新卒採用 医療事務

ハローワーク事業所名

株式会社 ニチイ学館 前橋支店

就業場所

〒371-0034

群馬県前橋市昭和町３－３９－１５

群馬大学医学部付属病院 その他、県内の医療機関

職種

職種解説

医療事務

仕事の内容

医療機関での窓口受付、会計業務、レセプト点検、総括等

医療事務の業務全般

※変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-00122668

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

医療に附帯するサービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1001-505837-7

事業所名

カブシキガイシャ ニチイガッカン マエバシシテン

株式会社 ニチイ学館 前橋支店

所在地

〒371-0023

群馬県前橋市本町２丁目１３－１１ 前橋センタービル１Ｆ

最寄り駅１

ＪＲ両毛線 前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

95,992人

就業場所

110人

うち女性

108人

うちパート

20人

設立年

昭和43年

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中

心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の

充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「

次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

法人番号

3010001025868

ホームページ

https://www.nichiigakkan.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

請負

職種

職種解説

医療事務

求人数

5人

仕事の内容

医療機関での窓口受付、会計業務、レセプト点検、総括等

医療事務の業務全般

※変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

メディカルクラーク（医療事務資格）

※無資格での応募可：入社後１年以内に必ず医療事務資格を

取得して頂きます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒371-0034

群馬県前橋市昭和町３－３９－１５

群馬大学医学部付属病院 その他、県内の医療機関

最寄り駅

前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

病院の敷地内、全面禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

116,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整等手当 72,500円
病院手当 6,560円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,060円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

116,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整等手当 72,500円
病院手当 6,560円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,060円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

116,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整等手当 72,500円
病院手当 6,560円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,060円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

116,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整等手当 72,500円
病院手当 6,560円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,060円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

116,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整等手当 72,500円
病院手当 6,560円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,060円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2万円〜5万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.74ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場迄の距離は勤務先により異なる

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

7年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

22時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新規ユーザー受託開始時等、特別な事由が発生する際は６回を限度

として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始１２／２９～１／３

年間休日数

119日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒371-0023

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒371-0023

群馬県前橋市本町２丁目１３－１１ 前橋センタービル１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ両毛線 前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

ナカジマ チハル

担当者

中島 千春

電話番号

027-210-3145

ＦＡＸ

027-210-3163

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

入社時から研修体制が充実しています。またキャリアアップ制度を

活用しながら、医療現場や支店の管理職を目指すことができます。

福利厚生は産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度等、充実

しております。

配属先医療機関については、面接でご希望を伺ったうえ、入社時期

の各医療機関の人員配置状況も踏まえ決定いたします。

＊説明会希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。

求人条件にかかる特記事項

受付番号：１２６

無資格での応募可：入社後１年以内に必ず医療事務資格を

取得して頂きます。

資格手当：５，０００円有り

＊転勤の範囲：全国

＊試用期間：３ヶ月

＊就業時間：（１）（２）は配属先による

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

705人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

90人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

615人

新卒者等離職者数

令和7年度

70人

平均継続勤務年数

6.8年

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新卒導入研修、フォローアップ研修、階層別研修、メンタルヘルス研修

等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

当社教育講座受講割引

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

ＯＪＴ制度、定期面談等

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

キャリアアップ制度等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

6.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

220人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

220人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

14.3％

女性の管理職割合

78.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒