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ロードサービス職

Exclusive opportunity

Onsite

ロードサービス職

一般社団法人 日本自動車連盟 関西本部兵庫支部

ロードサービス職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 日本自動車連盟 関西本部兵庫支部

就業場所

〒657-0044

兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13

職種

(正)ロードサービス職(路上故障車等の救援業務)

仕事内容

路上故障車(事故車)救援業務

応急修理または修理不能時は自動車販売店・整備工場までのけん引

(全国24時間・365日の出動体制)

主な救援業務はバッテリー上がり、パンクへの対応、落輪・落込、

けん引等

【変更範囲:会社の定める業務】

  • 採用後、兵庫県内8基地のいずれかへ配属予定

(神戸市灘区、神戸市西区、宝塚市、尼崎市、西宮市、三田市、加

古川市、姫路市) 原則ご自宅から通える範囲での配属となります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-13557661

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない非営利的団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-921467-2

事業所名

イッパンシャダンホウジン ニホンジドウシャレンメイ カ

ンサイホンブヒョウゴシブ

一般社団法人 日本自動車連盟 関西本部兵庫支部

所在地

〒657-0044

兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13

ホームページ

https://jaf.or.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

(正)ロードサービス職(路上故障車等の救援業務)

仕事内容

路上故障車(事故車)救援業務

応急修理または修理不能時は自動車販売店・整備工場までのけん引

(全国24時間・365日の出動体制)

主な救援業務はバッテリー上がり、パンクへの対応、落輪・落込、

けん引等

【変更範囲:会社の定める業務】

  • 採用後、兵庫県内8基地のいずれかへ配属予定

(神戸市灘区、神戸市西区、宝塚市、尼崎市、西宮市、三田市、加

古川市、姫路市)

※原則ご自宅から通える範囲での配属となります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒657-0044

兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13

最寄り駅

JR六甲道駅から徒歩10分/ 阪神大石駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

採用後、兵庫県内8基地のいずれかへ配属予定(神戸市灘区、神戸

市西区、宝塚市、尼崎市、西宮市、三田市、加古川市、姫路市)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国

(ただし勤務地限定制度あり)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜38歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜業(労基法第61条)・長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

マイクロソフトoffice(エクセルやワード、Teams)、

タブレットの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

二級自動車整備士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,000円〜238,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 18,000円〜18,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金は経験や資格を考慮して決定いたします。

手当一例

シフト勤務手当 10,000円

夜間勤務手当 3,000円/回

乗務勤務手当 5,000円

家族手当 8,000円/名

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,310円〜9,240円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時45分〜16時45分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

17時00分〜0時00分

就業時間に関する特記事項

上記は基本の時間帯になりますが、配属先により様々な勤務パター

ンがございます。日勤のみになる場合もございます。

※年間所定労働時間1,920時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

天候不順や災害等により通常を大幅に超えるロードサービス要請が

ある時等。6回/年 80時間/月 480時間/年

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト勤務表による(月9日以上)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,505人

就業場所

109人

うち女性

9人

うちパート

2人

設立年

昭和38年

労働組合

なし

事業内容

路上故障車救援事業

2715-409904-1

会社の特長

ロードサービスのJAF

法人番号

8010405009479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒657-0044

兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13

最寄り駅

JR六甲道駅から徒歩10分/ 阪神大石駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒657-0044

兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通2丁目4-13

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考 適性検査(Web) 一次面接 二次面接

※二次面接の会場はJAF関西本部(茨木市)となります。

担当者

課係名、役職名

総務課 <求人掲載の営業はお断り>

担当者(カタカナ)

ヤマグチ

担当者

山口

電話番号

078-871-7565

FAX

078-871-6310

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇は、会社規定により入社日から付与します。

入社月により異なりますが最大で11日付与。

平均有給休暇取得日数:15日/年

リフレッシュ休暇制度(5日以上の連休取得)あり。

*配属先の基地によりマイカー通勤の可否が異なります。

駐車料金は無料です。

*オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ロードサービスのプロとして、クルマのトラブルで困っている

お客様を救援します。

60年間業界のトップランナーとして走り続けてきたJAFの

根幹を支える職員へ成長できる仕事です。

※未経験歓迎

最長1年間の研修あり。基本的な技術や接客・マナーなどの研修に

加えて、先輩と同乗して現場で学ぶOJT研修を行います。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職した翌年度の4月1日から3年以内に復職を希望する場合、

一定の要件を満たすことで復職が出来る制度です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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