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新卒採用 情報管理職

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新卒採用 情報管理職

有限会社鍬農組

新卒採用 情報管理職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 鍬農組

就業場所

〒861-4116

熊本県熊本市南区中無田町610

職種

職種解説

情報管理職

仕事の内容

・公共工事・民間工事に関する書類作成や見積作成の補助

・工事写真や備品などのデータ管理業務

・ホームページ更新などの情報発信業務

・現場管理の補助業務(工事写真撮影、資材や備品の購入、現場清掃など)

入社後は工事の流れや現場の知識を身につけるため、現場での補助業務

(工事写真撮影、資材備品の購入、現場清掃など)を中心に経験を積みます。

その後、書類作成やデータ管理等を学び、現場を支える役割を担います。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-00161268

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

4301-110432-3

事業所名

ユウゲン ガイシャ クワノウグミ

有限会社 鍬農組

所在地

〒861-4116

熊本県熊本市南区中無田町610

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

500万円

事業内容

家屋移動、家屋嵩上げ、土木、建築業、家屋沈下修正工事、地盤調

査

会社の特長

一般の建設会社の仕事に加え、県内でも数少ない家屋の嵩上げや移

動の工事を行っています。特殊な技術も身に付けられます。

法人番号

8330002003225

ホームページ

http://www.kuwanougumi.com

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

情報管理職

求人数

1人

仕事の内容

・公共工事・民間工事に関する書類作成や見積作成の補助

・工事写真や備品などのデータ管理業務

・ホームページ更新などの情報発信業務

・現場管理の補助業務(工事写真撮影、資材や備品の購入、現場清掃など)

入社後は工事の流れや現場の知識を身につけるため、現場での補助業務

(工事写真撮影、資材備品の購入、現場清掃など)を中心に経験を積みます。

その後、書類作成やデータ管理等を学び、現場を支える役割を担います。

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-4116

熊本県熊本市南区中無田町610

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.06ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2.00%

通勤手当

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*第2・4土曜日、日、祝*年末年始、GW、お盆休み

あり*その他天候により休みあり

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒861-4116

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒861-4116

熊本県熊本市南区中無田町610

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事

担当者(カタカナ)

クワノウ アスカ

担当者

鍬農 明日香

電話番号

096-357-9836

FAX

096-358-1948

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・賞与、昇給は業績により変動あり

(賞与は3年目以降支給)

・住宅手当支給には条件があります

・既卒者、中退者の方の応募書類:履歴書・職務経歴書・紹介状

【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は紹介状不要

求人条件にかかる特記事項

・創業120年、国内でも数少ない曳家(ひきや)の技術で

困っている人に手を差し伸べられる仕事です

・2025年4月から新社長が就任、10~50代の社員が在籍

しています

・試用期間:2ヶ月(労働条件変更なし)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.8年

従業員の平均年齢(参考値)

37.8歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

【新入社員研修】3か月間の研修(週に1度、1時間程度)

ビジネスマナーから専門知識まで代表取締役による研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格試験受験費用について全額

会社負担いたします

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0%

女性の管理職割合

20.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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