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新卒採用 一般事務

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新卒採用 一般事務

株式会社ヤマシタ

新卒採用 一般事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ヤマシタ

就業場所

〒700-0973

岡山県岡山市北区下中野312-102

職種

職種解説

一般事務

仕事の内容

造作用集成材の製造・加工・販売全般を行なっています。

地球環境に優しい集成材/木材を材料にして、大手では対応できないお客様の

様々なニーズに対応して木の温もりを提供し社会に貢献している会社です。

【仕事の内容】

お客様(木材店、建材店、設計事務所等)からの電話、FAX連絡により見積

りをさせていただき その後、受注商品の発注手続きを行ないます。

併せて、営業スタッフの補助、電話対応、来客対応等を行なっていただきます

。 ※業務変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-00516668

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

3301-108516-2

事業所名

カブシキガイシャ ヤマシタ

株式会社ヤマシタ

所在地

〒700-0973

岡山県岡山市北区下中野312-102

最寄り駅1

JR大元駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

361人

就業場所

47人

うち女性

30人

うちパート

8人

設立年

平成7年

資本金

1,000万円

事業内容

木材の端材を利用した集成材を作製し、手すり・カウンター・階段

等の製品の加工及び卸販売をしています。集成材(木材)専門メー

カーとして認知されています。

会社の特長

大手のメーカーでは対応しにくい製品の製作及び販売を目指してい

ます。多品種・少量生産に対応し、市場ニーズにあった会社を目指

しています。

法人番号

7260001006757

ホームページ

http://www.woody-yamashita.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

一般事務

求人数

2人

仕事の内容

造作用集成材の製造・加工・販売全般を行なっています。

地球環境に優しい集成材/木材を材料にして、大手では対応できないお客様の

様々なニーズに対応して木の温もりを提供し社会に貢献している会社です。

【仕事の内容】

お客様(木材店、建材店、設計事務所等)からの電話、FAX連絡により見積

りをさせていただき その後、受注商品の発注手続きを行ないます。

併せて、営業スタッフの補助、電話対応、来客対応等を行なっていただきます

。 ※業務変更範囲:なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒700-0973

岡山県岡山市北区下中野312-102

最寄り駅

JR大元駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時50分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労使の協議を経て、1か月80時間・1年間720時間まで延長。

年6回を限度とする。

休憩時間

80分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

年間休日数

114日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(その他)

書類提出先

〒700-0973

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒700-0973

岡山県岡山市北区下中野312-102

最寄り駅

JR大元駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

営業本部

担当者(カタカナ)

ヤマシタ

担当者

山下

電話番号

086-246-2600

FAX

086-246-1355

補足事項・特記事項

補足事項

【選考方法についての補足事項】

筆記試験(その他):計算問題、短時間でできる簡単な図面書き

【新卒入社日】令和9年4月1日

求人条件にかかる特記事項

※本社は岡山で、北海道から九州まで全国に17営業所を展開して

います。

※基本、現地採用です。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

5.0年

従業員の平均年齢(参考値)

34.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員向け勉強会の実地

(木材の基礎知識等)

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

岡山県中小企業家同友会主催の社員共育大学への参加

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

30.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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