新卒採用 技術営業職

ハローワーク事業所名

ＢＥＭＡＣ Ｋｉｄｅｎ 株式会社

就業場所

〒555-0001

大阪府大阪市西淀川区佃４丁目１０－１

職種

職種解説

技術営業職

仕事の内容

配電盤の法人営業のため、飛び込み営業は一切なし。

お客様はエンジニアの為、現場よりの営業の話になります。

要望を正確に、設計、製作、検査へ展開をおこなっていくなど

連携をとりながら業務に取り組んでもらいます。

社内のコミュニケーションをはかりながら、納期意識をもって

進める業務です。

※見積作成など事務作業で数字を使うお仕事です

【変更範囲】ジョブローテーションの為、全部署へ配置転換の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-00445568

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

会社の情報

事業所番号

2702-414229-8

事業所名

ビーマック キデン カブシキガイシャ

ＢＥＭＡＣ Ｋｉｄｅｎ 株式会社

所在地

〒555-0001

大阪府大阪市西淀川区佃４丁目１０－１

最寄り駅１

阪神本線 千船駅 ／ 阪神なんば線 出来島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

従業員数

企業全体

96人

就業場所

90人

うち女性

17人

うちパート

7人

設立年

昭和33年

資本金

4,850万円

事業内容

電気機器製造業（高低圧配電盤、監視盤、制御盤、充電器）当社は

配電盤、制御盤を製作し、創業６８年余の歴史を有する職場環境の

整った企業です。

会社の特長

受配電システム及び制御システムを個別受注－設計－製作－納品－

保守で、各種産業の生産設備の電気エネルギーの安定供給を第一に

、近代化・高度化に貢献して参りました。

法人番号

1120001050915

ホームページ

http://www.bemac-kiden.com

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術営業職

求人数

2人

仕事の内容

配電盤の法人営業のため、飛び込み営業は一切なし。

お客様はエンジニアの為、現場よりの営業の話になります。

要望を正確に、設計、製作、検査へ展開をおこなっていくなど

連携をとりながら業務に取り組んでもらいます。

社内のコミュニケーションをはかりながら、納期意識をもって

進める業務です。

※見積作成など事務作業で数字を使うお仕事です

【変更範囲】ジョブローテーションの為、全部署へ配置転換の可能性あり

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許 （ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒555-0001

大阪府大阪市西淀川区佃４丁目１０－１

最寄り駅

阪神本線 千船駅 ／ 阪神なんば線 出来島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室での勤務なし

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

238,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受付、突発的な仕様変更等の場合、時間外労働を１年７２０

時間を限度に１ヶ月９９．４５時間、年６回まで延長できる。

休憩時間

50分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年に数回祝日出勤あり

入社後すぐ有給付与

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒555-0001

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒555-0001

大阪府大阪市西淀川区佃４丁目１０－１

最寄り駅

阪神本線 千船駅 ／ 阪神なんば線 出来島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

マノ ノリコ

担当者

間野 典子

電話番号

06-6472-1651

ＦＡＸ

06-6472-1833

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

（１）新入社員教育、社内研修及び社外講習会への参加制度があり

ます。

（２）業務上、専門的な知識が必要のため半年以上の現場研修あり

（３）入社後すぐに、有給１０日付与

説明会・会社見学は随時受付

求人条件にかかる特記事項

入社後約３週間 愛媛県グループ会社にて研修を実施予定

その後半年間の実習終了後、配属

【応募書類受付方法】：郵送、Ｅメール、マイページ

応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

12.0年

従業員の平均年齢（参考値）

37.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、技能検定講座（社外講座）等

グループ会社（ＢＥＭＡＣ）がある愛媛県に新入社員講習を計画

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年２回 面談あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

等級制度の運用。キャリアパスを見える化することで、自身のライ

フプランにあった働き方を形成いただけます。

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

30.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒