看護師/大規模法人

ハローワーク事業所名

社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム 治田の里

就業場所

〒520-3014

滋賀県栗東市川辺６２７番地

職種

看護師（正・准）／大規模法人／２０２６年秋～冬に採用予定

仕事内容

• 滋賀県下最大級の社会福祉法人。職員は約７５０人在籍
• 看護業務全般（健康チェック・処置・受診の付添い・内服管理、

介護職との連携、看取り、感染管理

＊入浴や移乗は介護職員、入居者家族対応はケアマネや相談員と役

割が明確に決まっているため、看護業務に専念できる環境です。

• 木のぬくもりが感じられるアットホームで落ちつける施設です。
• 看護部会や法人内留学など施設間の交流が多く、キャリアアップ

も図れる職場です。

• ２０２６年秋～冬頃（１１月～１月）に採用。採用時期は相談に

応じます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-08533861

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-616142-0

事業所名

シャカイフクシホウジンヨツバカイ トクベツヨウゴロウジ

ンホーム ハルタノサト

社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム 治田の里

所在地

〒520-3014

滋賀県栗東市川辺６２７番地

ホームページ

https://428kai.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師（正・准）／大規模法人／２０２６年秋～冬に採用予定

仕事内容

• 滋賀県下最大級の社会福祉法人。職員は約７５０人在籍
• 看護業務全般（健康チェック・処置・受診の付添い・内服管理、

介護職との連携、看取り、感染管理

＊入浴や移乗は介護職員、入居者家族対応はケアマネや相談員と役

割が明確に決まっているため、看護業務に専念できる環境です。

• 木のぬくもりが感じられるアットホームで落ちつける施設です。
• 看護部会や法人内留学など施設間の交流が多く、キャリアアップ

も図れる職場です。

• ２０２６年秋～冬頃（１１月～１月）に採用。採用時期は相談に

応じます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-3014

滋賀県栗東市川辺６２７番地

最寄り駅

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

草津市、大津市にあるグループ内

施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設や病院における看護業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,700円〜310,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,700円〜267,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術職手当 10,000円〜20,000円
処遇支援補助手当 7,000円〜7,000円
処遇補助２手当 15,000円〜15,000円
被服手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊これまでの職歴に応じて基本給の経験加算あり

＊技術職手当 正看護師：２０，０００円

准看護師：１０，０００円

＊役職手当：１０，０００円～３０，０００円

＊家族手当：２，０００円～８，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

• 勤務表に定める（月８日～９休）
• 月の希望休みは３日まで申請可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

736人

就業場所

51人

うち女性

40人

うちパート

23人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業

特別養護老人ホームの運営（併設：グループホーム）

会社の特長

法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し

た暮らしを享受できる街創りに貢献する」

法人番号

4160005008738

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒520-3014

滋賀県栗東市川辺６２７番地

最寄り駅

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

タウチ マナブ

担当者

田内 学

電話番号

077-599-5002

ＦＡＸ

077-599-5003

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

通勤について

• 手当 公共交通機関利用 上限４００００円／月

マイカー通勤の場合 上限２１０００円／月

福利厚生

• 年間休日とは別に年６日のリフレッシュ休暇有り
• 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
• 法人内育児休暇取得率１００％（２０２５年度実績）
• 退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）
• 平均有給取得日数１１日（２０２５年度実績）

その他

• ブランクのある方から管理職として働きたい方まで、様々に募集

しています！

• ２０２６年１０月よりオンコール代行サービスの導入を検討し、

看護師へのオンコールが無しとなります。

• ホームページにてお知らせや介護ブログにて、施設のイベントや

交流を様々に取り組んでいます。インスタグラムなども投稿してい

るので、興味がある方はぜひご覧ください！

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

看護師の１日（日勤）のお仕事の流れについて

• ８時３０分～

薬セットの確認（チェック表にて）

入浴者と体調不良者のバイタルサイン／ほのぼの入力／往診時は電

子カルテも入力

当日のショートステイ利用者の受入れ（情報収集・内服整理）・退

所者の対応 食事介助（１１時１５分～）

• １３時３０分

体調不良者のバイタルサイン再測定、昼の点眼

各ユニット排便再確認／翌日のバイタル表／翌日のショート

受け入れ準備 入浴後の各種処置明日の昼食後薬の準備／

明日の入浴者の難航などの準備

• １５時００分～

各ユニット巡回・排便チェック

体調不良者のバイタルサイン再測定・記録・看護日誌作成・

便秘者対応 各ユニットの夜勤介護職員へ申送り、夕食後薬・眠前

薬・明日の朝食後薬を

各ユニットへ配る。

交換者の片づけと物品の補充・ごみの回収・日勤者業務終了

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって、異なる賃金テーブルを運用している。（勤続年数に

基づく年功給と併用）

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。