新卒採用 介護職員(介護福祉士)

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 縄文の杜

就業場所

〒018-2104

秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕２５－６１

職種

職種解説

介護職員（介護福祉士）

仕事の内容

高齢者の入所施設にて介護業務等に従事していただきます。

※食事、入浴、オムツ交換、着替え、車いすへの移乗等の介助

※レクリエーション、夏祭り、敬老会等の企画

※夜勤業務もあります。月に４～５回程度、夜勤手当がつきます。

※研修会、勉強会に参加することができます。

※施設は２つあります。介護老人保健施設やかた 定員８０名

介護老人保健施設やよい 定員２０名

※その他、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所があります。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05020-00034068

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

能代公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0502-613327-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ジョウモンノモリ

社会福祉法人 縄文の杜

所在地

〒018-2104

秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕２５－６１

最寄り駅１

ＪＲ東日本 奥羽本線 鹿渡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

80人

就業場所

80人

うち女性

49人

うちパート

12人

設立年

平成18年

資本金

8,500万円

事業内容

介護老人保健施設やかた（ユニット型個室８０床、通所リハビリテ

ーション２０名）

介護老人保健施設やよい（従来型多床室２０床）

会社の特長

家庭での生活が困難な方、日常生活の質の向上を目指す方などに対

し医学的管理のもと看護や介護、栄養管理、リハビリ等を行い、家

庭生活が長く営めるよう介護サービスによる支援を行っています。

法人番号

4410005004001

ホームページ

http://www.yakata.org

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職員（介護福祉士）

求人数

3人

仕事の内容

高齢者の入所施設にて介護業務等に従事していただきます。

※食事、入浴、オムツ交換、着替え、車いすへの移乗等の介助

※レクリエーション、夏祭り、敬老会等の企画

※夜勤業務もあります。月に４～５回程度、夜勤手当がつきます。

※研修会、勉強会に参加することができます。

※施設は２つあります。介護老人保健施設やかた 定員８０名

介護老人保健施設やよい 定員２０名

※その他、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所があります。

【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

介護福祉士

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒018-2104

秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕２５－６１

最寄り駅

ＪＲ東日本 奥羽本線 鹿渡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 12,000円
処遇改善手当 20,000円
特定処遇手当 4,500円
処遇支援補助手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,700円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

147,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 12,000円
処遇改善手当 20,000円
特定処遇手当 4,500円
処遇支援補助手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,300円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

147,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 12,000円
処遇改善手当 20,000円
特定処遇手当 4,500円
処遇支援補助手当 6,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時30分〜19時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日１１２日

※毎月９日休み（シフトによります）

※夏季休日２日、冬季休日２日

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒018-2104

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒018-2104

秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕２５－６１

最寄り駅

ＪＲ東日本 奥羽本線 鹿渡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

法人管理部事務課

担当者（カタカナ）

フジマル

担当者

藤丸

電話番号

0185-72-2010

ＦＡＸ

0185-72-2012

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊職場見学できます。ご希望の方は、学校を通じてお気軽にご連絡

ください。

＊資格取得に向けての奨学金制度があります。

＊試用期間：あり（６ヶ月）、労働条件変更なし

＊履歴書：手書き・パソコンどちらも可

求人条件にかかる特記事項

＊就業時間：（４）１６：００～翌９：００【夜勤】

＊夜勤手当：夜勤１回につき５，０００円（月に４～５回程度）

＊業務はマンツーマンで指導します。

＊日勤業務から始め、早番、遅番、夜勤の順序で指導します。

＊既卒者の応募書類：履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状

を郵送または持参ください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.8年

従業員の平均年齢（参考値）

50.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

奨学金（介護福祉士資格取得）、特別休暇（資格試験受験日）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

12.5％

女性の管理職割合

37.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒