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新卒採用 作業療法士(新卒)/鶴友会

Exclusive opportunity

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新卒採用 作業療法士(新卒)/鶴友会

医療法人社団鶴友会 鶴田病院

新卒採用 作業療法士(新卒)/鶴友会

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団鶴友会 鶴田病院

就業場所

〒862-0925

熊本県熊本市東区保田窪本町10番地112

「鶴田病院・メディエイト鶴翔苑」

職種

職種解説

作業療法士(新卒)/鶴友会

仕事の内容

  • 病院業務

・一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、緩和ケア病棟におけるリハ

ビリ業務

  • 鶴翔苑業務

・老健での入所・デイケアにおける施設内リハビリ業務

・訪問リハビリ業務

・地域に密着した活動や地域における介護予防に準ずる取り組み

[変更範囲:変更なし]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-00166968

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

4301-007677-6

事業所名

イリョウホウジンシャダンカクユウカイ ツルタビョウイン

医療法人社団鶴友会 鶴田病院

所在地

〒862-0925

熊本県熊本市東区保田窪本町10番地112

従業員数

企業全体

361人

就業場所

268人

うち女性

195人

うちパート

52人

設立年

昭和48年

資本金

3,000万円

事業内容

【医療法人社団鶴友会】病院(105床)・介護老人保健施設(入

所61床・通所80名)・訪問看護/訪問介護ステーション・居宅

介護支援センター・地域包括支援センター(委託事業)

会社の特長

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設

を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー

クライフバランス=仕事と生活の調和に取り組んでいます。

法人番号

7330005001177

ホームページ

http://kakuyuukai.or.jp/tsuruta

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

作業療法士(新卒)/鶴友会

求人数

2人

仕事の内容

  • 病院業務

・一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、緩和ケア病棟におけるリハ

ビリ業務

  • 鶴翔苑業務

・老健での入所・デイケアにおける施設内リハビリ業務

・訪問リハビリ業務

・地域に密着した活動や地域における介護予防に準ずる取り組み

[変更範囲:変更なし]

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

作業療法士 取得見込み

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒862-0925

熊本県熊本市東区保田窪本町10番地112

「鶴田病院・メディエイト鶴翔苑」

最寄り駅

JR豊肥本線 東海学園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 25,000円
資格手当 15,000円
ベースアップ手当 14,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 25,000円
資格手当 15,000円
ベースアップ手当 14,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4,200円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,700円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金,確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる(月9~10日休み)

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月24日〜3月31日

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(作文,専門)

書類提出先

〒862-0925

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒862-0925

熊本県熊本市東区保田窪本町10番地112

「鶴田病院」

最寄り駅

JR豊肥本線 東海学園前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当

電話番号

096-234-6550

FAX

096-213-6771

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・入職祝金の支給あり

(※法人規程に基づく。ハローワーク経由、直接応募等)

・職場の雰囲気を知っていただくために、事前の見学をお願いして

おります。メールまたはお電話でご連絡ください。

・履歴書は手書き記入、パソコン入力どちらでも可

・試用期間3ヶ月(精勤手当なし)

求人条件にかかる特記事項

・精勤手当:5000円支給(試用期間中は支給無し)

・マイカー通勤可:片道2km以上

駐車場あり(月額2000~4000円)

・賞与・昇給:業務実績と人事考課を総合的に評価し、決定

・教育研修:ラダー制度でキャリア支援

・有給休暇取得推進:ワークライフバランスの向上に積極的に取り

組んでいます。時間単位の有給取得も可能。

・既卒者の応募書類:履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

6人

令和5年度

9人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

8人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

7.6年

従業員の平均年齢(参考値)

44.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入職研修、院内研修、院外研修あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

研修・学会等参加費全額補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

40.0%

女性の管理職割合

59.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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