訪問介護サービス責任者〈施設内訪問〉

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道旭川市

職種

訪問介護サービス責任者〈施設内訪問〉

仕事内容

当施設は、定員１６名の小規模で家庭的な有料老人ホームに併設し

た訪問介護事業所です。

各ケアマネが作成したケアプランに基づき訪問介護計画を立て、職

員の調整・指導やサービス内容の管理を通じて、利用者に適切な介

護サービスが提供されるよう統括するお仕事です。

小規模のため介護業務を行い、利用者様の状況を把握しながら管理

に取り組める環境です。

• 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-09601461

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

訪問介護サービス責任者〈施設内訪問〉

仕事内容

当施設は、定員１６名の小規模で家庭的な有料老人ホームに併設し

た訪問介護事業所です。

各ケアマネが作成したケアプランに基づき訪問介護計画を立て、職

員の調整・指導やサービス内容の管理を通じて、利用者に適切な介

護サービスが提供されるよう統括するお仕事です。

小規模のため介護業務を行い、利用者様の状況を把握しながら管理

に取り組める環境です。

• 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道旭川市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施設管理者経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

ホームヘルパー１級

必須

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（別途相談）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

293,000円〜375,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜15,000円
資格手当 3,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

4,100円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜18時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフトにより週休二日制

（緊急時勤務の場合があります。（振休又は手当支給））

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づく訪問介護。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【職場の特徴】

＊困った時にはすぐに相談できる経営陣体制が整っています。

＊訪問介護と施設ケアの両面に関わるため、管理者として幅広い経

験を積むことができます。

＊現在、事業の規模拡大も視野に入れており、将来的に新しい取り

組みや運営体制づくりにも関わっていただけます。

＊改善提案や新しいアイデアを歓迎しており、管理者としての裁量

を発揮しやすい環境です。

• マイカー通勤：無料駐車場あり
• 家庭の事情、転居、転職のご相談にも柔軟に対応いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求める人物像】スタッフと協力しながら訪問介護の管理を進めら

れる方・入居者様やご家族に誠実に向き合える方・現場の声を大切

にし、より良い環境づくりに取り組める方・成長する組織でキャリ

アを築きたい方※管理者経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い

方もサポートします。

【アピールポイント】経営側がしっかりとバックアップするため、

安心して業務に専念できます。

・老人ホーム施設の運営と訪問介護の両方に関わることで、管理者

としてのスキルを広げられます。

・事業拡大のタイミングに関わることで、キャリアアップのチャン

スがあります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。