新卒採用 土木部・施工管理職

ハローワーク事業所名

佐藤建設 株式会社

就業場所

〒709-4316

岡山県勝田郡勝央町勝間田２２５番地の５

職種

職種解説

土木部・施工管理職

仕事の内容

道も橋もダムも、指示ひとつで現場が動く。

道路やトンネルなどの土木工事で、どう工事を進めるか

考え、職人さんに伝えるのが仕事です。

自分が重機に乗るのではなく、全体を見て段取りを組む役目

です。現場をまとめるリーダーとして、

大きなモノづくりに関わるやりがいを感じてください！

「業務変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33021-00043568

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

津山公共職業安定所 美作出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

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産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

3302-104328-0

事業所名

サトウケンセツ カブシキガイシャ

佐藤建設 株式会社

所在地

〒709-4316

岡山県勝田郡勝央町勝間田２２５番地の５

最寄り駅１

ＪＲ姫新線・勝間田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

155人

就業場所

128人

うち女性

30人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

資本金

7,000万円

事業内容

総合建設業として、建築・土木、公共施設・商業施設・住宅の企画

・設計・施工・飲食事業を通じ、地域の暮らしとまちづくりを支え

ています。

会社の特長

創業以来地域に根差した建設会社です。若手社員が多く活躍し、挑

戦を後押しする風土と働きやすい制度が整っています。

法人番号

6260001020767

ホームページ

https://satoukensetsu-recruit.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木部・施工管理職

求人数

2人

仕事の内容

道も橋もダムも、指示ひとつで現場が動く。

道路やトンネルなどの土木工事で、どう工事を進めるか

考え、職人さんに伝えるのが仕事です。

自分が重機に乗るのではなく、全体を見て段取りを組む役目

です。現場をまとめるリーダーとして、

大きなモノづくりに関わるやりがいを感じてください！

「業務変更範囲：なし」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

自動車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒709-4316

岡山県勝田郡勝央町勝間田２２５番地の５

最寄り駅

ＪＲ姫新線・勝間田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,300円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場完備

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

※休日の曜日は職種により異なる＊会社カレンダーあり

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒709-4316

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒707-0004

岡山県美作市入田２４７－１

佐藤建設株式会社 美作事業本部

最寄り駅

ＪＲ姫新線 林野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者（カタカナ）

オオウチ

担当者

大内

電話番号

0868-72-3434

ＦＡＸ

0868-72-6292

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＼こんな学生におすすめ／

建物が完成していくのを見るのが好き

指示や段取りを考えるのが得意

チームの中で活躍したい

求人条件にかかる特記事項

• 資格奨励金制度あり（宅地建物取引士、１級２級建築士、１級２

級建築施工管理技士等）通勤費（最大１１，３００円まで）時

間外手当（職務手当を超える手当）住宅手当・賃料半額補助（上

限２０，０００円）昇給年１回（入社２年目６月から対象／人事

評価制度による）賞与あり（業績による）決算賞与あり（業績

による）各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）育児休

業取得実績有産前・産後休暇制度交通費支給定期健康診断

再雇用制度財形貯蓄制度※その他は待遇・福利厚生・社内制度欄

をご覧ください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

6人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

30.0年

従業員の平均年齢（参考値）

35.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、住宅営業向け研修、専門職向け研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

職業別研修制度あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

職業別研修制度あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

職業別研修制度あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.1％

女性の管理職割合

10.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒