サン電子 株式会社
アプリケーション開発
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
サン電子 株式会社
就業場所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号
名古屋ビルディング桜館2階
職種
アプリケーション開発
仕事内容
- スマートフォンやPC等の電子データを解析・レポート化
するWindowsアプリの開発および保守を行ないます
- 主な開発製品は、警察等の法執行機関向けとなります
- 技術的観点から有用と思われる機能の提案も行ないます
(変更の範囲:会社の定める業務全般)
<仕事のやりがい>
・お客様の声を直接聞く機会が多く社会貢献を実感できます
・スマートフォン等で使用される最新技術に触れられます
・少人数で意思決定が早いため提案が通りやすい環境です
(変更の範囲:会社の定める業務全般)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-54743961
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(54機械器具卸売業)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2302-637029-5
事業所名
サンデンシ カブシキガイシャ
サン電子 株式会社
所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号
名古屋ビルディング桜館2階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
アプリケーション開発
仕事内容
- スマートフォンやPC等の電子データを解析・レポート化
するWindowsアプリの開発および保守を行ないます
- 主な開発製品は、警察等の法執行機関向けとなります
- 技術的観点から有用と思われる機能の提案も行ないます
(変更の範囲:会社の定める業務全般)
<仕事のやりがい>
・お客様の声を直接聞く機会が多く社会貢献を実感できます
・スマートフォン等で使用される最新技術に触れられます
・少人数で意思決定が早いため提案が通りやすい環境です
(変更の範囲:会社の定める業務全般)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号
名古屋ビルディング桜館2階
最寄り駅
名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
東京事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年60歳のため】
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
- オブジェクト指向言語(C#、C++、Java等)開発
- Windows上でのアプリケーション開発経験
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイント
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜510,517円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜414,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
0円〜96,517円
固定残業代に関する特記事項
選考結果に基づき、基本給の決定と併せて「固定残業代なし(全額
支給)」または「固定残業30時間分あり」のいずれかの形態が適
用されます。後者の場合、固定分を超える残業については別途手当
を支給します。当社規定により給与体系を決定いたします。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
コアタイムは10時から16時
フレキシブルタイムは7時から10時、16時から22時。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品トラブル、急な出荷、決算等、臨時的な業務の際は労使協議を
経て、月100H年6回、年720Hまで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
週休2日制(土日祝)
※年数日は土曜日が出勤日ですが年休取得奨励日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
243人
就業場所
53人
うち女性
17人
うちパート
1人
設立年
昭和46年
資本金
20億9,700万円
労働組合
なし
事業内容
グローバルデータインテリジエンス(セキユリテイ)事業、情報通
信関連事業(IOT/M2M)、ゲームコンテンツ事業、アミユー
ズメント事業
会社の特長
50年以上の歴史を持ち、世界に通用する競争力ある自社ブランド
製品開発への挑戦を掲げています。
法人番号
5180001087444
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号
名古屋ビルディング桜館2階
最寄り駅
名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考と面接試験のほかに、適性検査の受検、
及び受付表もご提出していただきます。
担当者
課係名、役職名
人事総務部
電話番号
052-756-5984
FAX
052-756-5980
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※年間休日123日。有給奨励日5日(実質128日)
※年次有給休暇は初年度、入社時5日
以降の付与日・付与日数は社員就業規則に基づく
一斉付与日は毎年4月1日付与、2年目11日
※時間単位年休(有)年間5日(40時間相当)まで
※応募者の皆様に、適性検査の受検および受付票(キャリアアンケ
ート)のご提出をご案内しております。
※役員面接に進まれる方には、コンプライアンスチェック(全員)
、リファレンスチェック(課長級以上)へのご同意をお願いしてお
ります。本同意をもちまして選考継続となりますので、あらかじめ
ご了承ください。
※昇給・賞与につきましては、会社の業績・個人の能力の査定によ
り変動いたします。求人票の記載は前年度実績となります。
※面接回数は、3回になる場合があります。
※相互理解を深める場として、面接の前にざっくばらんな「面談」
のお時間を調整させていただく場合がございます。
※原則、一次面接はオンライン、二次(役員)面接は名古屋本社で
行います。(交通費支給)
※定年年齢間際での応募の方は契約社員として雇用の場合がありま
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【歓迎スキル・経験】
・ドットネットフレームワークを使用した開発経験
・データベース(SQLite、Realm等)や
・SQLの利用経験や知識
・スマートフォン用アプリ(SNSやチャット等)に
関する知識
【求める人物像】
・指示通りだけでなく改善課題を見つけ解決できる方
・最新技術にアンテナを張り積極的に学べる方
・お客様の話を正確に聞き論理的に説明できる方
年商
令和7年
108億3,700万円
令和6年
100億4,500万円
関連会社
関連会社1
セレブライト
関連会社2
イードリーム株式会社
関連会社3
サンデジタルヘルス株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
復職後は、原則として旧職務に復帰させることとします。ただし、
業務の都合を勘案して、やむを得ないと認められるときには旧職務
と異なる職務に配置し雇用条件を見直することがあります。
福利厚生の内容
フレックス制度や充実した教育・研修制度の他、産休・育児休暇の
取得実績もあり働きやすい環境です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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