試用期間経過後に試用期間中に取得した有給休暇を24日から差し
引いて付与いたします。
<就業時間について>
配属先の工程によって(1)の通常勤務
(2)(3)の4勤2休勤務のいずれかになります。
4勤2休勤務の場合、年間休日は通常勤務より20日以上多くなり
ます。4勤2休勤務でも、GW、お盆、年末年始の長期休暇はござ
います
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
両立支援の内容
育児介護休業法に基づく各種制度のほか、
社内規程により養育両立支援休暇等を設けています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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